李江濤教授:解析商業(yè)模式創(chuàng)新與戰(zhàn)略模式創(chuàng)新..
知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,創(chuàng)新已成為企業(yè)的靈魂。商業(yè)模式創(chuàng)新,則是競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境對(duì)企業(yè)的要求。企業(yè)創(chuàng)新,首當(dāng)其沖的應(yīng)是營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新,所謂營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新就是企業(yè)根據(jù)新的市場(chǎng)環(huán)境,結(jié)合自身資源條件和經(jīng)營(yíng)實(shí)力,尋求營(yíng)銷(xiāo)要素及其組合在市場(chǎng)中的變革與突破的過(guò)程..
李江濤教授:企業(yè)如何正確的進(jìn)行戰(zhàn)略管理..
企業(yè)要正確地進(jìn)行戰(zhàn)略管理,就要避免傳統(tǒng)戰(zhàn)略中的種種典型思維錯(cuò)誤,做到以下7點(diǎn): ◆一、把增長(zhǎng)作為戰(zhàn)略的結(jié)果,而非投入要素。 增長(zhǎng)再重要也不能是最高的企業(yè)目標(biāo),尤其不能把銷(xiāo)售收入的增長(zhǎng)作為最高目標(biāo)。相反,把增長(zhǎng)看作產(chǎn)出..
立心國(guó)際:第四期“商業(yè)模式設(shè)計(jì)與創(chuàng)新”特訓(xùn)營(yíng)..
●為什么很多企業(yè)長(zhǎng)期苦心經(jīng)營(yíng),規(guī)模做不大,而小米手機(jī)成立兩年銷(xiāo)售額達(dá)300億、成立三年實(shí)現(xiàn)700億,阿里巴巴99年成立,短短十五年銷(xiāo)售額能夠突破10000億?秘訣在哪里? ●為什么很多企業(yè)家省吃?xún)€用,企業(yè)利潤(rùn)長(zhǎng)期徘徊不前,而京..
個(gè)人簡(jiǎn)介
羅宏偉老師 ——訂制化課程管理專(zhuān)家 【講師簡(jiǎn)介】 v中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)碩士 v清華大學(xué)行動(dòng)學(xué)習(xí)認(rèn)證講師 v中國(guó)南方行動(dòng)學(xué)習(xí)聯(lián)盟理事 vPTT/TTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師 v曾任海大集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān) v曾任..
李江濤教授:中小企業(yè)實(shí)施戰(zhàn)略管理的六大模式..
中小企業(yè)已進(jìn)入戰(zhàn)略制勝的時(shí)代,戰(zhàn)略取向是中小企業(yè)生存發(fā)展的關(guān)鍵。中小企業(yè)為了適應(yīng)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),提高競(jìng)爭(zhēng)能力和經(jīng)營(yíng)效益,就必須樹(shù)立企業(yè)戰(zhàn)略管理意識(shí),提高企業(yè)戰(zhàn)略管理技能,結(jié)合自身特點(diǎn),制定出切實(shí)可行的戰(zhàn)略,從而培養(yǎng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,在..
李江濤教授:企業(yè)如何發(fā)揮競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)獲得成功..
要建立企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),有三種可以遵循的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略:1. 總成本領(lǐng)先戰(zhàn)略;2. 差異化戰(zhàn)略;3.專(zhuān)一化戰(zhàn)略。三種戰(zhàn)略需要企業(yè)在成本控制、產(chǎn)品和服務(wù)的差異化、主攻市場(chǎng)等方面進(jìn)行重新定位,找到與自身資源和能力最為匹配的結(jié)合點(diǎn),形成自己的優(yōu)勢(shì)..
李江濤教授:如何打造成功的商業(yè)模式..
下面將通過(guò)探討過(guò)去已證明成功的商業(yè)模式來(lái)指導(dǎo)今后商業(yè)模式的創(chuàng)造。 ●首先,商業(yè)模式應(yīng)該是能體現(xiàn)其價(jià)值鏈(至少是價(jià)值鏈中的部分環(huán)節(jié))整合的意味。整合價(jià)值鏈,也即主導(dǎo)價(jià)值鏈。從另一個(gè)角度說(shuō),價(jià)值鏈中的個(gè)體會(huì)因?yàn)槭r(jià)值鏈主導(dǎo)者..
李江濤教授:商業(yè)模式該如何設(shè)計(jì)利益相關(guān)者的交易結(jié)構(gòu)..
企業(yè)在不同發(fā)展階段需要不同的資源能力,所以企業(yè)是一個(gè)動(dòng)態(tài),是資源和能力的動(dòng)態(tài)組合。第二個(gè)是在選擇利益相關(guān)者的時(shí)候,你看一下誰(shuí)能高性?xún)r(jià)比提供這些資源能力。創(chuàng)業(yè)者要解決兩個(gè)層面的問(wèn)題:怎么設(shè)計(jì)一個(gè)初期的發(fā)展模式?如何賺錢(qián)生存,用什么方式..
