內(nèi)訓課內(nèi)訓課
| 工作分析與職位說明書撰寫及應用 |
| 主講老師：錢慶濤 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一章 工作分析的意義和作用 1.開展工作分析的目的和意義2.什么是職位？什么是崗位？什么是職類？3.工作分析常見問題4.工作分析的輸出：職位說明書 .. |
| AI賦能HR新紀元—— AI + HR全場景實戰(zhàn)訓練營 |
| 主講老師：錢慶濤 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一章AI 時代 HR 新定位與價值重塑 目 標：理解 AI 對 HR 行業(yè)的深遠影響，明確自身轉(zhuǎn)型方向一、AI 驅(qū)動的 HR 變革全景圖1.技術(shù)趨勢洞察：從大模型.. |
| 行動學習—群策群力共識工作坊 |
| 主講老師：錢慶濤 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一章 理解行動學習 1.學習與發(fā)展的歷史2.行動學習定義3.行動學習六要素4.行動學習的理論基礎5.行動學習的六個.. |
| AI賦能金牌面試官—— AI+高效招聘與面試技巧落地班 |
| 主講老師：錢慶濤 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一天 標準重構(gòu)與AI效能激發(fā)（標準篇與工具篇）前 言 擁抱AI時代，開啟HR新篇章 0.5H 一、技術(shù)演進：從大模型(LLM)到智能體(Agent)的躍遷二、價值重塑：AI.. |
| 《金牌面試官》訓練工作坊 |
| 主講老師：錢慶濤 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一章 正確認識招聘面試理念與要求 一、企業(yè)選才為什么這么難？二、卓越管理者在招聘中的責任和主要工作1.管理者在招聘中角色定位2.管理者在招聘中需要承擔的責任和主.. |
| 向華為學習：招聘體系構(gòu)建與面試技巧提升 |
| 主講老師：錢慶濤 培訓天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一章 招聘面試理念篇 ——觀念決定結(jié)果，意識決定行為！ (2H) （要 點：幫助HR建立正確的人員招聘意識和觀念，正確對待招聘工作；從員工招聘的問題出發(fā)，運用行動學習的研討方法，讓HR人員深入探析影.. |
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