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請示有高度,匯報(bào)有速度,反饋有準(zhǔn)度

請示有高度,匯報(bào)有速度,反饋有準(zhǔn)度..

請示有高度,匯報(bào)有速度,反饋有準(zhǔn)度 你是否曾在工作中遇到過這樣的困境: 向上級請示時(shí),總是被輕易駁回或得不到重視; 匯報(bào)工作時(shí),常常因?yàn)槿唛L乏味而失去聽眾的耐心; 給予或接受反饋時(shí),又往往因?yàn)椴粔蚓珳?zhǔn)而達(dá)不到預(yù)期效果? 這些問..

類別:綜合管理

2024/3/14 16:47:29 閱讀(831)

管理員工,切忌這4種心態(tài)

管理員工,切忌這4種心態(tài)

管理員工,切忌這4種心態(tài) 有學(xué)員曾問我: 為何人家的團(tuán)隊(duì)能夠高效協(xié)作、成績斐然,而我的團(tuán)隊(duì)卻內(nèi)耗嚴(yán)重、成果寥寥? 我說,答案可能隱藏在你的管理心態(tài)中。 我發(fā)現(xiàn),許多管理者在日復(fù)一日的工作中,不經(jīng)意間養(yǎng)成了一些不良心態(tài),這些心態(tài)不..

類別:綜合管理

2024/3/14 16:24:52 閱讀(805)

帶團(tuán)隊(duì):分槽喂馬、合槽喂豬和高屋養(yǎng)牛

帶團(tuán)隊(duì):分槽喂馬、合槽喂豬和高屋養(yǎng)牛..

曾有人問我:如何激發(fā)團(tuán)隊(duì)的潛能,使每個(gè)成員都能發(fā)揮出自己的最大價(jià)值?尤其是在面對形形色色的下屬時(shí),如何因人而異? 我說,中國古人特別有智慧,為我們提供了一套獨(dú)特的解決方案:分槽喂馬、合槽喂豬、高屋養(yǎng)牛。這不僅是農(nóng)村飼養(yǎng)家畜的智慧,..

類別:綜合管理

2024/3/14 16:24:33 閱讀(1132)

3修4練,培養(yǎng)你的領(lǐng)導(dǎo)氣場!

3修4練,培養(yǎng)你的領(lǐng)導(dǎo)氣場!

領(lǐng)導(dǎo)沒氣場,員工都不服你! 無論你是冷處理,還是熱對待,下屬都很難搭理你! 這話雖然看似扎心,但職場也就這么現(xiàn)實(shí)。 那么,面對這樣的情況,管理者應(yīng)該怎么做呢? 3修4練,快速修煉自己的領(lǐng)導(dǎo)氣場! 接下來的內(nèi)容,干貨太多,..

類別:綜合管理

2024/3/14 15:15:29 閱讀(778)

做管理,要厚臉皮

做管理,要厚臉皮

導(dǎo)語:任正非在華為內(nèi)部講話中提到:“管理嘛,有時(shí)候就是要厚著臉皮去爭取資源、解決問題。你臉皮薄了,團(tuán)隊(duì)怎么辦?” 一個(gè)好的管理者能讓團(tuán)隊(duì)更強(qiáng)大。然而,我們常常發(fā)現(xiàn),有些管理者在面對困難、挑戰(zhàn)和沖突時(shí),往往因..

類別:綜合管理

2024/3/14 13:05:59 閱讀(651)

管理最忌諱,“雨露均沾”!

管理最忌諱,“雨露均沾”!

“雨露均沾”,乍聽之下,似乎是一種中立、公平的態(tài)度,然而在實(shí)際操作中,這種管理方式卻像是一把鈍刀子割肉,讓人痛不欲生。 想象一下,如果一位園丁在澆花時(shí),對每一株植物都給予同樣的水量,而不考慮它們各自的需求和特性..

類別:綜合管理

2024/3/12 13:51:31 閱讀(775)

成大事者,處事穩(wěn)、遇事忍、出手狠!

