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定制培訓(xùn)課程 對應(yīng)講師》對應(yīng)公開課》
EMTP-高層卓越管理者管理技能訓(xùn)練
主講老師:劉成熙   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:房地產(chǎn) 
課程簡介:授課方式:案例分析 + 分組討論 + 情景模擬 + 互動(dòng)體驗(yàn)。課程大綱:第一模塊:自我管理 第1單元:自我認(rèn)識* 自我剖析 我對自我的認(rèn)知—周哈里窗 透過分享活動(dòng)了解自己的 開放我 盲目我..
MTP干部管理技能提升培訓(xùn)
主講老師:張見明   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:醫(yī)藥醫(yī)院 
課程簡介:管理技能培訓(xùn)(一)、如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)建設(shè) 1) 高績效團(tuán)隊(duì)的七大特征 2) 團(tuán)隊(duì)發(fā)展的五個(gè)階段 3) 成立期、磨合期、規(guī)范期、高效期、轉(zhuǎn)型期 4) 團(tuán)隊(duì)中的角色認(rèn)知 5) 團(tuán)隊(duì)中常見的五種角色 ..
銀行高管的角色定位與修煉
主講老師:王文浩   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:【課程簡介】 角色認(rèn)知與定位是銀行管理的最高境界,在一定的系統(tǒng)環(huán)境和時(shí)間下,在一個(gè)組合中擁有相對的不可代替性的定位,就是角色定位。“角色”不一定是一個(gè)人,可以是一個(gè)群體。當(dāng)今眾多優(yōu)秀的企業(yè)中,未必所有的員工都..
班組長執(zhí)行力提升
主講老師:蔣小華   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:課程綱要:第一章 解讀執(zhí)行力問題1.何謂真正的執(zhí)行 2.執(zhí)行力為什么很重要 3.全員執(zhí)行的三把標(biāo)尺;4.誰來執(zhí)行 誰是執(zhí)行者 第二章 執(zhí)行力低下的六個(gè)原因分析1.心態(tài)消極——缺乏目標(biāo);..
銀行如何應(yīng)對輿情危機(jī)課程大綱
主講老師:葉東   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、輿情概念及理論1、輿情概念2、輿情要素3、輿情的形成土壤4、輿情與輿論的關(guān)系5、3個(gè)輿論場的關(guān)系6、3個(gè)輿論場的各自特點(diǎn)7、輿情發(fā)展演變中的三個(gè)理論二、銀行網(wǎng)絡(luò)輿情信息的主要來源1、網(wǎng)站新聞評..
領(lǐng)導(dǎo)8090后
主講老師:蔣小華   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:前言:難管!究竟是誰的問題第一章你懂8090后的心嗎?思考:1.好心、費(fèi)心、婆心→煩心、焦心、痛心2.可以管好70后,為何管不好8090后8090后聲音:1.不是我改,而是你改;2.不會(huì)改變,還..
基層管理者卓越管理
主講老師:林克寒   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:員工心理學(xué)  了解下屬的個(gè)性特點(diǎn) 工具:性格分析測評  性格概論  欲望特質(zhì)  深層恐懼  基本困擾  主要特征 ..
醫(yī)療服務(wù)營銷與優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理
主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:醫(yī)藥醫(yī)院 
課程簡介:課程大綱 第一篇:醫(yī)療服務(wù)技巧  第一講 醫(yī)療服務(wù)的競爭環(huán)境分析  第二講 醫(yī)療服務(wù)的概念  第三講 客戶滿意  第四講 醫(yī)療服務(wù)準(zhǔn)則  第五講 客戶評價(jià)服務(wù)的觀點(diǎn)  第六講 醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)要求  第七講 接..
職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn):個(gè)人風(fēng)格與溝通技巧
主講老師:劉成熙   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:【課程規(guī)劃的說明】 企業(yè)經(jīng)營持續(xù)成長的動(dòng)力源于努力不懈的改善,改善的根基來自于創(chuàng)建高效團(tuán)隊(duì)。而為提高企業(yè)經(jīng)營績效,團(tuán)隊(duì)運(yùn)作的過程中必會(huì)面臨各類問題,解決問題的方式的探討與對策的執(zhí)行都必須由「人」協(xié)作完成。因此因個(gè)人認(rèn)知、理解及成熟度..
自我管理
主講老師:鮑愛中   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一.認(rèn)識自我1.我性本善還是本惡?2.氣質(zhì)的四種類型3.由氣質(zhì)到氣場的發(fā)展與簡歷4.你擁有自己的氣場嗎?5.——小試驗(yàn):測試你的氣場6.性格的四種類型7.哪一種性格最好?8.我聰明..
