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當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)才發(fā)現(xiàn)，沒有實(shí)權(quán)也能管好員工！..

✎ 導(dǎo)語那些沒實(shí)權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)，用自己的方法管理團(tuán)隊，效果也不比實(shí)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)差！你是否曾身陷這樣的困境：身為一個中層管理人員，手上卻沒有實(shí)權(quán)？下屬們對你的指令陽奉陰違，你的話語似乎總是缺乏足夠的分量。在這個權(quán)利與責(zé)..

類別：知行合一

2024/6/14 11:25:36 閱讀（606）

很多領(lǐng)導(dǎo)，只有權(quán)力，沒有領(lǐng)導(dǎo)力！..

我猜你肯定遇到過這類領(lǐng)導(dǎo)：他們手握大權(quán)，卻難以贏得團(tuán)隊的真心尊敬？他們發(fā)號施令，但團(tuán)隊執(zhí)行總是不盡如人意？這就是典型的“有權(quán)無領(lǐng)導(dǎo)力”的尷尬現(xiàn)象。而反觀那些有使用軟權(quán)力，用魅力來引導(dǎo)的管理者，..

類別：綜合管理

2024/6/14 11:09:43 閱讀（646）

當(dāng)上了領(lǐng)導(dǎo)，一定要牢記24字執(zhí)行方針..

當(dāng)上了領(lǐng)導(dǎo)，一定要牢記24字執(zhí)行方針你是否曾思考過，何為成功的領(lǐng)導(dǎo)？是卓越的智商，還是高超的管理技巧？其實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)力的核心，往往隱藏在那些簡單卻不容忽視的執(zhí)行原則之中。今天，就讓我們一起探討這24字方針—&mdas..

類別：綜合管理

2024/6/14 10:31:29 閱讀（972）

真心建議，管理者下班后做這6件事..

真心建議，管理者下班后做這6件事你是否曾經(jīng)在一天的忙碌工作后，感到身心俱疲，卻依然沒有看到業(yè)績的顯著提升？作為管理者，你可能經(jīng)常問自己，如何才能更好地利用下班后的時間？你是否曾問過自己：工作之外，生活是什么？作為一名管理者，你是..

類別：綜合管理

2024/6/14 10:31:07 閱讀（523）

當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)才發(fā)現(xiàn)，帶團(tuán)隊，做好這4字就夠了！..

當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)才發(fā)現(xiàn)，帶團(tuán)隊，做好這4字就夠了！企業(yè)打勝仗，靠的是團(tuán)隊。然而，如何鍛造一支堅不可摧的團(tuán)隊？這既非易事，也非無跡可循。要鑄造一支如鐵血戰(zhàn)士般的團(tuán)隊，就離不開“嚴(yán)、狠、快、好”，即對人要好，管人要嚴(yán)..

類別：綜合管理

2024/6/14 10:05:30 閱讀（628）

當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)才發(fā)現(xiàn)， 7力模型比什么都管用！..

你是否有過這樣的疑問：為什么同樣的起點(diǎn)，有的人能夠在領(lǐng)導(dǎo)崗位上如魚得水，而有的人卻步履維艱？領(lǐng)導(dǎo)力，真的只是讓別人聽從你那么簡單嗎？不，領(lǐng)導(dǎo)力遠(yuǎn)不止于此。真正的領(lǐng)導(dǎo)力，是一個綜合的能力體系，我稱之為“7力模型&rdq..

類別：知行合一

2024/6/13 8:47:53 閱讀（550）

我發(fā)現(xiàn)，真正優(yōu)秀的人，都有復(fù)盤思維..

我發(fā)現(xiàn)，真正優(yōu)秀的人，都有復(fù)盤思維大家都說，現(xiàn)在是個快節(jié)奏的時代，啥都得快。但你知道嗎？有時候，慢下來，回頭看看自己走過的路，其實(shí)也挺重要的。這就是為啥那些優(yōu)秀的人，都愛做一個動作——復(fù)盤。一、什么是復(fù)盤..

類別：綜合管理

2024/6/12 9:01:51 閱讀（517）

提拔的背后，是信息戰(zhàn)

在工作中，每個人都渴望得到提拔。因?yàn)檫@不僅意味著職位的晉升，更是對個人能力和價值的肯定。然而，你是否知道，這提拔的背后，實(shí)則是一場信息的較量。這可不是什么高深的策略，而是每個人都可以學(xué)會的技巧。接下來這5步，建議一定..

類別：綜合管理

2024/6/11 16:03:45 閱讀（516）

為什么有的人，一眼看去就很有氣場？普通人如何擁有強(qiáng)大氣場..

為什么有的人，一眼看去就很有氣場？普通人如何擁有強(qiáng)大氣場？為什么有些人明明其貌不揚(yáng)，甚至穿著也普普通通，卻無論走到哪里，都能自動成為眾人關(guān)注的焦點(diǎn)？我們在面對這些人時，會不自覺地感到緊張、有壓力，甚至心生敬畏，這就是&ldquo..

類別：綜合管理

2024/6/7 13:24:20 閱讀（678）

走向管理崗，必須具備這7項管理能力..

走向管理崗，必須具備這7項管理能力你是否曾思考過，為什么有些人能夠輕松駕馭管理崗位，而有些人卻在這個位置上如坐針氈？管理，這個看似簡單的詞匯，實(shí)則蘊(yùn)含著無盡的智慧與挑戰(zhàn)。當(dāng)你從執(zhí)行者蛻變?yōu)楣芾碚?，你需要的不僅僅是專業(yè)技能，更是一..

類別：綜合管理

2024/6/7 13:23:58 閱讀（517）

最好的管理，不是誰管誰，而是誰幫誰..

最好的管理，不是誰管誰，而是誰幫誰我們時常被一種微妙而復(fù)雜的關(guān)系所包圍——那就是管理者與下屬之間究竟是一種怎樣的關(guān)系？是簡單的指令與執(zhí)行嗎？是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)嗎？還是更深層次的協(xié)商與合作？或許，我們可以從..

類別：綜合管理

2024/6/7 10:38:43 閱讀（550）

走上管理崗，一定要懂得：五維管理..

走上管理崗，一定要懂得：五維管理你是否曾在職場中迷茫，不知所措？當(dāng)你踏上管理崗位時，這種迷茫可能會翻倍。你是否曾疑惑，為何有些人能夠在管理崗位上如魚得水，而有些人卻步履維艱？管理，不僅僅是讓別人聽從你的指令那么簡單。它更是一..

類別：綜合管理

2024/6/7 9:58:17 閱讀（676）

當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)才發(fā)現(xiàn)：管理能力一流的人，只不過搞懂了這3點(diǎn)..

當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)才發(fā)現(xiàn)：管理能力一流的人，只不過搞懂了這3點(diǎn) 為什么你明明已經(jīng)很拼了，卻還是把團(tuán)隊帶得一團(tuán)糟？為什么你努力履行管理職責(zé)，卻還是得不到員工的尊重和信任？如果你也面臨這樣的困惑，那很可能是因?yàn)槟愕墓芾矸绞匠隽藛栴}。管理并不是簡..

類別：綜合管理

2024/6/6 16:13:54 閱讀（556）