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期權(quán)激勵(lì)管理培訓(xùn)培訓(xùn)專(zhuān)題,匯集有關(guān)期權(quán)激勵(lì)管理培訓(xùn)培訓(xùn)的相關(guān)培訓(xùn)資訊,期權(quán)激勵(lì)管理培訓(xùn)培訓(xùn)包括相關(guān)公開(kāi)課、內(nèi)訓(xùn)課、培訓(xùn)講師及相關(guān)資訊。其中內(nèi)訓(xùn)課可根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求量身定做,具體操作流程可電話咨詢(xún)我們的培訓(xùn)顧問(wèn),我們將會(huì)全面分析,并和您反復(fù)溝通……努力創(chuàng)造培訓(xùn)效果的最大化。我們已為全國(guó)3000多家企業(yè)提供了滿(mǎn)意的培訓(xùn)服務(wù)——復(fù)購(gòu)率達(dá)到90%以上。
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  • 股權(quán)籌劃、投資估值及期權(quán)激勵(lì)

    主講老師:穆曉軍 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    一、股權(quán)籌劃是企業(yè)家和投資人的必修課1.為什么必須研究股權(quán)籌劃?2.取得公司股權(quán)的標(biāo)志和程序3.股權(quán)的具體內(nèi)容可以細(xì)分為決策權(quán)、分紅權(quán)等4.根據(jù)投資目標(biāo)和股東意愿對(duì)股權(quán)內(nèi)容進(jìn)行結(jié)構(gòu)組合5.三起股權(quán)..

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  • 權(quán)頂層設(shè)計(jì)與期權(quán)激勵(lì)設(shè)計(jì)的步驟

    主講老師:高思祿 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    模塊1理解股權(quán)激勵(lì)的本質(zhì)1. 為什么要做股權(quán)激勵(lì)?2.股權(quán)激勵(lì)的基本概念?3.何獲得企業(yè)股權(quán)?4.民企如何進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)案例剖析:華為聯(lián)想的股權(quán)激勵(lì)模塊2一次搞清那些令人眼花繚亂的股權(quán)激勵(lì)模式 ..

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    主講老師:高思祿 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一講 國(guó)企改革第一單元 國(guó)企改革政策解讀【案例導(dǎo)入】?jī)?yōu)化組合1、《指導(dǎo)意見(jiàn)》核心觀點(diǎn)解讀2、“管資產(chǎn)”變“管資本”的含義3、國(guó)企改革的必要性..

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