管理技能內訓課
| 國網(wǎng)五星級鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所建設 |
| 主講老師：李開東 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：第一單元： 星級供電所的認識1、國網(wǎng)戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃1) 從四代掌門看國網(wǎng)發(fā)展2) 國網(wǎng)戰(zhàn)略目標3）戰(zhàn)略目標的詮釋4）戰(zhàn)略實施的階段2、供電所規(guī)范化成長之路1) 標準化供電所2) 管理示范供電所3）創(chuàng)建.. |
| 贏在客戶——客戶心理與溝通技巧 |
| 主講老師：于男 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：課程模塊 課程內容 培訓形式第一章客戶心理分析 一、從溝通講起1、溝通的重要作用和意義 2、溝通的黃金法則和白金法則3、了解DISC行為風格歷史和在溝通中的作用二、如何識別客戶的行為風格與心理1.喬哈里之窗：.. |
| 職場高效溝通 |
| 主講老師：何承欣 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：培訓課程模塊 培訓課程單元內容 培訓模式與目標以及工具說明第一章節(jié)、溝通協(xié)作的定義及溝通思維框架1、職場身份定位是最好的人際關系技巧視頻A：我說錯什么了？2、職場溝通的定義視頻B：這是真正的有效溝通嗎？3、實.. |
| 組織設計與能力提升 |
| 主講老師：史俊慧 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、組織管理相關的重要概念1. 管理的前提2. 管理的目的和追求3. 管理的對象和范圍4. 管理的基本任務5. 有效管理者的特征6. 系統(tǒng)管理：例常與異常7. 管理意味著責任8. 管理是科學，是藝術，還是.. |
| 從技術到管理 |
| 主講老師：吳建民 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：模塊一 管理者的角色認知與轉換1、管理者面臨三大角色難題：角色認知，樹立威信，自我突破2、視頻+討論：上下之間3、管理者的蠻力、權力、威力、魅力四力變化背后角色階段4、管理者的核心角色成份：團長、政委、特種兵5、.. |
| 監(jiān)管趨嚴背景下如何做好信貸業(yè)務防假反假 ——風險客戶識別與風險控制 |
| 主講老師：王可妮 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一講：銀行和風險的雙重關系一、銀行風險的意義1. 銀行是經(jīng)營風險的行業(yè)二、風險管理的底線“合規(guī)風險”1. 合規(guī)風險VS內部控制VS全面風險管理三、風險VS收益1. 風險偏好與收益的相關性.. |
| 授漁有術 企業(yè)內部培訓師培訓 |
| 主講老師：常峰源 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：課前互動1、活躍課堂氣氛2、建立師生融洽關系3、破冰，增強學員投入感4、定向，厘清學習心態(tài)、體驗學習模式、介紹學習內容第一節(jié)、內訓師的基本認知一、企業(yè)內部講師在企業(yè)中的角色1)何謂“培訓&rdqu.. |
| 激勵方案設計與開發(fā) |
| 主講老師：薄子健 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：引言-目前企業(yè)激勵方案存在的三大誤區(qū)一、績效管理1、績效管理系統(tǒng)的三大功能2、績效管理與激勵的關系3、指標的提煉與分解二、常用績效管理與激勵方案1、KPI與GS2、如何用常用績效指標轉化為激勵3、激勵方案.. |
| 電網(wǎng)公司運維管理一體化技能提升專題培訓 |
| 主講老師：張曦月 培訓天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：第一節(jié)：關于電網(wǎng)巡檢一、電網(wǎng)巡檢維護的主要意義二、電網(wǎng)巡檢維護的原則三、電網(wǎng)運行維護的基本要求第二節(jié)：電網(wǎng)運維人員的綜合素質要求一、思想政治方面二、專業(yè)技能方面三、職業(yè)素養(yǎng)方面四、溝通力方面五、學習力.. |
| 工作目標的管理與 工作計劃的制定與分析 |
| 主講老師：張曦月 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：工作目標的管理目標管理的好處目標的概念目標與目的的區(qū)別組織和個人為什么不能沒有目標？目標在組織發(fā)展中的運用目標管理的優(yōu)勢=.. |
