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帶團隊，12套激勵秘方，37個技巧..

帶團隊，12套激勵秘方，37個技巧如何帶出一個高效、有戰(zhàn)斗力的團隊？這是許多管理者和領導者經(jīng)常思考的問題。要知道，一個高效的團隊不僅需要優(yōu)秀的成員，更需要恰當?shù)募罘椒ā? 今天，給你12套激勵的方法，37個技巧，幫助你打造一支..

類別：綜合管理

2024/3/22 9:45:21 閱讀（936）

所有團隊的問題，都是老大的問題

所有團隊的問題，都是老大的問題在企業(yè)管理中，我們時常聽到這樣的說法：“團隊是管出來的。”然而，真正高效的團隊，從來不是簡單地通過管理手段管出來的。相反，它們更多地是自發(fā)形成，通過激發(fā)每個成員的內(nèi)在動力，共..

類別：綜合管理

2024/3/22 9:44:58 閱讀（730）

管理就是，管事，理人

管理，無非就是管管事情，理理人。但真正的管理，是否就如此簡單呢？顯然不是。管理，既要精通“管事”，又要擅長“理人”，這其中的復雜性和挑戰(zhàn)性遠非一句話所能概括。那么，如何..

類別：綜合管理

2024/3/22 9:44:36 閱讀（817）

思維有高度，溝通有溫度，執(zhí)行有態(tài)度..

你是否也曾困惑：明明自己能力強、工作努力，卻總得不到領導青睞和提拔？難道“近水樓臺先得月，近領導先提拔”？還真不是這樣的，這背后往往更為復雜。即便你能力再強、日夜努力，若忽視了以下這四點，提拔機會..

類別：綜合管理

2024/3/21 9:53:50 閱讀（825）

帶人要同頻，管人要共情

✎ 導語 “管理之道，同頻則和，共情則強。” 你有沒有想過，為什么有的團隊就像打了雞血，激情滿滿，有的團隊卻像霜打的茄子，毫無生氣？這背后的秘密，其實就藏在“共情”與&..

類別：知行合一

2024/3/21 8:55:31 閱讀（550）

新晉管理者，必須知道的8件事

✎ 導語掌握管理精髓，引領團隊駛向成功彼岸！踏入管理的殿堂，你是否感到有些手足無措，甚至有點“趕鴨子上架”的感覺？你是不是有時候覺得自己像是個走在鋼絲上的人，一不小心就可能摔個四腳朝天？ ..

類別：知行合一

2024/3/21 8:51:08 閱讀（453）

小心！下屬架空領導的六大陰暗套路..

✎ 導語警惕下屬的隱蔽手段，識破并防范職場架空術！身在職場，猶如行走在一條布滿荊棘的小路上，一不小心就可能踩到下屬為你布下的“地雷”。有些下屬狡猾且心機深沉，他們利用各種手段架空領導，..

類別：知行合一

2024/3/21 8:50:10 閱讀（685）

沒有概念力，管理就像盲人摸象

沒有概念力，管理就像盲人摸象導語：缺乏概念力，管理位置你坐得穩(wěn)嗎？有人說，管理就是發(fā)號施令，就是讓人聽你的。其實呢，管理可沒這么簡單。特別是在這個變化飛快的時代，你想做好管理，手里得有點“概念力”才行！ ..

類別：綜合管理

2024/3/21 8:46:37 閱讀（642）

能者上，平者讓，庸者下，劣者汰！..

企業(yè)如何更好地去選拔和培養(yǎng)合適的人才，這無疑已成為決定其生死存亡的關鍵。那些傳統(tǒng)的“鐵飯碗”、“一刀切”的管理模式早已被淘汰。取而代之的是“能者上，平者讓，庸者下，劣者..

類別：綜合管理

2024/3/20 10:11:04 閱讀（1333）

當上管理者，很多事別再自己干了

導語：你是否曾經(jīng)有過這樣的困惑：當你晉升為管理者后，發(fā)現(xiàn)自己依舊在忙于一些瑣碎的事務，而團隊的工作效率和成果卻并未因此提升？最近，我有一位學員遇到了管理上的困惑。他告訴我，自從晉升為團隊管理者后，他發(fā)現(xiàn)自己依舊忙于處理一些瑣碎的..

類別：綜合管理

2024/3/20 8:43:01 閱讀（694）

比時間管理重要100倍的，是精力管理！..

30歲之后，誰的精力更旺盛，誰就更容易取得成功！有數(shù)據(jù)顯示，成年人的精力水平在30歲以后是逐年下降的。舉例來說，人的大腦中有一個組織，叫海馬體，它擔當著幫助記憶以及空間定位等作用。過了30歲以后，每隔一年，海馬體要萎縮0.5..

類別：知行合一

2024/3/19 10:37:02 閱讀（591）

關乎生死！給空降兵的15字真言

關乎生死！給空降兵的15字真言空降領導，猶如天外飛仙，突然降臨，是改變團隊命運的關鍵力量。但空降兵通常有三大無奈。第一無奈：一腔熱血進企業(yè)，結(jié)果發(fā)現(xiàn)困難重重；第二無奈：兩層夾板不容易，上層領導要求你快出成果，下屬對你消極..

類別：綜合管理

2024/3/18 10:02:37 閱讀（679）

管理就是管人，管事，管自己

何為管理？很多人第一時間想到的是“管人”和“管事”。然而，真正的管理，不僅僅是管人和管事，更高層次的是管自己。那么，如何做到既管人又管事，同時還能管好自己呢？一、管人：順人性 ..

類別：綜合管理

2024/3/14 17:18:00 閱讀（672）