全員執(zhí)行力
主講老師:蔣小華   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一章:解讀執(zhí)行力問題1. 何謂真正的執(zhí)行?2. 執(zhí)行力為什么很重要?3. 全員執(zhí)行的三把標(biāo)尺;4. 誰來執(zhí)行?誰是執(zhí)行者?案例:某公司李總定義“執(zhí)行年”的舉措討論:BE—..
中高層管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
主講老師:馬思宇   培訓(xùn)天數(shù):0 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一節(jié) 管理的基本認(rèn)知1.案例與討論:思維的工具2.現(xiàn)代企業(yè)對職業(yè)經(jīng)理人的要求3.企業(yè)發(fā)展需求與人才儲(chǔ)備的差距4.管理型人才與技術(shù)型人才的特質(zhì)分析5.非人力資源經(jīng)理的常見誤區(qū)第二節(jié) 企業(yè)的招聘管理體系與人才甄..
經(jīng)理人九項(xiàng)管理技能
主講老師:王明基   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:第一部分 管理縱橫技能 一、什么是管理 (一)管理過程說 (二)管理決策說 (三)管理規(guī)律說 二、什么是管理者 三、如何成為管理者 (一)由一個(gè)人做事到帶領(lǐng)一群人做事 (二)由做事到管人調(diào)動(dòng)人的積極性 ..
銷售技巧與談判溝通
主講老師:甘建榮   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 營銷管理 銷售技巧   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:【培訓(xùn)導(dǎo)言】 沒有經(jīng)過訓(xùn)練的銷售人員是公司最大的成本和損失,可是訓(xùn)練銷售人員從何從開始,首先應(yīng)該是心態(tài)的調(diào)整,其實(shí)是產(chǎn)品知識的營銷轉(zhuǎn)化,再次就是銷售溝通與談判技巧的訓(xùn)練了。一個(gè)不懂得溝通的銷售人員,只會(huì)把客戶趕跑,一個(gè)不會(huì)運(yùn)用談判技巧的..
標(biāo)桿管理與5S實(shí)施
主講老師:孟繁茂   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、標(biāo)桿管理與5S1、5S是什么 2、5S與標(biāo)桿管理 3、5S應(yīng)用范圍 4、5S推行之作用 5、5S與企業(yè)文化二、5S與持續(xù)改善 1、5S與現(xiàn)場管理 2、5S標(biāo)桿與目視化管理 3、5S與安全管理 ..
有效溝通與管理激勵(lì)
主講老師:王樵   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:課程背景:管理之道,“借力”也!借誰的力量?您的下屬、同事、還有您的上司!要實(shí)現(xiàn)“借力”,溝通和激勵(lì)則是管理者最重要的兩項(xiàng)管理技能??突f,一個(gè)人的成功,15%來自于他的專業(yè)知識和技..
TTT中級——培訓(xùn)師授課技巧綜合訓(xùn)練營
主講老師:田先   培訓(xùn)天數(shù):18 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:《TTT中級——培訓(xùn)師授課技巧綜合訓(xùn)練營》主講:田先課程收益:² 掌握四類學(xué)員學(xué)習(xí)特性解析;² 掌握授課時(shí)開場、中間、結(jié)尾的全程內(nèi)容呈現(xiàn)技巧;² 掌握授課時(shí)臨場應(yīng)..
班組管理綜合管理能力提升
主講老師:李明軍   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:授課方式:以案例為主,穿插講授、互動(dòng)游戲、角色扮演等多種授課形式結(jié)合。 授課中所有學(xué)員分6組,每組6-7人。課程大綱: 開胃菜1:影響力從哪里來 開胃菜2:基層管理者應(yīng)該用服務(wù)和支撐代替權(quán)威 案例1:《為什么執(zhí)行..
銀行高端客戶開發(fā)與維護(hù)
主講老師:劉成熙   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:【前 言】 本為規(guī)劃省分行所在網(wǎng)點(diǎn)店長等等管理技能提升所制作,主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅的業(yè)務(wù)隊(duì)伍,對公司的發(fā)展帶來一定的幫助。 本案經(jīng)XXX對貴司了解本次課程需求情況,擬訂本培訓(xùn)規(guī)劃書,以為施行之依據(jù)。我們希望能夠..
員工激勵(lì)與輔導(dǎo)
主講老師:蔣小華   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一. 激勵(lì)意義:創(chuàng)造一個(gè)高動(dòng)力的工作團(tuán)隊(duì)1. 引言:a) 為什么員工流失率高居不下?b) 為什么8090后員工不好管理?2. 當(dāng)前員工有哪些需用求與期望?3. 什么是激勵(lì)?4. 為什么要激勵(lì)員工?5. 測試你..
 
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