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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課

| 激勵(lì)性薪酬項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)——從HR會計(jì)到薪酬總監(jiān) |
| 主講老師:鄧玉金   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一節(jié) 薪酬管理實(shí)戰(zhàn)理論 薪酬的成份及薪酬分配策略 全面薪酬模型 薪酬管理系統(tǒng)化實(shí)施框架 薪酬設(shè)計(jì)原理公式第二節(jié) 薪酬項(xiàng)目準(zhǔn)備與啟動(dòng).. |
| 《聚焦兩會,迎接二十大——2022政府工作報(bào)告解讀》 |
| 主講老師:王興旺   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、全面解讀政府工作報(bào)告1.1改革開放以來歷次六中全會精神1.1.1 如何理解時(shí)代的更迭與交替1.1.2 偉大的時(shí)代不是一蹴而就1.1.3 中國經(jīng)濟(jì)崛起的十大標(biāo)志1.2經(jīng)濟(jì)增長的三駕馬車——消.. |
| 升維思考·降維執(zhí)行 |
| 主講老師:季佩楓   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、職業(yè)管理者的環(huán)境壓力與價(jià)值機(jī)遇:1、學(xué)習(xí)原則的界定與交流:輕松愉悅、務(wù)實(shí)高效、思維敏捷、開放探索;2、不確定時(shí)代:外部紅利與內(nèi)部紅利、增量時(shí)代與存量時(shí)代、粗放發(fā)展與精細(xì)管理;3、實(shí)踐組織戰(zhàn)略規(guī)劃、共識、實(shí)施輔導(dǎo)的一些心得.. |
| 做最有價(jià)值的員工 |
| 主講老師:董權(quán)   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、 誰是最有價(jià)值的員工?從案例引入:-邁克爾·喬丹的商業(yè)價(jià)值-“打工皇帝”唐駿-李宇春的成功-“鳥巢”的首席電工譚雙劍-從送奶工到億萬富翁&he.. |
| 成人達(dá)己——服務(wù)意識提升 |
| 主講老師:鄭士瓊   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、服務(wù)的真諦1. 什么是服務(wù)?2. 如何評價(jià)服務(wù)的好壞? 3. 服務(wù)SERVICE的涵義4. 卓越服務(wù)的“五個(gè)到位”二、服務(wù)禮儀規(guī)范1. 服務(wù)禮儀之道—.. |
| 團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)解決問題工作坊 |
| 主講老師:韓麗   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:模塊一 行動(dòng)學(xué)習(xí)法介紹一. 開場與破冰活動(dòng):設(shè)定解決的問題二. 管理的長板與短板三. 管理者必備的四項(xiàng)核心能力* 技術(shù)及行業(yè)專業(yè)能力* 人際溝通與交往能力* 解決問題及決策能力* 從一般現(xiàn)象到解決并總結(jié)方法、.. |
| 電商平臺的客戶開發(fā)與管理 |
| 主講老師:宮同昌   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一部分 電商平臺的新客戶開發(fā) —— 優(yōu)化網(wǎng)站設(shè)計(jì),增加流量第1章 吸引流量從優(yōu)化網(wǎng)站開始1.1 這是你想要的網(wǎng)站嗎1.2 傳統(tǒng)網(wǎng)站設(shè)計(jì)思路的誤區(qū)1.2.1 不利于吸引流量1.2.2 .. |
| 高效溝通與暢快協(xié)作 |
| 主講老師:周剛   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:模塊一:升級認(rèn)知,掌握高效溝通的原理很多人做事的出發(fā)點(diǎn)很好,且很用心,但在與他人溝通中,卻得不到好的結(jié)果,究其原因,核心在于不懂得高效溝通原理。本節(jié)內(nèi)容幫助學(xué)員透徹認(rèn)識溝通的重要性,掌握高效溝通的原理與基礎(chǔ)知識,掌握推動(dòng)他人,繼而高.. |
| 溫馨無限繪動(dòng)人生 凝聚團(tuán)隊(duì)力量 |
| 主講老師:羅銘   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:日 期 時(shí) 間 項(xiàng) 目 培訓(xùn)主旨第一天 9:00 登車前往基地10:30-12:00 抵達(dá)培訓(xùn)基地/更換訓(xùn)練服裝團(tuán)隊(duì)組建 分組、破冰、營造培訓(xùn)氛圍(我們是一家人)拓展項(xiàng)目1:萬里長城 團(tuán)隊(duì)合作、倡導(dǎo)主動(dòng)溝通與共贏 .. |
| 市場情報(bào)收集和策略報(bào)告 |
| 主講老師:凌敬忠   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:模塊 課程大綱 時(shí)間分 教學(xué)方法課程導(dǎo)入 •開場(客戶方)•破冰活動(dòng)•研討公約•課程介紹•討論:學(xué)員面臨的挑戰(zhàn)是什么? 30分 •內(nèi)容講解•猜.. |
| 智慧城市的概念及變革帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn) |
| 主講老師:李勇   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:單元 大綱 內(nèi)容 教學(xué)方式單元一 智慧城市發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃設(shè)計(jì) 加快智慧城市發(fā)展的背景智慧城市的定義、特征與內(nèi)在發(fā)展動(dòng)力國內(nèi)外智慧城市發(fā)展模式和最新動(dòng)態(tài)我國智.. |
