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定制培訓課程 對應講師》對應公開課》
AI大模型賦能銷售全流程實戰(zhàn)
主講老師:孟華林   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講:客戶畫像與客戶開發(fā)、客戶背景調(diào)查一、DeepSeek在客戶開發(fā)中的應用場景與方法1. 客戶畫像確定三部曲1)老客戶提煉2)同行客戶提煉3)產(chǎn)品導向提煉工具應用:AI客戶畫像提煉模板設(shè)計與實用技巧2. ..
經(jīng)營分析力:財務人員的市場競爭優(yōu)勢
主講老師:唐俐   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 財務管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一部分:管理者需要什么樣的分析? 1、引入:王總的抱怨財務分析三宗罪2、互動:你的分析是什么樣的? 3、經(jīng)營分析VS財務分析:教你輕松辨雌雄3-1經(jīng)營分析三大利器:全域信息+數(shù)據(jù)拆解+定性分析3-2經(jīng)營分析會怎..
員工成長必修課—職業(yè)化養(yǎng)成與高效工作執(zhí)行
主講老師:吳永彬   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一講:快速轉(zhuǎn)身——校園人到職場人一、從“心”蛻變1、校園與職場的角色蛻變責任差異本質(zhì)差異學習差異展示差異2、校園與職場的任務蛻變?nèi)蝿漳J讲煌穗H模式不..
招商銀行智能風險管理體系探索
主講老師:羅開位   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 運營管理   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:一、現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營風險二、商業(yè)銀行風險管理體系三、招商銀行風險管理演變四、招商銀行智能化風險管理體系建設(shè)五、商業(yè)銀行智能化風險管理體系建設(shè)討論與分享..
細水長流的客戶關(guān)系管理與維護
主講老師:阮超情   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 客戶服務   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:第一講:客戶關(guān)系維護的重要性一、當下的困局——存量之爭1. 客戶關(guān)系維護的重要性1)提升客戶滿足度忠誠度2)增強市場競爭力3)提高業(yè)務效率與收益4)降低運營成本與風險5)適應數(shù)字化變革..
戰(zhàn)略型HRBP的轉(zhuǎn)型與能力提升
主講老師:王穎   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:
課程簡介:前言篇:人力資源管理轉(zhuǎn)型與HRBP的定位導入:HR的挑戰(zhàn)——CEO對HR的期望與評價一、人力資源管理的轉(zhuǎn)型與HRBP定位1. 人力資源轉(zhuǎn)型:三支柱模型工具:戴維·尤里奇的人力資源管理..
主講老師:柳揚   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、 職場人常見的寫作問題有哪些?1、無言以對型 眾里尋她千百度 暮然回首不知在何處——提筆難,思路匱乏 2、照虎畫貓型亦步亦趨,然瞠若乎后矣——語言稚嫩、拖沓、不合時宜..
見字如面,筆不勝意—如何寫好商務信函
主講老師:柳揚   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一講:概念引入一份優(yōu)秀的信函能帶來什么?(一)法定公文函的定義(二)函的分類:商洽函、詢問函、請批函、答復函第二講:基本寫法(一)常規(guī)格式:標題、主送單位、正文、結(jié)尾、落款(二)語言特點:準確、簡潔、概括、規(guī)范..
結(jié)構(gòu)化思維在公文寫作中的運用
主講老師:柳揚   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、公文的特點、作用和分類1.公文的特點、作用和分類2.公文的格式和稿本3.公文撰寫的基本原則和方法二、常見公文類型以及結(jié)構(gòu)介紹1.通知——寫不好帶來大麻煩具體格式、寫法、案例2.請示..
酒店文化共創(chuàng)營 :打造兼具文化深度與戰(zhàn)略共識的高管團隊
主講老師:易萍 -   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 企業(yè)文化   行業(yè)類別:酒店餐飲 
課程簡介:第一章:我們是誰?——文化驅(qū)動型酒店的核心邏輯(一)什么是“文化型組織”?它為何是品牌真正的護城河?(二)探索酒店的文化愿景與品牌精神(從“理念”到&ldq..
