管理技能內訓課
| 內訓師體系搭建與運營實戰(zhàn)訓練 |
| 主講老師：陶躍 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：模塊一：為什么要搭建內訓師體系一、從培訓體系看內訓師體系二、內訓師的角色定位與邊界三、內訓師的層級及應知就會四、建設內訓師架構模型1、運營機制2、資源開發(fā)3、組織發(fā)展4、個體發(fā)展模塊2二：內訓師團隊建.. |
| TTT企業(yè)培訓師培訓課程 |
| 主講老師：陳龍 培訓天數：5 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一天 上午第一講. 前言篇第一節(jié).融入TTT理念的了解認知a.培訓觀念的轉變 b.企業(yè)競爭的本質 c.TTT培訓第二節(jié).成人學習的特點a.不確定性 b.批判而非接受 c.思維特性 d.啟發(fā)與吸引第二講.. |
| 行動學習—經驗萃取與高效呈現訓戰(zhàn)工坊 |
| 主講老師：李沛賢 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、回顧——成果評估1.回顧初心：當初的目的、目標和里程碑用情境重現法回顧行動學習課題立項目的用聰明五刀法回顧設定的課題總目標用時間軸法梳理里程.. |
| 職場溝通力解碼 |
| 主講老師：張良全 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、課程引入案例分析：拉勾公司高管溝通案例二、溝通前需要做好哪些表達準備和心理準備？ 1、把話說清楚的五大要素五大要素表達清晰完整MECE、結論先行、以上統下、歸類分組、邏輯遞進2.. |
| 細節(jié)制勝 賓至如歸 |
| 主講老師：楊麗波 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、服務如何為企業(yè)創(chuàng)造價值？1、服務的概述2、服務的三個層次二、酒店服務人員如何展現精神面貌？1、面部發(fā)型修飾禮儀2、化妝修飾禮儀3、制服著裝禮儀方法：現場教學與調整三、酒店服務人員如何規(guī)范儀態(tài)？1、.. |
| 企業(yè)留人之術 |
| 主講老師：李巍華 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、企業(yè)經營要實現的價值是什么？一、 人才世紀戰(zhàn)爭：全球最稀缺資源的爭奪戰(zhàn)看城市 “掠奪”人才資源的大招二、誰是人才：人力資源庫存大盤點1、人才的感性認知思維方.. |
| 目標管理與高效執(zhí)行 |
| 主講老師：刁東燕 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一單元：目標管理1.行動學習：群策群力，影響執(zhí)行力的核心要素2.討論：影響目標及執(zhí)行結果達成的關鍵因素目標和需求不明確計劃方案不周詳未獲得利益相關者的支持=.. |
| 經銷商的戰(zhàn)略思維與發(fā)展方向 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分 經銷商的戰(zhàn)略思維與發(fā)展方向(此部分可加入廠家對經銷商的要求、廠商沖突協調)1. 生意不好做的原因（從坐銷到行銷，從營銷到服務）2. 經銷商事業(yè)的本質（品牌化經營、公司化管理）3. 如何與建材市場有效談判實現共贏？ .. |
| 商業(yè)故事的影響力 ——影響與說服他人的秘密 |
| 主講老師：鄒海龍 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：為什么要學習講故事1. 什么是故事2. 商業(yè)故事的影響力3. 偉大的領導都是故事大王第二講：六種影響力的商業(yè)故事1. “我是誰”的故事2. “我為何而來”的.. |
| 組織績效與員工績效管理 |
| 主講老師：齊磊 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、組織績效保障的三大要素1.從領導開始工具：4A工具預見結果2.向目標邁進方法：頭腦風暴法3.用規(guī)則統一方法：規(guī)則落地三步驟二、哪些事情應該納入任務？1.領導2.客戶3.同事4.崗位三、.. |
| 直線經理人如何績效面談 |
| 主講老師：蔡山 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、為什么說績效面談是績效管理中的重要核心？1、什么是績效面談2、三種重要的績效面談3、績效面談中的幾種角色審判官、一言堂的長輩、老好人、挑戰(zhàn)者、報復者4、績效面談需要談多長時間5、績效面談有哪些.. |
| 精益精益方針及改善成果維持 |
| 主講老師：周新奇 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章精益方針及目標管理關于目標的測試什么是目標管理、目標指明了方向，而不是枷鎖目標管理如何促進精益系統的完善優(yōu)秀精益企業(yè)的八大系統：質量控制系統、計劃交付.. |
| 讓平凡的人做出不平凡的貢獻 團隊管理與領導能力修煉 |
| 主講老師：高虎 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：破冰：1、創(chuàng)建學習小組2、本組織中典型團隊管理與領導問題現場調研一、究竟什么是團隊？◆ 問題研討：什么是團隊，它具備哪些基本的要素？□ 團隊的定義□ 團隊的5P要素1、為什么需要團隊？□ TEAM不僅僅是.. |
| 溝通讓工作更高效 |
| 主講老師：趙宏 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分：溝通在管理工作中的重要性1、溝通在管理中的地位2、溝通在管理中的作用3、成功溝通的原則第二部分：管理者向上、平行、向下的溝通藝術向上溝通1、尊重上級的面子和立場，不要當眾給他難看；2、與跨部門高階領.. |
| 張瑞敏與海爾企業(yè)文化落地 |
| 主講老師：楊克明 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：身教勝于言傳，領導者的一言一行都將成為員工思考和行動的標準。其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。因為，企業(yè)文化首先是企業(yè)家文化，有什么樣的企業(yè)領導者，就有什么樣的企業(yè)文化。這不難理解。領導者處在組織的最頂端，影響力最大，所有人的目.. |
| 復古風情：國粹旗袍的時尚與穿越 |
| 主講老師：郭弈翎 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章 旗袍的歲月之美 一、古代女人的傳統服飾 二、從旗裝到旗袍 三、旗袍的時尚變遷 四、中外名人的旗袍情結 第二章 旗袍的樣式之美 一、旗袍的常用面料絲綢 棉麻布 二、旗袍的重要細節(jié) 領型 .. |
| 5G時代商業(yè)模式與業(yè)務模式重構 |
| 主講老師：梁宇亮 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分、5G趨勢下商業(yè)模式的創(chuàng)新（3小時）第一節(jié)、5G商業(yè)模式創(chuàng)新一、商業(yè)模式系統認識1. 什么是商業(yè)模式的4大關鍵要素？2. 商業(yè)模式框架3. 5G商業(yè)模式創(chuàng)新勢在必行4. 5G商業(yè)模式的核心價值理念5... |
| 云產品拎包入住營銷培訓 |
| 主講老師：林慶堂 培訓天數：5 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、云產品拎包入住的背景及基礎技術應用（3H）（一）不可抗逆的時代現狀1、萬物互聯的時代2、IMABCD，5G+IOT，DICT、CDN3、疫情后的在家辦公的市場趨勢4、新出現的新經濟模式與網絡連接（二）為什么云.. |
| 私募股權投資課程大綱(第二級) |
| 主講老師：榮森 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分 投資私募股權 1.投資私募股權的直接與間接方法2.間接投資私募股權的工具 – 基金/基金中的基金/分離式基金第二部分 私募股權投資的過程1.創(chuàng)業(yè)人觀點剖析 – 如何融資開創(chuàng)業(yè)務及如何.. |
| 互聯網+時代的場景化營銷 |
| 主講老師：周一帆 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一單元 正在發(fā)生的場景革命長在朋友圈中的碎片化場景共享經濟崛起的DNA顛覆傳統互聯網入口的核心邏輯第二單元 支撐場景的核心要素”體驗美學&.. |
|
|