李江濤教授:好的商業(yè)模式要具備哪些因素?..
在一個(gè)大變革的社會(huì)中,企業(yè)的更新?lián)Q代實(shí)際就是商業(yè)模式的推陳出新。面對(duì)市場(chǎng)的更新,無(wú)論是傳統(tǒng)行業(yè)還是新興產(chǎn)業(yè)、無(wú)論是事業(yè)的起點(diǎn)還是騰飛的過(guò)程當(dāng)中,所有的企業(yè)都面臨著競(jìng)爭(zhēng)。如果這些企業(yè)創(chuàng)造了獨(dú)具價(jià)值的商業(yè)模式,就有可能成為這個(gè)行業(yè)的標(biāo)桿..
李江濤教授:詳解企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的六大原則..
我們?cè)诤推髽I(yè)打交道的過(guò)程中發(fā)現(xiàn),企業(yè)的高層執(zhí)行團(tuán)隊(duì)對(duì)以能力為驅(qū)動(dòng)的戰(zhàn)略青睞有加,然而公司的規(guī)劃和績(jī)效管理系統(tǒng)依舊墨守成規(guī)。這是因?yàn)閭鹘y(tǒng)的預(yù)算規(guī)劃所考慮的優(yōu)先順序與目前的需求不同,它們傾向于“孤島思考”的方式,..
李江濤教授:教您如何設(shè)計(jì)自己的商業(yè)模式更賺錢(qián)..
關(guān)鍵提醒:找到與大行業(yè)或者大企業(yè)的共同利益,主動(dòng)結(jié)盟,將強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手轉(zhuǎn)化為依存伙伴,借船出海,借梯登高,以達(dá)到爭(zhēng)取利潤(rùn)的第一目標(biāo)并使企業(yè)快速壯大。 溫州臨海,據(jù)說(shuō)溫州人對(duì)魚(yú)類(lèi)的生長(zhǎng)極為熟悉。在大海之中,鯊魚(yú)是一個(gè)十分兇狠的..
李江濤教授:解析中小企業(yè)戰(zhàn)略管理規(guī)劃..
隨著我國(guó)的市場(chǎng)越來(lái)越開(kāi)放化以及加入WTO的影響,眾多的新企業(yè)以及處于發(fā)展當(dāng)中的中小型企業(yè)紛紛涌入市場(chǎng),小試牛刀。目前我國(guó)中小企業(yè)已超過(guò)800萬(wàn)家,占全國(guó)企業(yè)總數(shù)的99%,其工業(yè)總產(chǎn)值及實(shí)現(xiàn)的利稅分別占總值的60%和40%,提供了75..
李江濤教授:解析創(chuàng)新是企業(yè)差異制勝的終極武器..
機(jī)會(huì)與恐懼是激勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新的原動(dòng)力,創(chuàng)新則是企業(yè)差異制勝的終極武器。在一個(gè)因選擇太多而無(wú)從選擇的世界里,品牌的目的就是指導(dǎo)消費(fèi)者在眾多令人眼花繚亂的選擇中做出最適合的決定。在這個(gè)過(guò)程中,差異化是關(guān)鍵。真正的創(chuàng)新能帶來(lái)最有力的差異化。..
- 管理不是“對(duì)人好”,而是這7個(gè)人性變量
- 你以為員工“沒(méi)用”,其實(shí)是你管理“不行”!
- 一個(gè)好員工突然開(kāi)始擺爛,無(wú)非就是這4個(gè)原因
- 工作能力強(qiáng)的人特別會(huì)催
- 不想上班,就不要找工作,而是要找事做
- 復(fù)雜的事簡(jiǎn)單化,簡(jiǎn)單的事標(biāo)準(zhǔn)化,標(biāo)準(zhǔn)的事流程化,流程的事自動(dòng)化
- 先培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì),再成為領(lǐng)導(dǎo)
- 越有水平的領(lǐng)導(dǎo),越擅長(zhǎng)用這4個(gè)字來(lái)管人
- 人與人之間,要敢于沖突,善于和解
- 這4個(gè)征兆,暗示你可能要升職
- 溝通的主要目的是什么?
- 從《當(dāng)幸福來(lái)敲門(mén)》看銷(xiāo)售技巧
- 建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論的起源與發(fā)展
- 客戶服務(wù)溝通技巧
- 領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力提升的心得體會(huì)
- “華師經(jīng)紀(jì)”該如何走出“叢林” ——與華師經(jīng)紀(jì)共勉..
- 破解管理困境——“讀者型”或“聽(tīng)者型”領(lǐng)導(dǎo) ..
- 醫(yī)院護(hù)士禮儀培訓(xùn)
- 有關(guān)管理創(chuàng)新的經(jīng)典語(yǔ)句
- 青島永道集團(tuán)培訓(xùn)手記2—機(jī)制保障執(zhí)行力..