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管理技能內(nèi)訓(xùn)課
| OPPS卓越系統(tǒng)力訓(xùn)練營 —倍速提升企業(yè)組織績效與團隊執(zhí)行力 |
| 主講老師：程鵬 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、 以戰(zhàn)略為導(dǎo)向的組織優(yōu)化設(shè)計1、最新組織架構(gòu)設(shè)計要領(lǐng)2、功能型、事業(yè)部型、區(qū)域型和矩陣型組織結(jié)構(gòu)的特性與優(yōu)缺點3、組織架構(gòu)與功能如何才能支撐戰(zhàn)略的需要4、不同企業(yè)發(fā)展階段的組織、部門功能規(guī)劃要點5、組織架構(gòu)三大支.. |
| 從優(yōu)秀到卓越 |
| 主講老師：徐德霞 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、VUCA時代，管理者如何達到企業(yè)的預(yù)期？1.了解管理者與骨干員工差異，中層管理者在企業(yè)中的重要性討論：管理者的主要工作2.錯誤的角色認知，以及常見的4個典型的角色錯位案例：新零售-折扣牛3.了解管理者崗位勝任能力.. |
| 邁向卓越—正能量與責(zé)任擔(dān)當(dāng) |
| 主講老師：張峰 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：【課前導(dǎo)入】引言： 后疫情時代更需要正能量和責(zé)任擔(dān)當(dāng)1.后疫情時代的企業(yè)迷思2.逆勢增長的突圍之道第一講：正能量塑造職場卓越鐵軍1.何為正能量，學(xué)習(xí)正能量的重要性2.塑造正能量的三個工具1）永遠只關(guān)注正面.. |
| 從精兵到干將—領(lǐng)導(dǎo)力提升四步曲 |
| 主講老師：張峰 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：儲備干部的角色認知與素質(zhì)要求1.儲備干部的三個緯度：承上、啟下、平行2.從業(yè)務(wù)精英到干部的三個職責(zé)轉(zhuǎn)變3.儲備干部角色錯位的常見六個表現(xiàn)4.新晉干部的三把火互動：作為儲備干部，我們的誤區(qū)是什么下步工作中，.. |
| 女性女性消費心理學(xué)課程大綱 |
| 主講老師：趙了了 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章 女性消費心理學(xué)的基礎(chǔ)知識1、心理學(xué)是研究人的心理現(xiàn)象的科學(xué)2、女性消費心理學(xué)是普通心理學(xué)在市場營銷活動中的運用3、我國的女性消費心理學(xué)研究4、女性消費心理學(xué)研究的基本結(jié)論第二章女性消費者的心理活動過程1、.. |
| 落實安全責(zé)任，推動安全發(fā)展 ——增強電力從業(yè)人員自主安全意識 |
| 主講老師：張?zhí)炫?/a> 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：安全生產(chǎn)工作的“老生常談”一、安全生產(chǎn)“第一要務(wù)”——重在執(zhí)行1. 問題消除在“萌芽”1）風(fēng)險防范控制2）隱患排查治.. |
| 管理認知與角色重構(gòu) |
| 主講老師：尹樹剛 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：思維轉(zhuǎn)變——管理認知一、管理的障礙1. 修煉自我2. 控制本我3. 擺脫超我問題研討：認知自我的目的二、管理的思考1. 管理是什么？ 2. 管理為什么？3. 管理如何做.. |
| 邁好職場第一步 職業(yè)化角色轉(zhuǎn)換與溝通交流技巧 |
| 主講老師：刁東燕 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：ETP金牌員工的成長計劃介紹備注：ETP即：Employee Training Program員工個人成長計劃一、從校園到企業(yè)的變與不變案例分析：職業(yè)發(fā)展與組織發(fā)展的關(guān)系1.討論：什么是職業(yè)？什么是職場？2.企業(yè)人的.. |
| OKR目標(biāo)管理工作坊 |
| 主講老師：董栗序 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第1單元 全面認識OKR1.任務(wù)管理法及目標(biāo)管理的發(fā)展OKR與KPI的關(guān)系2.什么是OKR目標(biāo)管理1)案例分析2)我要去哪里3)我如何知道我是否到達那里3.OKR適用于工作難以量化的部門4.如何理解OKR.. |
| IT項目管理實戰(zhàn)提升推演 |
| 主講老師：楊可觀 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：時間 單元 模塊 內(nèi)容說明第1天（上午） 一、項目管理理論精要 項目管理背景知識 1、項目管理起源2、項目管理三大流派3、項目管理的發(fā)展4、項目管理在企業(yè)的地位5、項目管理與個人的職業(yè)發(fā)展PMP五大過程組.. |
| 工廠的管理溝通技術(shù) |
