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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課
| 財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德修養(yǎng) |
| 主講老師：郝卯花 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 財(cái)務(wù)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的必要性是什么？1、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德現(xiàn)狀2、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的作用3、道德——職業(yè)道德——會(huì)計(jì)職業(yè)道德以上內(nèi)容呈現(xiàn)方式：案例、現(xiàn)場(chǎng)討論+提問二、如何.. |
| 曾子熙老師-核心課程-金字塔原理邏輯思維能力訓(xùn)練 |
| 主講老師：曾子熙 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：曾子熙老師-核心課程-金字塔原理邏輯思維能力訓(xùn)練主講：曾子熙老師課程介紹：《金字塔原理邏輯思維能力提升》是麥肯錫40年經(jīng)典培訓(xùn)課程，主要介紹思考和表達(dá)，寫作，解決問題的邏輯思路、邏輯結(jié)構(gòu)、主次順序，使寫作更有.. |
| 做好醫(yī)保管理實(shí)現(xiàn)醫(yī)院患者雙贏（公立與民營(yíng)） |
| 主講老師：趙社民 培訓(xùn)天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：醫(yī)藥醫(yī)院 |
| 課程簡(jiǎn)介：上篇：如何做好醫(yī)保管理一、健全醫(yī)院醫(yī)保管理組織機(jī)構(gòu) 如何做好醫(yī)院醫(yī)保管理，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院與患者雙贏二、醫(yī)保政策培訓(xùn)常態(tài)化三、醫(yī)院醫(yī)保辦管理者要做好三個(gè)溝通四、做好宣傳、優(yōu)質(zhì)服務(wù) 1、針對(duì)來(lái)醫(yī)院就診的醫(yī)?；颊?， 2.. |
| 黨建融媒體在新時(shí)代的實(shí)踐與應(yīng)用 |
| 主講老師：唐樹源 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 紅色教育 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講 融媒體的實(shí)踐應(yīng)用情況1.政策背景解讀2.融媒體的基礎(chǔ)3.融媒體的發(fā)展現(xiàn)狀4.當(dāng)前融媒體主要存在的問題第二講 黨建工作與黨員教育培訓(xùn)工作1.后疫情時(shí)代的黨建工作重點(diǎn)2.全國(guó)兩會(huì)后黨建工作熱點(diǎn)3.黨員.. |
| 品鑒之曾國(guó)藩識(shí)人用人之道 |
| 主講老師：高承乾 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 國(guó)學(xué)文化 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講 曾國(guó)藩與《冰鑒》第二講 《冰鑒》解讀第三講 曾國(guó)藩的用人之道第四講 《冰鑒》對(duì)人才管理的現(xiàn)實(shí)意義.. |
| 向上管理策略與技巧 |
| 主講老師：楊斌 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：1向上管理的原則1.1組織管理的基本原則和結(jié)構(gòu)層次特點(diǎn)1.2向上管理是績(jī)效達(dá)成的重要保證1.3向上管理是個(gè)人職業(yè)發(fā)展的重要前提2向上管理的核心方法2.1認(rèn)識(shí)上級(jí)的個(gè)性特點(diǎn)2.2認(rèn)識(shí)工作的目標(biāo)要求2.3掌握有效.. |
| 真正的新零售——服務(wù)化零售 |
| 主講老師：王超 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：半天（3小時(shí)）版本一、探究什么才是“新零售”1、馬云口中的新零售2、眾多“專家”的說(shuō)法3、“零售”到底是什么？目的何在？4、“新&r.. |
| 卓有成效的績(jī)效管理 |
| 主講老師：王群峰 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：1、績(jī)效管理的概念與作⽤（1）企業(yè)存在的價(jià)值您辦企業(yè)是為了賺錢？還是為了貢獻(xiàn)社會(huì)？（2）績(jī)效管理的概念您了解績(jī)效管理嗎？績(jī)效管理只是對(duì)員⼯考評(píng)嗎？（2）績(jī)效管理的作⽤為何.. |
| 大客戶銷售業(yè)務(wù)技能提升訓(xùn)練 |
| 主講老師：王哲光 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、客戶信息收集與分析1、客戶信息收集1）需要收集哪些客戶信息2）收集信息的八大方法3）重點(diǎn)客戶個(gè)人資料的七大方面2、信息應(yīng)用與客戶分析1）找對(duì)關(guān)鍵人——干系人分析2）客戶采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)流程.. |
| 逆勢(shì)狂銷—催眠式銷售業(yè)績(jī)倍增方略 |
| 主講老師：韓俊青 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：課程特色：1、國(guó)內(nèi)首創(chuàng)，將催眠學(xué)與NLP身心語(yǔ)言程序?qū)W精華內(nèi)容，融入到房地產(chǎn)營(yíng)銷中。徹底粉碎你的固化思維，顛覆你的思維模式，讓你的營(yíng)銷水平發(fā)生翻天覆地的變化。讓你具備在任何時(shí)候，將任何產(chǎn)品，銷售給任何人的能力。2、國(guó).. |
| 企業(yè)合同管理中的重大稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控 |
