內訓課內訓課

員工幸福 企業(yè)高效 |
主講老師:施怡彤   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 領導力 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:1、幸福組織:心理和管理完美邂逅——哈佛幸福課為何從冷落到爆滿——東西方幸福與人性觀——幸福組織的方向:心理和管理學的完美邂逅2、幸福個人:豐盈.. |
精英素質提升工作坊 |
主講老師:張雁濱   培訓天數(shù):16 天   專業(yè)類別: 團隊建設 行業(yè)類別:酒店餐飲 |
課程簡介:第一天上午(9:00—11:30左右)1、 助教團會場準備及定向目的:做好會場布置及準備,清晰學習的方向,讓助教團更好的支持學員。助教團和導師午餐第一天下午(13:00--18:00左右)1、學員開課進場.. |
北京海底撈公司游學考察學習培訓 |
主講老師:專家團   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 商務考察 行業(yè)類別:酒店餐飲 |
課程簡介:【考察背景】海底撈成立于1994年,是一家以經營川味火鍋為主、融匯各地火鍋特色為一體的大型跨省直營餐飲品牌火鍋店,全稱是四川海底撈餐飲股份有限公司。在簡陽、北京、上海、沈陽、天津、武漢、石家莊、西安、鄭州、南京、廣州、杭州、深圳、成.. |
營銷從“心”開始 |
主講老師:張翔   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:營銷從“心”開始課程主旨:據統(tǒng)計, 80%的銷售人員不能完成他們所制定的業(yè)績目標,究其原因,并不只是銷售技巧和方法的問題,而更重要的是當銷售工作遇到困難的時候,很多銷售人員開始變得恐懼消極抱怨,以至于對自.. |
談科學發(fā)展觀的思想方法 |
主講老師:王立華   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 領導力 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:一是堅持目標不動搖。之所以強調這一點,是因為往往舍本求末,偏離甚至忘記根本目標,把枝節(jié)當主干,把形式當內容,把辦法當目的,最后迷失前進方向。堅守目標不動搖,就是要端正工作和建設的出發(fā)點。二是把握全局不片面。之所以強調這一點,是因為真.. |
工作重在到位 |
主講老師:蔣小華   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:一、 到位不到位,相差100倍1. 要想沒問題,工作要到位;2. 要想發(fā)展快,工作要到位;3. 要想效益高,工作要到位。4. 到位標準:客戶價值、保質保量、圓圓滿滿。二、 確保工作到位的5大心態(tài)1. 責任心態(tài).. |
品質管理實務 |
主講老師:王鐵力   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 服裝紡織 行業(yè)類別:生產管理 |
課程簡介:第一部分:質量管理基礎知識 1. 質量管理的基本概念2. 質量管理的發(fā)展3.八大質量管理原則4、基本質量管理理念極其含義5.質量方針目標管理6.質量信息管理7.質量管理的發(fā)展趨勢8、 現(xiàn).. |
OTC管理者思維拓展、團隊建設與終端促銷(岳峰) |
主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團隊建設 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:OTC管理者思維拓展、團隊建設與終端促銷 提綱: 第一單元:思維拓展訓練:(2小時) 一、思維突破點的5個技巧 技巧1 形勢判斷:步驟/案例分析 技巧2 原因分析:步驟/案例分析 技巧3 決策技巧:步驟/案例分析 .. |
績效考核暨KPI+BSC實戰(zhàn)訓練營 |
主講老師:蔡巍   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 績效管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:一、推行KPI與績效管理體系需要解決的三大問題1、企業(yè)建立績效體系所面臨的方法問題;以感覺為基礎判斷還是以事實為基礎判斷?短期考核還是長期考核?短期利益還是長期利益?關鍵業(yè)績還是非關鍵業(yè)績?績效管理如何與戰(zhàn)略接口.. |
品牌價值塑造 |
主講老師:李禹成   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 品牌策劃 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:課程背景:了解品牌價值的塑造要素,提升現(xiàn)有品牌價值;使品牌對外承諾價值兌現(xiàn),規(guī)范企業(yè)品牌、服務品牌、員工品牌,解決本企業(yè)品牌的標準化管理問題;最終使品牌內外傳播達成一致,使企業(yè)美譽度獲得提升,為下一步發(fā)展塑造條件。 課程大綱.. |
