百強講師培訓專題，匯集有關(guān)百強講師培訓的相關(guān)培訓資訊，百強講師培訓包括相關(guān)公開課、內(nèi)訓課、培訓講師及相關(guān)資訊。其中內(nèi)訓課可根據(jù)企業(yè)的實際需求量身定做，具體操作流程可電話咨詢我們的培訓顧問，我們將會全面分析，并和您反復溝通……努力創(chuàng)造培訓效果的最大化。我們已為全國3000多家企業(yè)提供了滿意的培訓服務——復購率達到90%以上。
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《國學•禮文化講師研修班》 一、師資班前言 2007年首期師資班開辦至今已經(jīng)二十多期，參訓學員百余人。師資班也經(jīng)歷了一個不斷成長成熟的過程，授課理念被廣泛認同，參訓學員得到了很好的成長和應用..
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宮曉東-檔案管理講師 著名實戰(zhàn)派"檔案管理實務操作"專家,管理學博士；在科技檔案管理、企業(yè)檔案管理、檔案法治、信息資源的管理與配置等方面具有多年的教學科研經(jīng)歷，曾調(diào)研過的各類型組織、機構(gòu)、單位..
地點：云南(昆明) 價格：2800 時間：2012-04-13
【課程背景】 優(yōu)秀的企業(yè)無不將培訓作為最大的福利藉以吸引、培育和挽留優(yōu)秀的人才, 但是企業(yè)培訓的大廈, 不能僅僅依靠外部資源來支撐, 內(nèi)部培訓師的培育, 才是真正打造企業(yè)培訓大廈的基石。 【課程特色】 ..
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變：真正有用的培訓，我們不僅要看課后學員評估的分數(shù)高低，我們更應該關(guān)注學員在訓后的行為變化，小班授課，TTT量化的數(shù)字指標及視頻記錄，讓你一眼就能看出學員在進出課室前后的變化，即便僅二天的綜合班我們承諾：讓您課前課后..
地點：上海(上海) 價格：6800 時間：2017-09-25
地點：廣東(深圳) 價格：3600 時間：2016-05-27
我們的內(nèi)部講師呈現(xiàn)能力偏弱； 我們公司內(nèi)部講師主講的課程大家不滿意； 如何讓內(nèi)部講師發(fā)揮更大價值？ 我們的高級講師成長空間在哪里？ 現(xiàn)在，機會來了。無論是困惑還是問題，真對內(nèi)部講師的培養(yǎng)升級方案..
地點：北京(北京) 價格：9800 時間：2014-12-21
如何自我介紹讓聽眾印象深刻?如何化解上臺緊張并為我所用?如何用最簡單的方法保證臺風端莊大方?如何讓你的演講更具有感染力和煽動力?如何最佳運用的問句,抓住聽眾注意力?如何在任何時..
地點：上海(上海) 價格：56800 時間：2017-03-04
這是一個值得尊重與長期合作的金牌禮儀講師團隊！為了完成站在三尺講臺上的使命，為了和一群志同道合的禮友們前行，為了課程達到“當下就改變，和昨天說再見”效果！為了一份禮儀文化事..
行動學習式內(nèi)部講師課程開發(fā)訓練——基于行動學習設計的內(nèi)部講師“五步成課”法的課程開發(fā)模式
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時 間： 7月17-18日深圳 8月7-8日上海，10月23-24日深圳費 用：3600元（含茶點、教材、午餐）咨詢電話：0755-33175051 13480113734、聯(lián)系人：朱小姐課程開發(fā)的現(xiàn)狀 ..
地點：廣東(廣州) 價格：9700 時間：2014-12-06
【培訓時間】（培訓時間三月：二天+四天三夜+一天）12月6-7日兩天；1月1-4日四天三夜【第一次課程：2天】STT商業(yè)講師班淵源商業(yè)講師基本功之一：演繹挑戰(zhàn)一：商業(yè)級案例演繹初級訓練..