成大事者,處事穩(wěn)、遇事忍、出手狠!..

在團(tuán)隊(duì)中,每位管理者都想管好團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)所謂的管理成功。 然而,成功并非易事,它需要管理者付出巨大的努力、智慧和勇氣。 我認(rèn)為,成大事的管理者,都深諳這三字秘訣——穩(wěn)、忍、狠。 這不僅是他們的行動準(zhǔn)則,更..

類別:綜合管理

2024/3/12 13:18:01 閱讀(691)

團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力差,90%是管理出了問題

團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力差,90%是管理出了問題..

導(dǎo)語:導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力差究竟有哪些原因呢?又該如何提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力? 曾有人說:“執(zhí)行不到位,一切都是零。” 這句話深刻揭示了執(zhí)行力在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)過程中的決定性作用。 在跟客戶交流時(shí),經(jīng)常聽到很多老板抱怨:&..

類別:綜合管理

2024/3/12 13:07:20 閱讀(876)

誰說老實(shí)人很難晉升?

誰說老實(shí)人很難晉升?

“老實(shí)人總是吃虧”,“老實(shí)人在職場沒前途”,這些陳詞濫調(diào)就像一道道無形的枷鎖,束縛著無數(shù)勤奮踏實(shí)的靈魂。今天,我要用言辭激烈的語言打破這些謬論,為老實(shí)人正名,為他們的晉升之路吶喊助威! ..

類別:知行合一

2024/3/8 16:27:00 閱讀(581)

小事見態(tài)度,大事見能耐,瑣事見格局

小事見態(tài)度,大事見能耐,瑣事見格局..

古人云:“夫取人之術(shù)也,觀其言而察其行。” 在管理領(lǐng)域,這句話也同樣適用。 ​ 有的人夸夸其談,但面臨實(shí)際挑戰(zhàn)時(shí),卻手足無措; 相反,也有的人不顯山不露水,卻總能穩(wěn)定發(fā)揮,迎難而上。 可見,..

類別:綜合管理

2024/3/8 14:41:58 閱讀(713)

領(lǐng)導(dǎo)力和管理力的5大真實(shí)區(qū)別!

領(lǐng)導(dǎo)力和管理力的5大真實(shí)區(qū)別!

在團(tuán)隊(duì)中,人們常常把領(lǐng)導(dǎo)力和管理力混為一談。 仿佛只要升職,便自然掌握這兩大法寶。 然而,事實(shí)并非如此。 盡管它們有所交集,但本質(zhì)上卻是兩條截然不同的管理路線。 以下五個(gè)維度幫你理清領(lǐng)導(dǎo)力和管理力的真實(shí)區(qū)別。 看看你真正缺..

類別:財(cái)務(wù)管理

2024/3/8 14:13:49 閱讀(877)

10條心理學(xué)定律:讀懂人性,看透人心

10條心理學(xué)定律:讀懂人性,看透人心..

10條心理學(xué)定律:讀懂人性,看透人心 人與人之間的差距,不僅僅在于能力和機(jī)遇,更在于對人性底層邏輯的認(rèn)知力。掌握這10條心理學(xué)定律,讓你讀懂人性,看透人心。 1.螃蟹效應(yīng):窮人互踩,我窮,你也別想好過 竹簍里放一直螃蟹,它會爬上來..

類別:綜合管理

2024/3/8 13:47:07 閱讀(1088)

開竅,一通百通:洞悉人性與商業(yè)的規(guī)律

開竅,一通百通:洞悉人性與商業(yè)的規(guī)律..

開竅,一通百通:洞悉人性與商業(yè)的規(guī)律 人要是開竅了,一順百順,一通百通。 那么,什么是開竅呢?開竅就是洞察世間萬物背后的運(yùn)行法則,看清人性的真相,并以此為指導(dǎo)來行事。這樣的人,無論在哪個(gè)領(lǐng)域,都能一通百通,無往不勝。 實(shí)際上,在這..

類別:綜合管理

2024/3/8 13:46:43 閱讀(961)
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