內(nèi)訓課內(nèi)訓課
| 營業(yè)廳體驗式銷售技巧 |
| 主講老師：周文斌 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：培訓要點：第一單元：體驗銷售的價值1、體驗銷售的概念2、體驗銷售與傳統(tǒng)銷售的區(qū)別a.消費需求b.消費心理c.銷售過程中的推薦方式3、為什么增值業(yè)務要用體驗式銷售a.客戶對增值業(yè)務不了解b... |
| 領導力培訓：高情商領導力 |
| 主講老師： 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：【課程背景】 課程設計充分發(fā)揮利用講師多年資深的心理咨詢與培訓背景，一改傳統(tǒng)的講授形式，采用團體輔導和重點個人咨詢?yōu)檩o，直接對學員的實際問題，直指核心。 課程中大量采用影視片段進行人物情商分析，便于學員直觀和形象的學習和掌握，應.. |
| 戰(zhàn)略管理 |
| 主講老師：許伯源 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：我們都以為知識是最重要的，其實還有比知識和結(jié)論更重要的東西，那就是人的想象。知識是有限的，想象是無限的。只有想象才能發(fā)展知識。———愛因斯坦我是看別人看不到的地方。 —&m.. |
| 卓越領導力訓練 |
| 主講老師：吳永生 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：課程大綱： 第一模塊時代危機：呼喚領導力 核心理念：卓越領導力就像是羅盤上的指針，可以照亮學員內(nèi)心的盲點，讓他看到人生真正的方向，惟有先知己，方能后知人，知人后知事，然后理自明。真正的精髓是讓學員看到他的內(nèi)在系統(tǒng)是如何運行的，看.. |
| 市場營銷管理 |
| 主講老師：李力剛 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一章：破解營銷凡是復雜的都不是本質(zhì)市—交換，換得價值場—場所，人氣之地營—營造，營造氣勢銷—實現(xiàn)，……管—管住，&hell.. |
| 煙草公司服務品牌建立與體系整合 |
| 主講老師： 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 品牌策劃 行業(yè)類別：煙草行業(yè) |
| 課程簡介：第一章 新形勢下煙草商業(yè)企業(yè)發(fā)展解析國家“十二五規(guī)劃”與“卷煙上水平”解讀概覽“卷煙上水平”目標的傳遞：由行業(yè)競爭力到企業(yè)競爭力 堅持深化改革：發(fā)展模式.. |
| 如何做一名會賺錢的經(jīng)銷商？ |
| 主講老師：崔自三 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：快速消費品 |
| 課程簡介：模塊一、產(chǎn)品篇：經(jīng)銷商如何才能找到賺錢的產(chǎn)品？ 1、能賺錢產(chǎn)品的特征 代表一種行業(yè)方向或者未來趨勢 符合客戶現(xiàn)實或者長遠需求 生產(chǎn)企業(yè)有戰(zhàn)略眼光 產(chǎn)品質(zhì)量好、賣點突出 2、把握機會，策劃產(chǎn).. |
| 房地產(chǎn)銷售培訓 |
| 主講老師：張晶垚 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：房地產(chǎn) |
| 課程簡介：第一部分： 銷售人員的禮儀和形象 儀表和裝束名片遞接方式微笑的魔力言的使用禮貌與規(guī)矩第二部分：房地產(chǎn)市場調(diào)研.. |
| 銷售團隊的管理 |
| 主講老師：張習寧 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：房地產(chǎn) |
| 課程簡介：管理技能培訓（一）、團隊建設的前提——塑造團隊精神 1. 企業(yè)文化與企業(yè)制度之間的關系 2. 企業(yè)文化——企業(yè)目標——企業(yè)制度之間的關系 3.. |
| 系統(tǒng)營銷管理——企業(yè)快速成長的智慧元動力 |
| 主講老師：白景元 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、 順大勢做大事——把握行業(yè)規(guī)則制定企業(yè)營銷戰(zhàn)略 行業(yè)發(fā)展脈絡及趨勢分析 行業(yè)競爭格局及態(tài)勢分析 行業(yè)消費趨勢及產(chǎn)品演變分析 .. |
| 采購人員進行財務管理的方法實訓 |
| 主講老師：章從大 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 財務管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、財務報表分析與經(jīng)營診斷（一）財務分析的方法1）比率分析2）趨勢分析3）結(jié)構(gòu)分析4）綜合分析（二）資產(chǎn)負債表的分析1）資產(chǎn)負債表的結(jié)構(gòu) 2）主要項目的含義與分析3）資產(chǎn)負債表的分析方法（三）.. |
