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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課

| 全面設(shè)備管理TPM |
| 主講老師:孫亞彬   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一講 TPM概論第1節(jié) 戰(zhàn)場上誕生的美國快速維修PM,第2節(jié) 戰(zhàn)場上誕生的以色列TPM第3節(jié) 制造業(yè)現(xiàn)場誕生的日本TPM第4節(jié) 中國TPM的課題第二講 設(shè)備故障分析第1節(jié) 維修管理的目標(biāo)第2節(jié) 故障原因分析.. |
| 電話營銷技巧 |
| 主講老師:楚易   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:通信郵政 |
| 課程簡介:第一部分 怎樣的電話客服規(guī)范最能代表你的公司告知您如何建立您的親和力,通過超親和力的聲音訓(xùn)練建立電話禮儀。一、超強(qiáng)親和力的聲音訓(xùn)練1. 建立你的親和力1)什么是親和力2)親和力的表現(xiàn)錄音分析:電話錄音分析親和力的.. |
| 高績效團(tuán)隊執(zhí)行力打造 |
| 主講老師:王竟東   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 執(zhí)行力 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一部分 認(rèn)識執(zhí)行力 執(zhí)行力的概念 什么是執(zhí)行力 執(zhí)行力的特點 為什么要進(jìn)行執(zhí)行力的培訓(xùn) 跨入21世紀(jì)的中國企業(yè)面臨諸多為什么第二部.. |
| 調(diào)兵遣將—人才盤點實戰(zhàn)和應(yīng)用 |
| 主講老師:馬超   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:導(dǎo)入:人才盤點是企業(yè)的最核心的重點工作之一案例分析1:某上市公司對發(fā)展瓶頸的思考分析案例分析2:某企業(yè)業(yè)務(wù)副總流失帶來的思考一、人才盤點的重要性1. 企業(yè)增長方式變化的要求2. 組織創(chuàng)造價值的要求3. 管理員工手.. |
| 溝通華爾茲——讓職場溝通高效輕松 |
| 主講老師:祖維龍   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:引入:職場溝通要義視頻案例:剛才視頻中的溝通出現(xiàn)了哪些偏差? 一、職場溝通關(guān)鍵點1. 目標(biāo):以任務(wù)為導(dǎo)向2. 過程:信息有效傳遞3. 結(jié)果:達(dá)成共識二、職場溝通的障礙1. 認(rèn)知有差異2. 角色有差異3.. |
| 教練式輔導(dǎo)與激勵 |
| 主講老師:王雷軍   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一部分 教練式輔導(dǎo)認(rèn)知一、員工心理特征分析承受力改變需求在提升參照值變化二、教練的深度解讀1、教練的起源2、教練的角色3、教練式對話三、教練型領(lǐng)導(dǎo)的心法1、情緒的識別2、信念的轉(zhuǎn)變3、.. |
| 目標(biāo)管理的三個階段 |
| 主講老師:班紅亮   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:【上篇】定目標(biāo)第一講:目標(biāo)設(shè)置的三種認(rèn)知0、解讀目標(biāo)管理3個主要階段關(guān)系圖1、知前提※清晰規(guī)劃目標(biāo)的3大前提※分析變量是根本2、有方法※合理制定目標(biāo)的4種方法※基礎(chǔ)上浮是根本3、看屬性※根據(jù)目標(biāo)屬.. |
| 全面績效考核管理—行動學(xué)習(xí)/工作坊 |
| 主講老師:張驪   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 績效管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:工作坊流程1、規(guī)則說明 2、問題研討3、問題發(fā)布,主題確定 4、現(xiàn)狀/障礙分析5、團(tuán)隊共創(chuàng)策略 6、行動計劃制訂、評審1、規(guī)則說明提出有洞察力的問題有效聆聽和表達(dá).. |
| 企業(yè)并購與戰(zhàn)略投資的風(fēng)險控制 |
| 主講老師:高思祿   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一模塊:并購重組理論與實務(wù)(一)并購重組與整合的概念框架1、控制權(quán),產(chǎn)業(yè)投資人與財務(wù)投資人,對賭協(xié)議;2、并購重組的戰(zhàn)略價值;3、并購重組的分類與反收購策略;4、并購重組的程序。(二)盡職調(diào)查1、盡職調(diào)查的.. |
| 管理者綜合能力提升 |
| 主講老師:高思祿   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一講 領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力第一部分 優(yōu)秀管理者的素質(zhì)模型和管理者的角色認(rèn)知1. 優(yōu)秀管理者的素質(zhì)模型 2. 管理的實質(zhì)意義 3. 優(yōu)秀員工、業(yè)務(wù)骨干和優(yōu)秀管理者的區(qū)別 4. 優(yōu)秀管理者的正確角色與錯位角色 5. .. |
| 宏觀大勢及戰(zhàn)略模式升級 |
