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行走職場的六條鐵律

行走職場的六條鐵律新年伊始，需要復(fù)盤一下自己過去走過的路，可以更好的整裝待發(fā)。分享6條行走職場的鐵律，看看自己是否做好了。 1，“不要看他說什么，要看他做什么。”這條鐵律適用一切職場關(guān)系。會說不會做，假把式..

2023/1/10 16:42:00 閱讀（678）

提拔員工的標(biāo)準(zhǔn)

提拔員工的標(biāo)準(zhǔn)：新年伊始，又到了獎勵和提拔下屬的時間。要知道，下屬能不能提拔，從來都不是看努力。因為，努力的門檻是很低的，人人都可以做到。這是下屬應(yīng)有的工作態(tài)度，而不是提拔的理由。那提拔一個人的標(biāo)準(zhǔn)，到底是什么？在我看來，能力是基礎(chǔ)..

類別：知行合一

2023/1/10 16:40:04 閱讀（733）

員工想躺平，怎么辦？

有人問我：老師，我們團隊有個人想躺平，跟他談了很多次，沒用，怎么辦？我說：請你團隊里比較卷的人去喚醒他。魯迅曾經(jīng)說過，對那些睡著的人，要讓那些醒著的人去叫醒他。你去喚醒這些躺平的人常常適得其反，管理有個秘訣，就是讓壓力來自隊友！讓同..

類別：知行合一

2023/1/3 15:21:47 閱讀（757）

管理者如何分配工作

有人問我：在工作分配時，給下屬的任務(wù)多，除了擔(dān)心他無法及時完成，還擔(dān)心下屬心中產(chǎn)生不滿；而分配過少，會導(dǎo)致自己的事過多，忙得團團轉(zhuǎn)，無法實現(xiàn)離場管理。那么，對任務(wù)分配如何把握這個度？我談4點建議： 1. 放下這種擔(dān)心，下屬有一點點..

類別：知行合一

2023/1/3 15:17:43 閱讀（915）

不懂管理，你會被累死的！三個方法輕松解決..

我發(fā)現(xiàn)很公司，基本都是因為員工業(yè)務(wù)出色，被提拔為管理層；可當(dāng)優(yōu)秀員工坐上管理位置之后，很多都是用錯誤的邏輯做管理，角色沒有轉(zhuǎn)變過來，反而會越干越累，甚至有很多人懷疑自己適不適合做管理。我認為，只有弄明白并做到以下3點，才稱得上一名合格的..

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2022/12/14 14:48:40 閱讀（836）

14條人生真相：看透人心、理解人性，做這個復(fù)雜世界的明白..

趕緊睜大眼睛，今天的內(nèi)容太干貨了，學(xué)校不會教，父母也不懂，懂的人也不會告訴你17條人性真相，今天我就告訴你，看透人心、理解人性，做這個復(fù)雜世界的明白人，有的比較殘酷，也有的可能比較“喪”，但讀完卻真的很受益，有的..

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2022/12/14 14:48:11 閱讀（939）

如魚得水：混職場的16個必備攻略..

某員工微信私聊稱53歲女老板為“老太太”，結(jié)果被公司辭退這件事情上了熱搜。暫不論公司辭退該員工合不合法理，我們就說說，同事間微信聊天這事咋就被公司知道了。其實，該員工犯了職場的大忌。一起來看看，你是否也犯錯了類似..

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2022/12/14 14:28:25 閱讀（861）

真正聰明的人，絕對不會跟別人分享這四樣?xùn)|西。..

真正聰明的人，絕對不會跟別人分享這四樣?xùn)|西。一旦說出去，特別容易招小人。你看看，我說的對不對： 1.不要分享自己的財務(wù)狀況。比如你的工資多少、手中有多少存款。老話說得好：財不外漏。管你是貧窮還是富有，一旦讓別人知道你的財務(wù)狀況，就是你..

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2022/11/1 16:27:26 閱讀（746）

如何提高氣場

氣場這個東西，看不見，摸不著，但感受得到。氣場強的人，一出場就霸氣全開，讓人不得不敬畏三分；而氣場弱的人，即使條件很好，也嘗嘗被人瞧不起。關(guān)于提高氣場，我有以下5點建議： 1，說話的語氣堅定一些——不拖泥帶水，..

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2022/10/28 16:20:31 閱讀（704）

時間管理

人的一天，都只有24小時，但是每個人都能做不同的事情。這個區(qū)別就在于，時間管理的能力。時間管理最重要的一點，就是利用好碎片化的時間，這是人與人之間效率拉開距離的重要原因。那要如何做到高效的利用時間呢？ 1、時間折疊。將哪..

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2022/10/25 16:08:58 閱讀（864）

認知能力

普通人想要從底層跳出來是要改變認知的，這就跟大家都想去清華北大深造是一樣，本質(zhì)就是讓你接觸到更多的東西，打開自己的認知，跳出原有的固態(tài)思維。我們經(jīng)常聽到，“人永遠賺不到除自己認知以外的錢”，只有發(fā)散自己的思..

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2022/10/25 16:08:18 閱讀（647）

5張牌幫你“加碼”職場晉升

5張牌幫你“加碼”職場晉升： 1,能力是銅牌：能力決定了績效的高低。對領(lǐng)導(dǎo)而言，請你來是為公司創(chuàng)收的，你的能力決定你能成就多大的事。 2,潛力是銀牌能力擺在明面，潛力藏..

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2022/10/25 16:01:53 閱讀（1363）

職場中不容易被老板pua的人

在職場中從來不被老板PUA的人，身上都有這幾三個行為特征，了解它幫你少走一些彎路： 1、該反省就反省，不過多自責(zé)。意思是出現(xiàn)了過錯總結(jié)就是了，不揪著一個錯誤而陷入深深的自責(zé)中。然后，該吃就吃，該喝就喝，養(yǎng)好精神..

類別：知行合一

2022/10/25 15:59:04 閱讀（677）