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1、“編”課程：如何編制可行的培訓計劃 為什么培訓實踐效果真正轉(zhuǎn)化率不超過15%——培訓的認識——五個主要原因—&m..
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第一部分 培訓師的素養(yǎng) 一、 培訓師的角色認知 二、 優(yōu)秀培訓師的素質(zhì) 培訓師自畫像：你心中的培訓師 1． 良好的職業(yè)道德 2． 正確的教學宗旨 3． 前沿性的專業(yè) 4． 流利的口頭、書面表達..
地點：江蘇(蘇州) 價格：2980 時間：2015-05-20
第一部分培訓師的素養(yǎng)一、培訓師的角色認知二、優(yōu)秀培訓師的素質(zhì)培訓師自畫像：你心中的培訓師1．良好的職業(yè)道德2．正確的教學宗旨3．前沿性的專業(yè)4．流利的口頭、書面表達能力5．豐富的教學技巧 ..
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引言 管理者就是企業(yè)成長的教練； 我們準備好將自己訓練成為一流的教練了嗎？1、“編”課程：如何編制可行的培訓計劃 為什么培訓實踐效果真正轉(zhuǎn)化率不超過15%&mdash..
地點：廣東(廣州) 價格：3000 時間：2013-06-28
（一）大腦學習的奧秘1. 教育和訓練的區(qū)別2. 企業(yè)內(nèi)部講師的關(guān)鍵任務3. 信息傳播的規(guī)律-成人三種認知模式4. 內(nèi)部講師“T”的標準5. 講師的能力模型（二）行動..
主講老師：岳峰 課程時長：2 天
第一部分：TTT培訓：如何組織培訓下屬團隊成為會議營銷培訓師：知識/技能/態(tài)度第一步 會議營銷人員培訓需求評估 第二步 需求診斷分析 第三步 制訂培訓目標 第四步 課程設計 第五步 培訓的組織與計..
主講老師：周平 課程時長：2 天
第一天課程安排 第一節(jié) 3小時 開訓導言 PTT專業(yè)講師課程精華 本次課程第一個重要詞 企業(yè)內(nèi)部講師應具備的知識及技能本次課程第二個重要詞 講師有效解決時間壓力本次課程第三個重要詞 適合公..
課程目的： 瞬息萬變的市場、日新月異的產(chǎn)品、不斷翻新的服務模式，對金融行業(yè)的學習能力提出了嚴峻的考驗，組織要不斷變革適應市場，員工要持續(xù)學習適應改變。新產(chǎn)品、新知識、新交易手段，都必須在最短的時間內(nèi)完成內(nèi)部培訓、..
主講老師：李鴻誠 課程時長：2 天
課程背景：想想過去：由于不善表達，喪失多少機會？追溯以往：因為表達不好，造成多大損失？看看現(xiàn)在：競爭無比激烈，怎能沒有口才？抓住今朝：參加演說培訓，從此不再遺憾。走向明天：從生理到心理，時時處處準..
主講老師：杜杰 課程時長：2 天
課程形式： 角色扮演,案例分析,提問解答,點評輔導,現(xiàn)場示范課程提綱：一、培訓師角色認知1、培訓師兩個職責（1）課程的專家：理念+知識＝要能夠授之于“魚”（2）培訓的教..
主講老師：鐘海濤 課程時長：2 天
課程背景：企業(yè)增強競爭力的重要舉措是要提升企業(yè)素質(zhì)，提升企業(yè)素質(zhì)說到底是要提升企業(yè)人員的素質(zhì)，而快速提升人員素質(zhì)的關(guān)鍵一環(huán)在于進行培訓。進行企業(yè)培訓可以“走出去”、“請進來&r..
課程目的：在培訓成熟度高的企業(yè)有近70%的課程是由內(nèi)部講師完成的，這是多數(shù)資深培訓管理者的共識。這個觀念背后隱含了二層含義：第一層含義是說在數(shù)量上內(nèi)部課程占70%，第二層含義是說這70%的課程要達到合格或有效的水..
