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管理技能內(nèi)訓(xùn)課
| 如何當(dāng)好職工代表和分工會主席 |
| 主講老師：黃洋 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一單元 正確認(rèn)識職工代表的地位和作用一、職工代表的角色認(rèn)知1、對黨政領(lǐng)導(dǎo)---助手2、對職工群眾---朋友3、對自己---主人二、職工代表的權(quán)利與義務(wù)1、職工代表的權(quán)利2、職工代表的義務(wù)三、職工代表的主.. |
| 消防安全管理2022版 |
| 主講老師：李開東 培訓(xùn)天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：消防安全 |
| 課程簡介：一、建筑防火部分第一講：建筑防火一、消防基礎(chǔ)知識1、燃燒的必要條件2、燃燒三角型3、燃燒類型4、可燃物燃燒特點和危險性指標(biāo)5、爆炸極限6、可燃粉塵爆炸7、燃燒產(chǎn)物的危害8、滅火的基本原理9、防.. |
| 電信運營商IT風(fēng)險評估實踐培訓(xùn) |
| 主講老師：馬慶 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：通信郵政 |
| 課程簡介：主 題 內(nèi) 容 培 訓(xùn) 目 標(biāo)一、什么是信息安全風(fēng)險評估風(fēng)險評估用途，風(fēng)險評估的原理和原則風(fēng)險評估的概念 使學(xué)員了解風(fēng)險評估的概念，風(fēng)險管理的原則，為下面的培訓(xùn)打好基礎(chǔ)風(fēng)險評估工作解決的問題 風(fēng)險管理的原則 二、信.. |
| 干部管理 |
| 主講老師：林安 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、概論：1、組織領(lǐng)導(dǎo)力是貫穿戰(zhàn)略與執(zhí)行的關(guān)鍵2、干部的職責(zé)定位與履職二、干部的使命與責(zé)任1、干部的使命與責(zé)任2、不同發(fā)展情形下干部的使命與責(zé)任三、干部管理1、 干部管理的整體框架1) 人才金字塔.. |
| 超級品牌IP孵化指南 |
| 主講老師：葛寧 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、超級品牌IP需要情感定位1.1 定位異同：品牌入腦，IP走心IP和品牌都是對人性心智的占位1.2 定位情感：洞察人心的情感層次人性意識分層：情緒、情感、情結(jié)1.3 定位依據(jù)：“三位一體”腦.. |
| 醫(yī)藥代表的選用育留 |
| 主講老師：朱菁華 培訓(xùn)天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：醫(yī)藥醫(yī)院 |
| 課程簡介：序言：銷售人力資源管理的重要性1. 銷售人力資源管理的意義和價值2. 新時期醫(yī)藥銷售人員招聘與發(fā)展的瓶頸3. 企業(yè)成敗的關(guān)鍵——選才，用才，育才和留才著名企業(yè)調(diào)研報告：區(qū)域經(jīng)理認(rèn)為最難、最耗費時間.. |
| 專業(yè)新聞稿寫作速成技法 |
| 主講老師：韋志國 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：導(dǎo)學(xué)1.案例分析：您是否寫過這樣的“新聞”2.專業(yè)記者怎樣寫同類稿件3.企業(yè)新聞“不專業(yè)”問題體現(xiàn)：公文化、模式化、同質(zhì)化4.專業(yè)新聞稿的基本特征5.宣傳工作的兩種基本.. |
| 問題分析與決策制定沙盤 ——完全沙盤模擬，標(biāo)準(zhǔn)問題解決法 |
| 主講老師：王愛萍 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：認(rèn)識問題一、問題是什么1. 問題=困惑=混亂=沒有把握2. 問題的產(chǎn)生1）缺乏實體物2）梯度太大練習(xí)：每人寫一個自己糾結(jié)的問題二、解決問題的原則1. 以解決問題為導(dǎo)向2. 以事實依據(jù)為基礎(chǔ).. |
| 良性溝通為職場保駕護航 高效商務(wù)溝通及話術(shù)訓(xùn)練 |
| 主講老師：李春媚 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、溝通認(rèn)知——的基本概念1、溝通的定義及要素 話術(shù)訓(xùn)練（一）2、溝通的要素3、溝通的障礙分析二、有效溝通四部曲——望、聞、問、切 .. |
| 魅力呈現(xiàn)——授課技能與演繹 |
| 主講老師：王學(xué)兵 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：認(rèn)知清晰化——TTT及內(nèi)訓(xùn)師認(rèn)知一、內(nèi)訓(xùn)師使命、價值二、培訓(xùn)師任務(wù)角色1. 傳授者2. 助攻者3. 業(yè)務(wù)伙伴三、成人學(xué)員特點1. 自主學(xué)習(xí)2. 目標(biāo)導(dǎo)向3. 實用導(dǎo)向 .. |
