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管理技能內(nèi)訓(xùn)課
| 精益敏捷軟件開發(fā)：22個實踐工具 |
| 主講老師：潘德有 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：1.精益敏捷的核心之一：消除浪費1)什么是敏捷項目管理中的“浪費”2)敏捷項目管理中對“價值”的理解3)用案例說明：如何避免浪費的技巧2.如何設(shè)計和優(yōu)化：價值流程圖1).. |
| 中層管理干部實戰(zhàn)技能提升 |
| 主講老師：江源 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章、中層管理者的角色認(rèn)知1、中層管理者的角色定位贏在中層，抓住重點提升自我2、中層管理者的三大關(guān)鍵任務(wù) A、把握團(tuán)隊方向B、提升團(tuán)隊成員勝任能力C、控制團(tuán)隊秩序3、管理者應(yīng)具備的素質(zhì)要求思考：中層管理者“.. |
| 基于戰(zhàn)略導(dǎo)向的崗位素質(zhì)模型構(gòu)建及應(yīng)用 |
| 主講老師：江源 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一天：認(rèn)知篇——崗位素質(zhì)與戰(zhàn)略性人力資源管理 一、戰(zhàn)略性人力資源管理認(rèn)知 1、企業(yè)人力資源的戰(zhàn)略性意義 2、戰(zhàn)略人力資源管理的三大基石（組織合理化、職位合理化、人員合理化） 二、素質(zhì)管理與組織戰(zhàn)略 1、戰(zhàn)略目標(biāo).. |
| 微課就該這樣搞 |
| 主講老師：羅曉 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章 如何設(shè)計微課【本章價值】一、掌握一堂好微課的基本要素二、避免微課開發(fā)經(jīng)常返工現(xiàn)象三、利用工具開發(fā)適合企業(yè)微課【本章大綱】一、一堂好課的標(biāo)準(zhǔn)是什么？本節(jié)收獲：掌握關(guān)鍵點，從根本上避免出現(xiàn)開發(fā)偏差（一.. |
| 新常態(tài)下的區(qū)域市場開發(fā)與渠道建設(shè)技能提升訓(xùn)練營 |
| 主講老師：崔自三 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：破冰游戲：分組：隊長、隊名、口號、隊歌培訓(xùn)結(jié)束，評出優(yōu)勝組、先進(jìn)個人，并進(jìn)行獎勵第一部分：新常態(tài)下的區(qū)域市場開發(fā)與管理維護(hù)第一講：區(qū)域市場開發(fā)目標(biāo)確定與開發(fā)思路一、區(qū)域營銷目標(biāo)的確定1、銷售目標(biāo)2、利潤目標(biāo)3.. |
| 政企大客戶銷售 |
| 主講老師：黎紅華 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：客戶決策層TOP營銷1. 解決四大傳統(tǒng)難題：客戶高層難找；客戶高層難約；客戶高層難見；客戶高層難搞定。2. 高層客戶天天在想什么？干什么？3. 如何同高層客戶建立關(guān)系？建立什么樣的關(guān)系？4. 如何交往高層核心領(lǐng)導(dǎo).. |
| 讀心選才 慧眼識人 |
| 主講老師：張劍 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講 人才招聘選拔的策略與有效組織1、高效招聘打造企業(yè)競爭優(yōu)勢招聘要素分析與解決對策企業(yè)高效招聘的流程分析面試無效的主要原因面試官的角色與素質(zhì)要求 .. |
| 商品管控：進(jìn)度管理 |
| 主講老師：趙棟梁 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：服裝紡織 |
| 課程簡介：課程內(nèi)容：第一部分：商品管理的基礎(chǔ)知識一、發(fā)現(xiàn)你的商品生命周期規(guī)律二、商品管理7大關(guān)鍵指標(biāo)：售罄率、回籠率、折扣率、動銷率、清款率、鋪店率、齊碼率三、一套報表看透銷售四、季節(jié)環(huán)銷售管理流程第二部分：銷售過程中.. |
| 主講老師：張峰 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：課程導(dǎo)入：回憶歷史：歷史時期對忠誠的解讀看看當(dāng)下：習(xí)近平總書記對忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)年U述問問自己：我們在工作中的人才安檢第一講：忠誠是贏在職場的首要品質(zhì)互動：什么是職場人的第一品質(zhì)？案例：儀仗隊陪同領(lǐng)導(dǎo)人執(zhí)行檢閱任務(wù)。.. |
| 金融科技與商業(yè)銀行的數(shù)字化轉(zhuǎn)型 |
| 主講老師：王興旺 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、 金融科技的發(fā)展脈絡(luò)——基礎(chǔ)篇1.1全球金融科技發(fā)展概述1.2人工智能（AI）的五大核心技術(shù)1.2.1 計算機(jī)視覺1.2.2 機(jī)器學(xué)習(xí)1.2.3 自然語言處理1.2.4 機(jī)器人1... |
| 后市場車隊開發(fā)與管理 |