卓越市場洞察與精準評估:打造決策優(yōu)勢的核心能力
主講老師:易萍   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一章: 市場洞察力如何成為決勝的關(guān)鍵?1) 市場洞察力的定義與重要性2) 探討市場洞察力的核心作用3) 如何通過了解市場動態(tài)和客戶需求來獲得競爭優(yōu)勢案例分析:華為如何通過市場洞察力在國際市場中站穩(wěn)腳跟。學員討論..
MTP-中層管理干部核心能力修煉
主講老師:吳永彬   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 中層管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一講:中高層管理者角色定位1、管理者的四大核心角色對上:輔佐者 執(zhí)行先鋒對下:引領(lǐng)者 教練伙伴平行:協(xié)同者 得力同盟對外:服務者 價值轉(zhuǎn)播2、團隊管理最重要的三個要務完成任務——保障..
采購人員的綜合能力提升
主講老師:王東   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 采購物流   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講:采購破局戰(zhàn)——降本增效,開啟采購人員能力升級狂飆模式一、挑戰(zhàn)——降本增效的壓力1. 利潤增長點的挖掘要求2. 外部大宗物料的價格變動3. 客戶持續(xù)降本的訴求4...
茶館私域運營實戰(zhàn)營
主講老師:梁春燕   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 銷售技巧   行業(yè)類別:酒店餐飲 
課程簡介:第一講:私域運營,撬動茶館業(yè)績增長(9:00-10:00)一、茶館為什么要做私域?1.案例分享與互動討論2.用戶思維VS商業(yè)思維3.會員運營驅(qū)動業(yè)績達成二、茶館私域運營的核心價值1.降低獲客成本,擺脫平臺依賴..
HR數(shù)據(jù)管理路徑與實戰(zhàn)指南
主講老師:王穎   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:
課程簡介:第一篇:HR數(shù)據(jù)管理認知第一講:HR數(shù)據(jù)管理的本質(zhì)一、HR數(shù)據(jù)管理管什么1. 作為成本,管控人力成本2. 作為資源,提升存量價值3. 作為資產(chǎn),關(guān)注增量價值二、HR數(shù)據(jù)管理的發(fā)展第一階段:事務階段工作1:..
DeepSeek +AI工具內(nèi)容生產(chǎn)實操訓練營
主講老師:梁春燕   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 人工智能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:模塊1:社區(qū)內(nèi)容共創(chuàng)基礎(chǔ)(9:00-10:30)場景1:社區(qū)公約智能化起草o案例:阿那亞業(yè)主群議事規(guī)則制定流程o實操:輸入爭議議題→AI生成公約草案→在線協(xié)作修訂場景2..
五星匯報——DeepSeek賦能工作匯報提升職場影響力
主講老師:杜新星   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一講:智能定位——明確匯報目的,做好受眾分析一、用職場能見度視角理解匯報背后的商業(yè)邏輯1. 管理者視角:關(guān)注ROI(投資回報率)、風險控制等2. 員工視角:——提升個人價..
服務區(qū)流量大,如何轉(zhuǎn)化為高收益
主講老師:唐俐   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 財務管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:模塊1:如何讓服務區(qū)從“停車場”變成“搖錢樹”? 1服務區(qū)明明人流量大,為什么總賺不到錢? 2基礎(chǔ)服務VS商業(yè)價值開發(fā) 3三維價值評估體系 3.1政策導向:解讀《交..
高績效團隊建設(shè)
主講老師:趙駒   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 績效管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、領(lǐng)導力提升:做合格的團隊主管(一)做受員工追隨的領(lǐng)導者(二)了解自己的職責(三)團隊領(lǐng)導者的六種類型(四)團隊帶不好的原因分析二、知人善任:讓員工人盡其才(一)從源頭把握人才質(zhì)量(二)了解自己的員工(..
Excel在財務管理中的應用
主講老師:王玥   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、獲取財務數(shù)據(jù)和管理財務表格1、獲取財務數(shù)據(jù)批量錄入原始數(shù)據(jù)使用數(shù)據(jù)驗證確保錄入準確原始數(shù)據(jù)快速拆分巧用數(shù)據(jù)透視表轉(zhuǎn)換表格批量導入..
 
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