主講老師：劉成熙 課程時長：2 天
第一單元：企業(yè)培訓的基本認知一、企業(yè)為什么需要對員工進行培訓？二、企業(yè)員工培訓的核心任務與目的是什么？三、對員工實施培訓有哪些主要渠道？四、企業(yè)員工培訓與傳統(tǒng)教育的根本區(qū)別在哪里？五、企業(yè)員工的學..
主講老師：劉成熙 課程時長：2 天
第一單元：企業(yè)培訓體系介紹 一.如何建立有效的企業(yè)內(nèi)部培訓體系1.企業(yè)訓練的概念與目的2.企業(yè)需要內(nèi)部講師的原因3.成功講師應具備能力條件4.培訓的現(xiàn)狀與困境5.培訓的現(xiàn)狀和目標6.培..
主講老師：劉成熙 課程時長：5 天
第一單元：內(nèi)部講師對培訓的認知一、為什么需要對員工進行培訓？二、員工培訓的核心任務與目的是什么？三、對員工實施培訓有哪些主要渠道？四、員工培訓與傳統(tǒng)教育的根本區(qū)別在哪里？五、員工的學習輪輻模型分析..
主講老師：陳錦輝 課程時長：2 天
1、PTT課程簡介 2、PTT目的和宗旨 3、PTT第一個關(guān)鍵詞：感性 4、企業(yè)培訓對象與取向盤點 5、企業(yè)內(nèi)部培訓師的四種狀況及特點 6、PTT第二個關(guān)鍵詞：理性 7、PTT第三個關(guān)鍵詞：互..
主講老師：孫健耀 課程時長：1 天
引言：企業(yè)文化培訓的常見現(xiàn)象與認識誤區(qū)第一模塊：企業(yè)文化基礎(chǔ)理論知識1、 企業(yè)文化的定義與本質(zhì)2、 企業(yè)文化利企益人3、 企業(yè)文化需要系統(tǒng)創(chuàng)造案例：華為文化思辨/聯(lián)想文化的迷失與回歸/稻盛和夫拯救..
課程目的：本課程旨在幫助已經(jīng)會講課、能講課、授課效果也不錯的資深內(nèi)部講師更進一步了解如何評價自身課程的有效性，如何做深度的課程開發(fā)，以及如何進行培訓需求分析和內(nèi)容設計，如何輔以多樣化的教學手段，進一步提升內(nèi)部講師..
互聯(lián)網(wǎng)+新常態(tài)行業(yè)協(xié)會商會轉(zhuǎn)型升級與創(chuàng)新發(fā)展（資深講師培訓師）
主講老師：高定基 課程時長：6 天
互聯(lián)網(wǎng)+行業(yè)協(xié)會商會轉(zhuǎn)型升級培訓課程主講：高定基 互聯(lián)網(wǎng)+傳統(tǒng)組織轉(zhuǎn)型升級培訓導師【課程背景】2015年7月8日，中國政府網(wǎng)公布《行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)脫鉤總體方案》。方案要求行業(yè)協(xié)會商會堅持社會化、..
戰(zhàn)略規(guī)劃與商業(yè)模式講師優(yōu)化創(chuàng)新課程
主講老師：金超 課程時長：2 天
一、商業(yè)模式原理1、創(chuàng)新與企業(yè)核心競爭力建設1-1戰(zhàn)略規(guī)劃與優(yōu)化 1-2 微笑陷阱與戰(zhàn)略突圍2、商業(yè)模式體系2-1看不見的手：商業(yè)模式2-2商業(yè)模式的涵義與特征2-3商業(yè)模式的競爭與演變 ..
主講老師：盛斌子 課程時長：1 天
新零售講師盛斌子：社群營銷動作分解文/盛斌子一、 殘酷的市場現(xiàn)場1. 痛點一：流量枯竭，業(yè)績突破路在何方？2. 痛點二：聯(lián)盟爆破，泛濫成災未來趨勢在哪？二、 迭代升級模型1. 先構(gòu)建流..