| 人力資源管理六大模塊系統(tǒng)實戰(zhàn)訓(xùn)練營 |
| 主講老師：丁堅 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一單元 人力規(guī)劃與工作分析制定企業(yè)人力資源規(guī)劃的基本程序戰(zhàn)略分析，信息收集現(xiàn)狀核查，人力盤點定性定量結(jié)合，供求預(yù)測編制總規(guī)劃與分項計.. |
| 6S現(xiàn)場管理推行實務(wù)與技巧 |
| 主講老師：王哲光 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、走進6S——精益生產(chǎn)管理的基石1、日本的制造業(yè)為何成功？分析：豐田TPS的核心2、思維轉(zhuǎn)換的力量演練：做做看3、6S的源起和作用1）6S的內(nèi)容2）6S推行的意義4、看似簡單的6.. |
| 組織行為學(xué)課程研習(xí)會 |
| 主講老師：許譯文 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：單 元 名 稱 單 元 內(nèi) 容 訓(xùn)練方法組織與組織行為 組織行為的種類 組織行為的發(fā)展階段 組織行為的研究方法 講演小組討論個體心理與.. |
| 基于培訓(xùn)師核心勝任能力的實戰(zhàn)技能系統(tǒng)提升 |
| 主講老師：王念山 培訓(xùn)天數(shù)：6 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：開場篇：TTT培訓(xùn)師職業(yè)導(dǎo)論1、融冰之旅：TTT學(xué)習(xí)小組組建2、發(fā)現(xiàn)之旅：◇ 認(rèn)識TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)◇ 企業(yè)培訓(xùn)師的三種職業(yè)角色◇ 企業(yè)培訓(xùn)師的三種能力定位◇ TTT表達能力的實際運用◇ 企業(yè)培訓(xùn)師常見的八大癥狀 .. |
| 房地產(chǎn)土地增值稅納稅實務(wù)及風(fēng)險防范 |
| 主講老師：劉海燕 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分 土地增值稅基本稅制一、土地增值稅介紹（一）土地增值稅的概念（二）土地增值稅的征稅范圍分析（哪些行為無需繳納土地增值稅）（三）土地增值稅的納稅義務(wù)人和納稅地點（四）土地增值稅的計稅依據(jù)（五）土地增值稅的稅.. |
| 決勝荒漠-團隊管理沙盤模擬 |
| 主講老師：陳攀斌 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一模塊：團隊角色與溝通技巧篇培訓(xùn)模塊 培訓(xùn)內(nèi)容第一講：基本溝通技術(shù) 一、溝通的目的與方式二、溝通的三大技術(shù)：語言、肢體、道具三、銷售溝通技術(shù)的四大基本功說：1、主導(dǎo)：數(shù)字誘惑、爆炸標(biāo)題、懸疑提問、部分價值2.. |
| 國內(nèi)資產(chǎn)配置的機會與風(fēng)險 |
| 主講老師：劉贏 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章、關(guān)于資產(chǎn)配置1、什么是資產(chǎn)配置2、資產(chǎn)配置得目標(biāo)3、資產(chǎn)配置意義4、風(fēng)險偏好及決策因素第二章、國內(nèi)資產(chǎn)配置的機會1.全球的視野看中國機會所在2.我國經(jīng)濟新常態(tài)下投資機會3.行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域中的投資機會.. |
| 溝通從“心”--客戶畫像與引領(lǐng) |
| 主講老師：劉映吟 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一篇章：揭開客戶心理面紗一、互動小游戲?qū)敫鶕?jù)受訓(xùn)企業(yè)特點和受訓(xùn)人員層次進行差異化定制二、客戶心理的千姿百態(tài)1. 引入案例：《從生活小家?？礈贤ā?．互動：客戶心理差異化討論（老師引導(dǎo)，學(xué)員分組討論）3. 客戶.. |
| 贏在基層—卓越班組長管理能力的五項修煉 |
| 主講老師：唐殷澤 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：開場：理論的高度理解生產(chǎn)管理及班組長在生產(chǎn)管理中的重要性修煉一：重塑管理的認(rèn)識，班組長的角色定位一、定位“您”的工作目標(biāo)與管理角色定位教學(xué)策略：案例啟發(fā)1. 正向、逆向反思，自我總結(jié)出角色問題.. |
| 目標(biāo)管理與工作計劃 |
| 主講老師：李彥池 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：S1:正確的目標(biāo)S2:正確的規(guī)劃S3:管控過程---PDCA的管理運用 |
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