建筑企業(yè)跨部門溝通與功作 |
主講老師:蔣小華   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團隊建設 行業(yè)類別:建筑建材 |
課程簡介:【課程說明】建筑工程單位比較常見的情況是:各部門各自為政,各占山頭;職權范圍之內的你不能干涉,這個工作不是我的你別找我——作為項目牽頭的部門往往很累,而協(xié)作部門常常袖手旁觀,嚴重影響了項目的工期、品質和成.. |
模式決定優(yōu)勢 業(yè)績塑造價值 |
主講老師:柳葉雄   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 經銷商 行業(yè)類別:服裝紡織 |
課程簡介:第一部分:經營思維的釋放(刺激經銷商的危機意識)1、學習的三個要求2、倡導學習四“開”3、考考自己的記憶力(面對市場競爭,出路要找方法)4、案例:借力贏得更多的財富5、學員思考 (給學員警示同.. |
重塑陽光心態(tài) 激發(fā)團隊動力 |
主講老師:   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 團隊建設 行業(yè)類別:房地產 |
課程簡介:一、從盤點自己開始 認識自己,看清自己才能解讀別人 我是誰?人貴有自知之明 我的優(yōu)勢是什么,我的盲點在哪里? 我在哪里,我在社會哪個層面? .. |
TWI杰出班組長綜合技能訓練 |
主講老師:丁堅   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:【課程背景】 班組是企業(yè)生產制造現(xiàn)場的中心,直接影響著產品“質量、成本、交貨期”各項指標的完成,伴隨著微利時代的到來和組織結構趨向扁平化的今天,班組管理在企業(yè)中將扮演愈加重要的角色!班組長承擔著班組管理和生產.. |
趙木服裝行業(yè)培訓師-店鋪管理者培訓授課技能訓練—培訓課程設計與開發(fā) |
主講老師:趙木   培訓天數(shù):12 天   專業(yè)類別: 項目管理 行業(yè)類別:服裝紡織 |
課程簡介:第一篇、云時代培訓管理與培訓課程新認知一、云時代給培訓帶來革命性變化二、培訓課程的新理解:培訓課程不僅僅包括可以授課的PPT文件三、店鋪培訓課程的特色:短、平、快第二篇、培訓課程設計的原理一、培訓需求分析.. |
電子商務商業(yè)模式 |
主講老師:武威   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 商業(yè)模式 行業(yè)類別:IT網絡 |
課程簡介:第一章:電子商務發(fā)展的現(xiàn)狀1.鞋服行業(yè)的電子商務轉型案例:凡客誠品的電子商務戰(zhàn)略2.電子商務的市場案例:韓都衣舍的成長第二章:經典的互聯(lián)網商業(yè)模式的種類1.B2C電子商務模式2. B2C與傳統(tǒng)營銷方式的對照關系 .. |
新產品開發(fā)與上市推廣 |
主講老師:李成林   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:【課程背景】一個成功的企業(yè)意味著它必然有一系列成功的產品:“飄柔”、“佳潔士”與寶潔,“紅燒牛肉面”與康師傅,“王老吉”與加多寶等等都是.. |
產品績效管理 |
主講老師:江新安   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:機械行業(yè) |
課程簡介:前 言 “產品線要考核和核算,但不要說哪個產品賺錢,哪個產品不賺錢,賺錢的就趾高氣揚,不賺錢的就垂頭喪氣,這樣,公司很快就崩潰了。就像N公司的例子,幾年前我去N公司時,請了手機部經理、基站部經理和系統(tǒng)部經理來交流,手.. |
基于Excel的精細人力管理與分析 |
主講老師:楊云   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:課程大綱:第一部分 EXCEL提高工作效率和質量1.難以想象的右鍵功能(基礎之基礎)2.友好面表格的制作及保護3.數(shù)據的有效整理(分列、常用函數(shù)的)4.數(shù)據透視表在海量數(shù)據分析中的應用5.圖形展示和在線分析的應用.. |
持續(xù)管理變革,企業(yè)流程再造作載體—華為最佳實踐 |
主講老師:許浩明   培訓天數(shù):6 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:銀行金融 |
課程簡介:精品課程:《持續(xù)管理變革,企業(yè)流程再造作載體—華為最佳實踐》課程背景與目的: 華為從2萬元的小公司發(fā)展目前年收入近6000億的優(yōu)秀企業(yè),大大小小的流程變革項目上百個,所花費的咨詢顧問費用也接近100億,華為持續(xù)管理創(chuàng).. |
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