| 主講老師：俞士耀 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：汽車汽配 |
| 課程簡介：模塊一、車隊開發(fā)對代理商的意義1、現(xiàn)實收益2、未來生存3、代際傳承模塊二、哪些車隊適合代理商開發(fā)1、從代理商實際情況出發(fā)2、連點成線3、以線成面4、取舍相關(guān)車隊模塊三、應(yīng)對車隊工作的最優(yōu)團(tuán)隊構(gòu)成1.. |
| 新生代員工管理 |
| 主講老師：何云鵬 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一單元：新生代員工的工作動機(jī)與職業(yè)心理1、新生代員工的動機(jī)與人格2、 新生代員工的人格特征3、 新生代員工的工作動機(jī)4、 新生代員工對工作的心理預(yù)期5、 新生代員工的多元化價值觀6、 新生代與現(xiàn)有管理方式的沖突.. |
| 如何把工作變成自己想要的樣子 ——職場幸福課 |
| 主講老師：侯玨 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：如何把工作變成自己想要的樣子一、職場幸福四大核心驅(qū)動——職場鉆石模型1、思維模式：塑造積極思維與陽光心態(tài)2、自我發(fā)展：個人目標(biāo)制定及時間效能提升3、人際關(guān)系：建立雙贏關(guān)系，打造高績效團(tuán)隊 .. |
| 深度學(xué)習(xí)課程大綱 |
| 主講老師：王平 培訓(xùn)天數(shù)：4 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、 人工智能技術(shù)基礎(chǔ) （1/4天）人工智能及神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展歷程人工智能的應(yīng)用現(xiàn)狀及演變趨勢機(jī)器學(xué)習(xí)理論概述二、 神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)理論及實踐（1/4天）神經(jīng)網(wǎng)絡(luò).. |
| 結(jié)構(gòu)性思維的工作匯報與PPT呈現(xiàn) |
| 主講老師：馬琳 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一單元：如何更加準(zhǔn)確地表達(dá)？演練：匯報能力診斷：通過測試，分析診斷學(xué)員在匯報能力上的提升要點為什么要常做工作匯報？界定你的目的匯報中的事實小組討論：篩選與目的相關(guān)的事.. |
| 團(tuán)隊執(zhí)行力打造和提升 |
| 主講老師：王鏻 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分：團(tuán)隊執(zhí)行力解析1.什么是團(tuán)隊執(zhí)行力2.團(tuán)隊執(zhí)行力的三大要素3.團(tuán)隊執(zhí)行力不佳的癥狀4.團(tuán)隊執(zhí)行力不佳的原因5.執(zhí)行力強(qiáng)的員工與高效團(tuán)隊的特點6.自測：你是不是一個有執(zhí)行力的人小組討論：到底是什么讓我.. |
| 稻盛和夫的經(jīng)營哲學(xué)——經(jīng)營十二條課 |
| 主講老師：楚易 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：前言：1、 稻盛和夫哲學(xué)思想產(chǎn)生的背景；2、稻盛和夫經(jīng)營哲學(xué)和實學(xué)之間的關(guān)系；3、經(jīng)營十二項對中國企業(yè)的現(xiàn)實意義。主體內(nèi)容一、 明確事業(yè)的目的與意義 1、 稻盛和夫創(chuàng)辦企業(yè)經(jīng)歷的感悟2、 案例：凝聚人心的崇高.. |
| 校園宣講與招聘面試 |
| 主講老師：王惠 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分 哪里去尋找更多---招聘渠道運用技巧專題討論：“招工難”將演變成為一種常態(tài)學(xué)員交流：如何理解招工難的現(xiàn)狀?如何最大程度緩解招工問題?內(nèi)部招聘.. |
| PDCI 性 格 密 碼－如何管理90/00后 |
| 主講老師：許哲銘 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：單元一：90/00后員工的管理一.90/00后員工是未來世界的主導(dǎo)者二.90/00后員工難以管理嗎?小組討論：90/00后員工：招不來、管不了、留不住?1.他們難以溝通？事實：他們并非缺乏溝通能力，而是擅長不一樣的溝.. |
| 存款結(jié)算基金保險四類產(chǎn)品的主要目標(biāo)客群經(jīng)營 |
| 主講老師：穆曉軍 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：1、一線員工面對產(chǎn)品任務(wù)壓力，首先還是要理解金融營銷的業(yè)務(wù)邏輯2、主動檢視客戶：完成長短期任務(wù)指標(biāo)和業(yè)務(wù)成果的根源都是客群經(jīng)營3、以規(guī)模和創(chuàng)利兩維度分析等工具，分析鎖定重點產(chǎn)品的目標(biāo)客群4、資產(chǎn)配置營銷：綜合考察存款、結(jié)算、.. |
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