| TTT中階:課堂呈現(xiàn) |
| 主講老師：侯春梅 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：導入: （視頻）一、企業(yè)培訓講師的分類（一）情緒激烈型表現(xiàn)風格（二）輕松幽默型表現(xiàn)風格（三）思路啟發(fā)型表現(xiàn)風格（四）講臺表演型表現(xiàn)風格 （五）邏輯推理型表現(xiàn)風格（六）儒雅文靜型表現(xiàn)風格（七）綜合實力型表現(xiàn).. |
| TTT企業(yè)內訓師訓練綜合技能提升 |
| 主講老師：侯春梅 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：引言第一單元：學習態(tài)度及心理解析（一）成人學習的優(yōu)缺點（二）成人學習有效心態(tài) （三）優(yōu)秀培訓師的特質（四）如何提高學員記憶第二單元：十種多元化教學方法（一）演說講述法（二）分組討論法（三）團隊游戲法 .. |
| 基于稻盛哲學的卓越成長 |
| 主講老師：楚易 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：明道篇一、 “經(jīng)營之圣”稻盛和夫成功經(jīng)營解碼1、案例：稻盛和夫人生的啟迪2、案例：“京瓷集團”、“第二電信”及“日航”三家世界5.. |
| 大客戶經(jīng)理的綜合業(yè)務能力提升 |
| 主講老師：徐良柱 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：大客戶經(jīng)理角色認知、挑戰(zhàn)與突破一、大客戶經(jīng)理角色認知、挑戰(zhàn)與突破1. 大客戶經(jīng)理人四大基本素質2. 大客戶營銷流程與步驟分析3. 大客戶經(jīng)理性格與營銷模式二、大客戶經(jīng)理軟實力提升1. 良好的職業(yè)品質 &m.. |
| 副職干部管理技能-員工激勵與效能提升 |
| 主講老師：余建軍 培訓天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：一、后疫情時代如何面對不確定性1、如何帶領團隊走出迷失叢林？- 管理轉型戰(zhàn)略選擇技術- 如何解決戰(zhàn)略分歧與戰(zhàn)略缺失？2、【W(wǎng)orkShop工作坊】《SPACE-銀行戰(zhàn)略地位與行動評價》3、競爭五力模型與奔騰年代4.. |
| 時間管理 |
| 主講老師：董權 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：（一）認識時間管理✓ 時間的特性✓ 時間可否管理✓ 如何管理時間才是有效的（二）評估你現(xiàn)在的時間管理效率✓ 評估你的一天✓ 你生活中&ldqu.. |
| 問題分析與解決 |
| 主講老師：李燕龍 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章、基礎篇一、 主要的問題改善觀念二、 問題改善應該從何處入手三、 界定是問題1.案例分析2.案例結論四、 如何簡單有效地改善問題1.針對問題2.擴大問題3.掩蓋問題4.抓大放小5.改善的.. |
| 大賽輔導必勝版 |
| 主講老師：王惠 培訓天數(shù)：5 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：（可根據(jù)學員情況，適當調整課程的順序內容）第一章何為卓越演講中的“編”一、魅力演講何處而來？（授課形式：老師演繹學生總結）1、魅力演講的五項修煉2、個人品牌風格定位3、設計與呈現(xiàn)的本質是什.. |
| 卓越職業(yè)化新員工 |
| 主講老師：穆曉軍 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一．職業(yè)化的第一步1.社會角色轉型：校園和職場有什么不同2.（銀行）企業(yè)對新員工的角色期待和能力要求3.職場路線圖和新員工職業(yè)規(guī)劃4.什么叫“腳踏實地、仰望星空”5.職場三件事：做人，做事，自.. |
| 引爆潛能 “辨微識心”職業(yè)溝通技巧 |
| 主講老師：王惠 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一單元：商務溝通與情商管理一、公開象限與隱私象限溝通的本質與溝通價值溝通信任建立與個人品牌二、 盲點象限與潛能象限溝通中的三點誤區(qū)什么是溝通預期三、為什么你會吃力不討好？1.基本的溝通原則2.上對.. |
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