| 基于工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型:智能制造的技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新與綜合應(yīng)用案例 |
| 主講老師:黃辰   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)1、制造類企業(yè)開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型的需求與挑戰(zhàn) 客戶的要求越來越高 產(chǎn)品+互聯(lián)網(wǎng),變得更“聰明” 從互聯(lián)網(wǎng)到物聯(lián)網(wǎng)2、.. |
| 全面降本增效診斷級培訓(xùn)課程 |
| 主講老師:楊天河   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 運(yùn)營管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介: 診斷級培訓(xùn)課程:全面降本增效——全面創(chuàng)效,高速發(fā)展傳統(tǒng)的降本增效以節(jié)流為主,較少開源,更.. |
| 高績效團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與激勵(lì)技巧 |
| 主講老師:曾子熙   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一單元:引言一. 解問題?或換問題?二. 新思考水平-經(jīng)營的眼光三. 復(fù)雜的問題沒有簡單的答案四. 局部優(yōu)化的總和≠總體優(yōu)化五. KCAB的循環(huán)第二單元:高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理一. 建立團(tuán)隊(duì)的5PS二.. |
| 供應(yīng)鏈金融與中小企業(yè)融資 |
| 主講老師:陳盛東   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 采購物流 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一部分 開啟供應(yīng)鏈金融之門模塊一:開啟供應(yīng)鏈金融之門1. 案例:一張典型報(bào)表2. 企業(yè)經(jīng)營的三大環(huán)流3. 產(chǎn)業(yè)鏈整合的競爭4. 應(yīng)付帳款和供應(yīng)鏈金融之門模塊二:供應(yīng)鏈金融概述1. 概念2. 供應(yīng)鏈全.. |
| 基于客戶價(jià)值的服務(wù)意識 |
| 主講老師:蔣小華   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 執(zhí)行力 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:引言:華為的以客戶為中心,以奮斗者為本第1章 崇尚客戶價(jià)值:向價(jià)值型人才轉(zhuǎn)化1. 從人才的標(biāo)準(zhǔn)談起; 才而不“財(cái)”非才也2. 客戶價(jià)值:決定你價(jià)值的是客戶,而不是你自己; .. |
| 四書與儒商之道 |
| 主講老師:曹勝高   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 國學(xué)文化 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:課程1:大學(xué)與發(fā)展之道中國傳統(tǒng)文化對人的發(fā)展做了系統(tǒng)規(guī)劃,《大學(xué)》作為儒家學(xué)說的入門讀物,對個(gè)人 的發(fā)展做了系統(tǒng)的論述,其中提出的明德、新民、至善“三綱”,作為成就事業(yè)的前提;其中提出的“八 目&.. |
| 勞動(dòng)力成本區(qū)域性比較分析與人工成本控制技巧設(shè)計(jì) |
| 主講老師:白永亮   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、近年來勞動(dòng)立法規(guī)范性對人工成本增長的全面分析;二、近年來各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)幅度以及水平的橫向、縱向比較分析;三、近年來行業(yè)間勞動(dòng)力成本調(diào)整的橫向與縱向比較分析;四、企業(yè)如何根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),以及區(qū)域內(nèi)薪資調(diào)整特點(diǎn),在員工薪.. |
| 員工入職、在職、離職管理風(fēng)險(xiǎn)防范 |
| 主講老師:白永亮   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一部分:員工入職、離職管理的意義1. 員工入職、離職管理在員工關(guān)系管理中的地位;2. 員工入職、離職階段引發(fā)勞動(dòng)爭議的類型介紹;3. 不同企業(yè)對員工入職、離職態(tài)度的不同分析;4. 員工入職、離職方式不同導(dǎo)致對企業(yè)影響的.. |
| 新媒體營銷5.0!數(shù)字化講師孫平 |
| 主講老師:孫平   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:互聯(lián)網(wǎng)品牌:新媒體營銷5.0培訓(xùn),內(nèi)容主要有新媒體營銷系統(tǒng),互聯(lián)網(wǎng)新媒體+運(yùn)營系統(tǒng)化,互聯(lián)網(wǎng)跨界營銷組合,跨界營銷策略,微信營銷系統(tǒng)建設(shè):企業(yè)微信系統(tǒng)化運(yùn)營方案,雙屏互動(dòng)到多屏互動(dòng)營銷等,旨在使學(xué)員掌握互聯(lián)網(wǎng)品牌:新媒體營銷技能?;?font face=Arial>.. |
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