| 主講老師:熊友君   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 商業(yè)模式 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一部分:經(jīng)濟(jì)大勢—危機(jī)(危中之機(jī))轉(zhuǎn)型升級的最佳窗口期 一、經(jīng)濟(jì)雙循環(huán)、新冠疫情、一帶一路、碳中和對企業(yè)家意味著什么 1、中美競爭格局下未來的走勢及方向2、學(xué)區(qū)房、課外教育、碳中和、一帶一路、人口老齡化、注冊制.. |
| 提升組織人效 贏在組織效能 |
| 主講老師:范遠(yuǎn)飛   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:導(dǎo)入:企業(yè)人效的痛點1.主動淘汰是對企業(yè)最大的負(fù)責(zé)1.1逆向淘汰1.2薪酬成本1.3管理成本1.4為何我們不愿意辭退員工2.主動淘汰是對員工最大的負(fù)責(zé)2.1 激勵內(nèi)部員工2.2 擴(kuò)展新的網(wǎng)絡(luò)2.3匹配.. |
| 員工職業(yè)意識與職業(yè)心態(tài)培養(yǎng) |
| 主講老師:李罡   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、職業(yè)人需要具備職業(yè)化意識1、你就是自己的經(jīng)營者(1)組織經(jīng)營的本質(zhì)是什么(2)員工與組織是商業(yè)合作伙伴關(guān)系(3)“學(xué)校人”與“職業(yè)人”的區(qū)別2、職業(yè)人需要具備的三種.. |
| 主動出擊——增量客群的開發(fā)與導(dǎo)流 |
| 主講老師:卞紅蘭   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:導(dǎo)入:目前銀行走出去的現(xiàn)狀,請進(jìn)來的困境第一篇:走出去——開發(fā)增量客戶第一講:走出去之前的三個準(zhǔn)備工作一、客群環(huán)境摸底1. 邁開腿走三圈2. 畫地圖分網(wǎng)格3. 看對手做分析案例:新開網(wǎng).. |
| TTT初級培訓(xùn)師培訓(xùn) |
| 主講老師:曹甄俊   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一天上午第一單元: 職業(yè)定位1.1何謂有效的培訓(xùn)1.2明確培訓(xùn)師的三重角色1.3了解成人學(xué)習(xí)六大特點1.4理解職業(yè)訓(xùn)練的核心第一天下午第二單元:開場設(shè)計2.1開門“建“山的開場方.. |
| 學(xué)習(xí)習(xí)近平用典,彰顯中國智慧 課程大綱 |
| 主講老師:左戰(zhàn)軍   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:黨政機(jī)關(guān) |
| 課程簡介:一、習(xí)近平用典的主要特點1、立意高,運用精妙。站在治國理政的高度運用典故表達(dá)新意思2、數(shù)量大,原典豐富。分為十三個篇章涵蓋了政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會、生態(tài)等領(lǐng)域涉及治黨治國治軍、內(nèi)政國防外交、為道為政為官為民等.. |
| 管理中的政治思想工作方法 |
| 主講老師:秦永春   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理 行業(yè)類別:黨政機(jī)關(guān) |
| 課程簡介:一、堅持正確的世界觀和方法論,用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐二、堅持理論聯(lián)系實際,注重從實際出發(fā)三、堅持價值觀引領(lǐng),牢固樹立全心全意為人民服務(wù)宗旨四、堅持思想領(lǐng)先,把掌握思想領(lǐng)導(dǎo)作為掌握一切領(lǐng)導(dǎo)的第一位基本原理:(一)高度重視人.. |
| 陽光心態(tài)——快樂工作,健康生活 |
| 主講老師:薛飛   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:☆ 課程導(dǎo)入:現(xiàn)場互動:假如“幸福”你就拍拍手現(xiàn)場心態(tài)診斷:烏鴉與烏龜導(dǎo)入結(jié)論:打破固化心智模式,塑造“陽光心態(tài)”☆ 第一章.. |
| 工程項目管理商務(wù)人員專業(yè)技能提升 |
| 主講老師:魏及淇   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 項目管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一天 全體學(xué)員混搭編組,小組間開展學(xué)習(xí)競賽,結(jié)業(yè)式重獎優(yōu)勝組上午 工程招投標(biāo)管理(9:00—12:00)第一部分 招投標(biāo)的基本知識1、什么叫“邀標(biāo)”?2、什么情況下可用招投標(biāo)?.. |
| 服務(wù)創(chuàng)造價值——服務(wù)管理和服務(wù)營銷提升培訓(xùn) |
| 主講老師:黎冰   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 客戶服務(wù) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:場景導(dǎo)入:通過創(chuàng)造優(yōu)秀的客戶體驗的公司(美的、海爾、迪士尼、海底撈等)都取得了巨大的商業(yè)成功,他們究竟做對了哪些?我們又該如何結(jié)合我們的實際情況去提升客戶體驗,創(chuàng)造我們自己企業(yè)的服務(wù)差異化競爭優(yōu)勢?第一講:關(guān)于服務(wù)我們應(yīng)該掌握的.. |
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