| 主講老師：唐殷澤 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：組織中常見的溝通障礙1. 從管理的8步思考邏輯談起溝通2. 管理就是溝通(企業(yè)中大多數(shù)的問題都是溝通不暢)3. 主動溝通系統(tǒng)示意圖的建立4. 組織中常見的溝通障礙(案例教學(xué))1）上行溝通的障礙2）平行溝通.. |
| 借勢賣養(yǎng)老 績優(yōu)任我行 2022年開門紅系列課 |
| 主講老師：鄒延渤 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：保險行業(yè) |
| 課程簡介：第一講：從養(yǎng)老保險的頂層設(shè)計判斷銷售方向一、什么是中國式養(yǎng)老保險1. 全民參保1）城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險2）城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險解讀：十九大報告2. 宏觀定位1）?；?）廣覆蓋3）多層次4）可持續(xù).. |
| 流程管理的梳理、規(guī)劃與優(yōu)化（高階） |
| 主講老師：韓冬 培訓(xùn)天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：認識流程管理1. 什么是流程，什么是流程管理2. 企業(yè)流程的種類3. 區(qū)分流程再造與流程優(yōu)化4. 導(dǎo)入流程管理的時機選擇5. 流程管理的作用、意義6. 企業(yè)沒有實行流程管理的原因何在案例討論：如何讓員.. |
| 喚醒與自勵：員工工作投入的心理奧秘 |
| 主講老師：李世源 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：激發(fā)員工獲得感，潛在價值巨大一、基層員工的心理模式1. 從企業(yè)發(fā)展期許看2. 從職業(yè)貢獻價值看3. 從自身成長歸因看4. 從家庭子女參照看附錄：《資深員工與新生代的優(yōu)勢對比圖》二、七大倦因分析與自我探.. |
| 成交百萬年金險的必修課 |
| 主講老師：劉崢 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：保險行業(yè) |
| 課程簡介：第一講：金融常識高效促成技巧1、通脹原理，體現(xiàn)年金險的保值性。2、利用年金險的配置如何化解貨幣貶值3、怎樣利用金融常識讓客戶選擇年金險來分散風(fēng)險4、如何為客戶設(shè)計資產(chǎn)配置，提升年金險的吸引力第二講：全面解讀年金險應(yīng)對.. |
| 高效溝通課程大綱（2天版） |
| 主講老師：王念山 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講 高效溝通概述1、決定業(yè)績的三方面：態(tài)度、知識、技巧2、溝通技巧是成功人士必備的三大基本技能之一案例3、高效溝通概述第二講 有效溝通技巧1、完整的溝通過程：信息發(fā)送、接收、反饋2、有效發(fā)送信息的技巧.. |
| 經(jīng)濟法基礎(chǔ) |
| 主講老師：胡冬 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：經(jīng)濟法基礎(chǔ) 章節(jié)第1章 總論第2章 勞動合同與社會保險法律制度第3章 支付結(jié)算法律制度第4章 增值稅、消費稅、營業(yè)稅法律制度第5章 企業(yè)所得稅、個人所得稅法律制度第6章 其他稅收法律制度第7章 稅收征收管理法.. |
| 基于心理學(xué)的情緒壓力管理與正能量心態(tài) |
| 主講老師：鮑建勇 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：導(dǎo)引：未來組織的競爭力是什么？第一講：認識情緒與壓力一、認識情緒1. 什么是情緒2. 情緒與生理3. 情緒的問題區(qū)二、認識壓力1. 壓力的分類2. 過度壓力的傷害3. 壓力的來源4. 壓力與生理 .. |
| 向阿里鐵軍學(xué)管理 |
| 主講老師：趙公元 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：1.阿里鐵軍帶團隊的底層邏輯三部曲2.揭秘貫穿阿里鐵軍人才培養(yǎng)最核心的“薪酬體系”3.阿里的團隊文化如何復(fù)制給中小企業(yè) 4.如何制定出來適合中小企業(yè)的“價值觀5.找到屬于每個企業(yè)的kp.. |
| 以終為始 獨占價值 電網(wǎng)企業(yè)培訓(xùn)師教學(xué)技能提升與競賽實戰(zhàn)輔導(dǎo) |
| 主講老師：曹甄俊 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：模塊一、課程開發(fā)1.開發(fā)原則（1）開發(fā)方式原則（2）開發(fā)內(nèi)容取向（3）內(nèi)容形式規(guī)劃（4）區(qū)分主輔明暗（5）假定已知反應(yīng)2.課程結(jié)構(gòu)（1）內(nèi)容組織架構(gòu)——段落層次要點（2）內(nèi)容呈.. |
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