| 主講老師：郝卯花 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 財(cái)務(wù)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、金稅四期大數(shù)據(jù)背景下，企業(yè)面臨怎樣的稅收環(huán)境？1、涉稅風(fēng)險(xiǎn)及其表現(xiàn)形式2、當(dāng)前稅收環(huán)境簡(jiǎn)介金稅三期與金稅四期、反洗票系統(tǒng)、新出臺(tái)的稅收政策法規(guī)以上內(nèi)容呈現(xiàn)方式：案例、現(xiàn)場(chǎng)討論二、怎么理解合同涉稅風(fēng)險(xiǎn)防范？1、.. |
| 舌尖上的禮儀——商務(wù)宴請(qǐng)安排及中西餐禮儀 |
| 主講老師：翟夏妍 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 商務(wù)禮儀 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、前言：宴道二、商務(wù)“餐飲宴請(qǐng)”禮儀1、宴請(qǐng)時(shí)的時(shí)空選擇2、宴請(qǐng)邀約禮儀細(xì)節(jié)3、尊重對(duì)方就是尊重對(duì)方的知情權(quán)4、宴請(qǐng)中國(guó)人的禮儀細(xì)節(jié)5、宴請(qǐng)外國(guó)人的禮儀細(xì)節(jié)6、正式場(chǎng)合四不點(diǎn)三、.. |
| 百年青團(tuán) |
| 主講老師：李昊軒 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 紅色教育 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：導(dǎo)入1、習(xí)近平對(duì)青年的六點(diǎn)要求2、課程介紹3、五四運(yùn)動(dòng)4、情景背景5、重溫入團(tuán)誓詞，感悟初心使命卡牌桌游：《習(xí)聲回響》模塊一、覺醒：建黨初期和大革命時(shí)期1、霞飛路漁陽(yáng)里6號(hào)：尋根共青團(tuán)成立的始發(fā)點(diǎn)，回.. |
| 華為人力資源管理實(shí)踐-HR版 |
| 主講老師：郭彬 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、華為人力資源管理理念1、華為業(yè)務(wù)與人力資源結(jié)構(gòu)2、華為人力資源管控模式3、華為人力資源管理的基本目的與原則【案例】：華為人力資源KPI4、華為價(jià)值評(píng)價(jià)與價(jià)值分配機(jī)制二、華為人力資源管理體系1、華為人力資源.. |
| 敏捷組織管理：數(shù)字化時(shí)代的組織轉(zhuǎn)型 |
| 主講老師：江源 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、認(rèn)知敏捷組織：打造高效的協(xié)同機(jī)制1、組織管理新挑戰(zhàn) (1)一切變得越來(lái)越快(2)看不見的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(3)計(jì)劃周期更短(4)小公司，大優(yōu)勢(shì)(5)信任代替控制(6)開放勝于封閉2、敏捷組織的典型特征(1.. |
| 人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型從0-1方案班 |
| 主講老師：梁若冰 培訓(xùn)天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講：把“人”數(shù)據(jù)化一、概念—打開新世界的大門1. 工作的世界跟過(guò)去不一樣了?。ɑヂ?lián)網(wǎng)化工作場(chǎng)景展示）2. 歡迎來(lái)到大數(shù)據(jù)時(shí)代——“你”是.. |
| 新形勢(shì)下中藥企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略與營(yíng)銷模式探索 |
| 主講老師：孫躍武 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營(yíng)銷管理 行業(yè)類別：醫(yī)藥醫(yī)院 |
| 課程簡(jiǎn)介：一、 中成藥市場(chǎng)的政策分析與發(fā)展趨勢(shì)1. 國(guó)家新政對(duì)中藥市場(chǎng)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)2. 從省級(jí)試點(diǎn)，看企業(yè)對(duì)中藥集采的應(yīng)對(duì)之道3. 新基藥目錄對(duì)基層終端市場(chǎng)的發(fā)展機(jī)會(huì)分析二、 成功的中藥標(biāo)桿企業(yè)，帶給我們的思考1. 從標(biāo)桿中成.. |
| 新晉員工導(dǎo)師帶教技巧大綱 |
| 主講老師：韓麗 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、管理與領(lǐng)導(dǎo)1.管理者與領(lǐng)導(dǎo)者的區(qū)別2.管理趨勢(shì)的變遷3.六種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格二、帶團(tuán)隊(duì)就要帶人心1.心態(tài)影響身心健康2.心態(tài)影響工作與事業(yè)3.意識(shí)與潛意識(shí)4.心理需求變化對(duì)應(yīng)不同的管理方式5.轉(zhuǎn)變積極態(tài)度.. |
| 新經(jīng)濟(jì)商業(yè)畫布解析 |
| 主講老師：李勇 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：?jiǎn)卧?大綱 內(nèi)容單元一 什么是商業(yè)畫布 1.商業(yè)模式創(chuàng)新的七張面孔2.商業(yè)模式定義3.商業(yè)畫布9個(gè)模塊單元二 商業(yè)模式式樣 1.非綁定式商業(yè)模式2.長(zhǎng)尾式商業(yè)模式3.多變平臺(tái)式商業(yè)模式4.免費(fèi)式商業(yè)模式5.. |
| 晉升就該這么做-晉升體系設(shè)計(jì) |
| 主講老師：馮芳 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一章 晉升體系概述一、 晉升體系的歷史沿革二、 晉升體系中的多通道1. 管理崗位晉升2. 專業(yè)崗位晉升三、 后備人才晉升第二章 晉升標(biāo)準(zhǔn)一、 晉升標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)的維度1. 任職資格2. 績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)3.. |
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