內訓課內訓課
| 新生代（95/00后）員工管理智慧 |
| 主講老師：李根穩(wěn) 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分 科學認知新生代員工一、 個性、價值觀、心智模式1、 分析：成長背景與個性2、 感悟：環(huán)境與價值觀3、 剖析：心智模式與行為習慣4、 討論：正確認知的力量 5、 視頻：《新生代的吶喊》—&m.. |
| 績效引爆—高績效的七個關鍵 |
| 主講老師：于彬彬 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、績效管理的方法和流程績效如何定義高管眼中的績效中層眼中的績效員工眼中的績效績效管理的四個核心方法體系目標管理.. |
| 工作匯報PPT操作實務 |
| 主講老師：王德寶 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：課程內容 授課方式 時長一、PPT快速創(chuàng)建三步法使用Word大綱視圖編寫大綱導入大綱快速創(chuàng)建PPT選擇內置及外部模板統(tǒng)一風格調整優(yōu)化頁面細節(jié) 講授+.. |
| 企業(yè)價值管理實戰(zhàn)系列課程之 |
| 主講老師：朱海明 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、企業(yè)價值概述及影響企業(yè)價值的因素介紹。1、何為企業(yè)價值。2、影響企業(yè)價值的因素分析。簡要介紹行業(yè)、股權、公司名稱、財稅、無形資產、高級組成結構等因素。二、行業(yè)選擇與企業(yè)價值1、資本市場中公司行業(yè)分類。2、行業(yè)與市.. |
| 企業(yè)法律風險管理 |
| 主講老師：林承鐸 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 財務管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、掛靠行為、非法轉包、違法分包的法律法規(guī)及司法解釋（一）掛靠行為1、工程掛靠的定義2、司法實踐有四種掛靠形式例外情況第一種，掛靠者本身具有建筑等級資質，掛靠資質等級高的企業(yè)，但其實際承攬的工程與其自身資質等級相等，如何.. |
| 銀行客戶營銷 |
| 主講老師：萬元 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：知己知彼——銀行怎么應對競爭破冰游戲：猜猜中國過去10年哪些投資最賺錢？一、投資者的肖像分析案例：典型中國投資者1.了解投資者的投資目標2. 了解投資者的風險偏好小組討論：小王的需.. |
| 構建企業(yè)的和諧生態(tài)系統(tǒng) |
| 主講老師：王琛 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、企業(yè)的經營與變革1、經營和管理界定的意義2、企業(yè)長生不衰的秘密:變革3、引發(fā)企業(yè)變革的具體因素4、變革的動力和變革的阻力5、組織變革成功的八大步驟（這八個步驟就是實施的過程管理、管理控制和關注點）二、組織.. |
| Word商務文檔優(yōu)化 |
| 主講老師：王忠超 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 企業(yè)文化 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：課程模塊 內容常用格式編輯 1.字體格式上下標刪除線藝術效果字符間距調整2.段落格式段落級別邊框和底紋&.. |
| 上下同欲者勝 華為績效管理四步曲 |
| 主講老師：竇毅 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、績效管理內涵與管理體系1、績效與績效管理的內涵績效的概念與內涵管理者的績效內涵績效管理的概念與價值績效管理的四個階段與任務2、績效評價體系&.. |
| 乙方培訓項目管理實踐 |
| 主講老師：高虎 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：破冰：□ 什么是培訓項目管理？□ 什么是乙方培訓項目管理？一、如何正確認識培訓？1、培訓是福利什么？2、培訓是“藥”嗎？3、培訓是奢侈品嗎？4、培訓的目的是什么？二、項目管理到底是.. |
| 服務意識與服務技能提升 ———服務創(chuàng)造價值 |
| 主講老師：王惠 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：服務意識的建立1.木桶原理2.怎樣理解100—1=0服務用心1、用心服務——假如我是客戶2、主動服務——要做的正是對方正在想的3.. |
| 團隊協(xié)作溝通與情緒壓力管理 |
| 主講老師：王惠 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一單元：什么是團隊？1.什么是團隊？2.團隊的四大特征1)目標性2)合作性3)思考性4)主動性第二單元：團隊的共同目標1.團隊目標是如何產生的？2.目標達成的六大關鍵要素1)目標、信念、策略、計.. |
| 職場幸福之緩解情緒，提升抗壓力的四維一體系統(tǒng)療法 |
| 主講老師：刁東燕 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：引言：不平凡的2021年（30分鐘-45分鐘）結論：不是消除壓力，是提升抗壓力四維一體系統(tǒng)療法：身體療法，讓身體更輕松情緒療法，讓情緒更平和思維療法，讓思維更活躍行為療法，讓行動更高效第一部分：化敵為友，與壓.. |
| 職業(yè)溝通技巧 |
| 主講老師：王惠 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一單元：商務溝通與情商管理一、公開象限與隱私象限溝通的本質與溝通價值溝通信任建立與個人品牌二、 盲點象限與潛能象限溝通中的三點誤區(qū)什么是溝通預期三、為什么你會吃力不討好？1.基本的溝通原則2.客戶.. |
| 二十大政策解讀與產業(yè)機遇分析 |
| 主講老師：曲融 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別：保險行業(yè) |
| 課程簡介：模塊一 二十大政策解讀二十大的國際背景：新安全格局保障新發(fā)展格局逆全球化趨勢加強，我國面臨多元安全威脅十四五”時期，中美進入指標對抗期，需要把握戰(zhàn)略主ɧ.. |
| 打造高績效團隊 |
| 主講老師：張樂之 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 團隊建設 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：1、作為團隊的領導角色群體與團隊管理三角：管理者、團隊和績效的三者關系？團隊期望的行為與不期望的行為成功的團隊領導與有效的團隊領導團隊的挑戰(zhàn)2、明確團隊發(fā)展需求團隊的四個發(fā)展階段團隊發(fā)展階段的兩個要素.. |
| 銀行數(shù)字化轉型培訓推進、評價與改進 ——以推動銀行數(shù)字化轉型戰(zhàn)略落地為核心，實現(xiàn)知行果合一 |
| 主講老師：堅鵬 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：管理人員如何有效推進銀行數(shù)字化轉型培訓工作1、 明確銀行數(shù)字化轉型整體培訓計劃及相關要求2、 明確本部門參加培訓人員名單、崗位職責及培訓需求3、 制定本部門/科室具體的銀行數(shù)字化轉型培訓計劃4、 提供本部門/科室銀行數(shù)字.. |
| 經濟金融形勢與國有企業(yè)融資 |
| 主講老師：曲融 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 財務管理 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：模塊一 經濟金融形勢分析全球經濟金融形勢分析中國經濟金融形勢分析中國融資成本與融資環(huán)境分析模塊二 國有企業(yè)融資概述國有企業(yè)融資基本概念ɧ.. |
| 成為一個中高管 -從管理者到領導者的精進 |
| 主講老師：蒿淼 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：D1:（中高管的基本能力及工作范疇）1 總綱：中高管到底需要哪些能力，需要做哪些事（共2H）1.1 從基層管理到中高管，到底哪變了？1.2 中高管需要的四力1.2.1 動力——目標感1.2.2.. |
| 菁華—團務實訓沙盤 |
| 主講老師：張鵬浩 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 紅色教育 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：沙盤第一階段：導入破冰1、習總書記對青年團員寄語2、什么是黨旗所指、團旗所向3、共青團在黨組織的定位4、青年團員人生三部曲5、中國兩個百年奮斗目標6、團建組織力項目《爭分奪秒》沙盤第二階段：從榆林路到徐家匯 .. |
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