主講老師：趙栩凡 課程時長：2 天
第一篇 內(nèi)部講師認知——知已知彼，百戰(zhàn)不殆一、 課程導論1. 什么是TTT——編、導、演三維一體的藝術(shù)2. 企業(yè)為什么需要TTT—信息傳遞的殘酷..
臺灣劉成熙老師-銀行業(yè)課程-金融業(yè)-精英內(nèi)部講師TTT特訓營-4天+3晚（定制版
主講老師：臺灣劉成熙老師 課程時長：5 天
臺灣劉成熙老師-銀行業(yè)課程-金融業(yè)-精英內(nèi)部講師TTT特訓營-4天+3晚（定制版本）主講：臺灣劉成熙老師課程目標：1.使學員了解企業(yè)建立內(nèi)部講師制度的策略定位與發(fā)展方向。2.使學員掌握企業(yè)內(nèi)部..
主講老師：李莉 課程時長：2 天
【課程背景】 優(yōu)秀的企業(yè)無不將培訓作為最大的福利藉以吸引、培育和挽留優(yōu)秀的人才, 但是企業(yè)培訓的大廈, 不能僅僅依靠外部資源來支撐, 內(nèi)部培訓師的培育, 才是真正打造企業(yè)培訓大廈的基石【課程特色】 ..
主講老師：張雷冰 課程時長：3 天
第一天上午旨在老師展示課程，打開學員身心，讓學員完全融入課堂中，緊張及恐懼心理的克服，重點是內(nèi)訓師基本功的訓練，臺風塑造以及語音、語調(diào)、語氣的訓練關(guān)于知行合一的探討一、培訓師的使命修煉培訓師的道德修煉..
主講老師：曾子熙 課程時長：2 天
第一階段:內(nèi)部講師的自我修煉一、內(nèi)部講師對培訓的認知為什么需要對員工進行培訓？員工培訓的核心任務與目的是什么？二、內(nèi)部講師心理公約內(nèi)部講師的角色，職責，特質(zhì)內(nèi)部講師的自我修煉三、成人學習心..
培訓引入第一天上午：旨在老師展示課程，打開學員身心，讓學員完全融入課堂中，緊張及恐懼心理的克服，重點是內(nèi)訓師基本功的訓練，臺風塑造以及語音、語調(diào)、語氣的訓練關(guān)于知行合一的探討一、培訓師的使命修煉培..
主講老師：高定基 課程時長：18 天
【課程大綱】第一單元 形象力形象是一個泛概念，我們談些具體的。這是一個需要顏值的時代，包裝是永恒的主題。銷售業(yè)務的“顏值”也是銷客的形象。銷客的形象主要由兩大內(nèi)容決定：內(nèi)在形象和外在形..
主講老師：趙栩凡 課程時長：5 天
第一篇 課程導論——學什么，為何而學，怎樣學【互動游戲】：撲克組合1.什么是TTT——編、導、演三維一體的藝術(shù)2.企業(yè)為什么需要TTT—信息傳遞..
主講老師：趙栩凡 課程時長：2 天
第一單元：內(nèi)部講師認知一、講師素養(yǎng)認知1、講師的特質(zhì)：自信、親和、專業(yè)2、講師的形象：精、氣、神二、成人學習認知1、成人學習的五個步驟2、五個必知的成人學習原理第二單元：課程需求分析 ..
一：世界500強企業(yè)通常會運用一些特定的財務管理小技巧來提升企業(yè)的..
恭喜劉登榜老師連續(xù)兩年榮獲“中國百強講師”榮譽稱號！
恭喜劉登榜老師榮獲“2023年中國百強講師&rdquo..
世界五百強企業(yè)的選址規(guī)劃和設計-商務風水案例
徐從桉 著名儒學、易學專家，北京大學、清華大學房地產(chǎn)總裁班風水主講老師，多年致力于儒學、易學研究，對博大精深的傳..
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