| 大數(shù)據(jù)行業(yè)應用現(xiàn)狀與未來應用熱點 |
| 主講老師：武威 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別：IT網(wǎng)絡 |
| 課程簡介：課程大綱：第一章：大數(shù)據(jù)簡介 1.大數(shù)據(jù)產(chǎn)生的歷史背景 2.大數(shù)據(jù)的定義 3.數(shù)據(jù)的內(nèi)涵 4.數(shù)據(jù)價值鏈 5.大數(shù)據(jù)的4V特征第二章：大數(shù)據(jù)帶來的思維變革 1.隨機樣本與全體數(shù)據(jù) 2.更雜：不是精確性，而是混雜性 3.不是因果關.. |
| 打造一流員工團隊 |
| 主講老師：張戴金 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 團隊建設 企業(yè)文化 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、打造一流員工團隊之“團隊執(zhí)行三把標尺” 1）該說的要說到 2）說到的要做到 3）做到的要見到 4）三把標尺在實際工作中如何運用 二、打造一流員工團隊之“團隊成員兩項修煉&rdq.. |
| 人際交往、溝通技巧與人格魅力 |
| 主講老師：劉勇 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、人際關系的原則1. 相互性原則；2. 交換性原則；3. 自我價值保護原則；4. 人際溝通中建立良好關系的基本原則。二、尊重對方的六要素1. 尊重意味著完整地接納一個人；2. 尊重意味著彼此平等；3. .. |
| 贏在服務-大客戶服務策略和技巧 |
| 主講老師：陸和平 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 客戶服務 營銷管理 行業(yè)類別：機械行業(yè) 家電行業(yè) |
| 課程簡介：第一講：服務和服務價值鏈 服務和優(yōu)質(zhì)服務的定義 服務價值鏈的概念 第二講：客戶忠誠度的價值 客戶忠誠的主要指標 客戶流失的成本和終身價值 .. |
| 經(jīng)理人九項管理技能 |
| 主講老師：王明基 培訓天數(shù)：9 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一部分：管理縱橫技能一、什么是管理（一）管理過程說（二）管理決策說（三）管理規(guī)律說二、什么是管理者三、如何成為管理者（一）由一個人做事到帶領一群人做事（二）由做事到管人調(diào)動人的積極性.. |
| 道家養(yǎng)生智慧與修煉 |
| 主講老師：王晨陽 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 健康養(yǎng)生 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一部分：養(yǎng)生的五大作用1）養(yǎng)生古來有之，養(yǎng)生溶解于文化，流傳于實踐2）養(yǎng)生的起源3）道家養(yǎng)生五大作用（獨家披露）4）影響健康身心的五大因素第二部分：陰陽和五行1）養(yǎng)生的基礎知識2）陰陽的詮釋與其在養(yǎng)生上.. |
| 以利潤為中心的企業(yè)人才招聘與甄選 |
| 主講老師：禹志 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 人力資源 績效管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：以利潤為中心的企業(yè)人才招聘與甄選 ★ 課程背景 東莞某合資企業(yè)，因選錯營銷總監(jiān)，公司1000萬外貿(mào)訂單不慎飛單？ 濟南某中型國企，因選錯總經(jīng)理，上億資產(chǎn)企業(yè)三年即關門倒閉？ 無錫某民營企業(yè)，因選錯研發(fā)部長，眼看研發(fā)好的新.. |
| 告別內(nèi)耗 業(yè)績暴漲- 績效考核實戰(zhàn)指南 |
| 主講老師：穆生一 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 績效管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：模塊一：為什么員工覺得考核是“領導找茬”？—從對抗到共贏的3個關鍵轉(zhuǎn)變• 員工認為考核=秋后算賬，填表時敷衍了事• 管理者抱怨「考核完團隊業(yè)績沒變化」一、重新定義考核價.. |
| TTT企業(yè)培訓師實用技能訓練 |
| 主講老師：李健霖 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 不限行業(yè) 行業(yè)類別：人力資源 |
| 課程簡介：1．企業(yè)培訓師之道１.１現(xiàn)代培訓的“三一律”１.２培訓師的四項職業(yè)使命１.３培訓師的職業(yè)素質(zhì)模型１.４演練：1分鐘Mini課程2．企業(yè)培訓師的技能素養(yǎng)２.１克服怯場的5項策略２.. |
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