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培訓(xùn)到底需不需要”打雞血“？

隨著接受的培訓(xùn)越來越多，聽過的培訓(xùn)越來越多，對于培訓(xùn)帶給我的思索也越來越多。培訓(xùn)到底是什么？它到底能夠給企業(yè)解決什么問題？為什么很多老板說，培訓(xùn)后幾個(gè)星期還好，要是時(shí)間長了，比如說兩個(gè)月后，就沒有那種激動(dòng)的感覺了。我相信..

類別：前瞻思想

2015/3/31 9:19:43 閱讀（5272）

淺談團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力之我是歌手汪涵救場..

在團(tuán)隊(duì)合作的過程中，總會(huì)面臨各種挑戰(zhàn)，會(huì)遇到這樣那樣的突發(fā)事件，而一旦出現(xiàn)突發(fā)事件，是很考驗(yàn)整個(gè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)對危機(jī)的能力。盡管在實(shí)際工作中，不會(huì)像電視的現(xiàn)場直播一樣，你僅有短暫的時(shí)間去處理和應(yīng)對。一旦出現(xiàn)了突發(fā)事件，作為一個(gè)HOL..

類別：前瞻思想

2015/3/30 17:12:23 閱讀（2448）

【領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)】曹操的用人風(fēng)范

東漢末年，時(shí)逢亂世，群雄并起，有志之士，或待價(jià)而沽，或揭竿而起，你方唱罷我登場，要么名垂青史，要么建功立業(yè)。曹操，三國時(shí)與劉備、孫權(quán)爭天下的梟雄，憑借過人的智慧，杰出的用人之道，最終統(tǒng)一北方。三國鼎立中，為什么曹操能三分..

類別：前瞻思想

2015/3/30 15:33:49 閱讀（2121）

如何與“完美型”上司和諧相處

完美型上司往往被人們貼上“工作狂”、“魔鬼”的標(biāo)簽，在這種慣式思維下，完美型上司被逐漸“妖魔化”，成為職場壓力和職場斗爭之源。因此，如何輕松應(yīng)對并成就上司的完..

類別：前瞻思想

2015/3/30 14:17:32 閱讀（2087）

【培訓(xùn)講師見解】有壓力，就一定會(huì)有動(dòng)力嗎？..

面對激烈的競爭環(huán)境和職場壓力，經(jīng)常會(huì)聽到一句話，那就是“沒有壓力就沒有動(dòng)力”。其實(shí)，仔細(xì)想一下，壓力一定能產(chǎn)生動(dòng)力嗎？有這樣一個(gè)假設(shè)：你在跑著追趕一個(gè)人，什么時(shí)候你會(huì)越跑越快？回答通常是：..

類別：前瞻思想

2015/3/30 13:43:36 閱讀（2199）

【餐飲培訓(xùn)】餐飲業(yè)的發(fā)展內(nèi)核是標(biāo)準(zhǔn)化管理..

受中央“厲行節(jié)約，反對浪費(fèi)”及餐飲經(jīng)營“五升一降”的長期影響，餐飲業(yè)增幅首次從兩位數(shù)降至一位數(shù)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前餐飲企業(yè)50%虧損，3 0%處于持平或盈虧邊緣，盈利的不超過20%。近幾年..

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2015/3/30 9:31:27 閱讀（2959）

【銷售培訓(xùn)】標(biāo)準(zhǔn)化流程讓銷售更加實(shí)用..

銷售，關(guān)注團(tuán)隊(duì)績效銷售是一門藝術(shù)，業(yè)界關(guān)于銷售“十大技巧”、“N個(gè)錦囊”等說法不絕于耳，而從筆者多年的銷售管理及銷售培訓(xùn)經(jīng)歷來看，還有幾點(diǎn)值得探討： 1、單一銷售方法。它..

類別：知行合一

2015/3/30 9:23:35 閱讀（2306）

培訓(xùn)講師在課程演繹中常見的七大硬傷..

相信很多培訓(xùn)講師在準(zhǔn)備“十分鐘課程”時(shí)都頗為苦惱，不知該如何設(shè)計(jì)課程，如何演繹才能讓十分鐘的課程深入人心？其實(shí)，能進(jìn)入全國百強(qiáng)的培訓(xùn)師，都已具備精湛的授課能力，只要在一些細(xì)節(jié)問題上加以改善和提升，就能使自己..

類別：知行合一

2015/3/30 9:12:06 閱讀（2516）

心態(tài)培訓(xùn)，怎樣做才有效？

在公司里，經(jīng)常會(huì)聽到管理人員說：“專業(yè)方面他們都差不多，就是心態(tài)需要調(diào)整一下，心態(tài)是基礎(chǔ)”等話語。同時(shí)，也會(huì)聽到有些管理者說“心態(tài)培訓(xùn)沒有用”。這既肯定了心態(tài)培訓(xùn)的重要性，又否定了其..

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2015/3/27 16:35:49 閱讀（2429）

找對培訓(xùn)需求，由情入理

如今，越來越多的企業(yè)重視培訓(xùn)，除了入職培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)之外，還有陽光心態(tài)的培訓(xùn)，管理層的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等，但為何卻往往收效甚微，而且給員工的感覺也是隔靴搔癢的形式主義。使得各種人力、物力成本付之東流。某培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通過跟一些企..

類別：知行合一

2015/3/27 15:17:43 閱讀（1761）

商務(wù)談判培訓(xùn)之贏得商務(wù)談判心法

很多人認(rèn)為，談判桌上必然是唇槍舌戰(zhàn)、火花四射，其實(shí)很多大型的談判都是在一片和樂的氣氛下進(jìn)行的。首先大家要清楚談判的目的到底是為了解決問題還是制造問題？如果這次談判的目的是為了制造另一個(gè)沖突，為下一次談判鋪路，那么談判代表..

類別：前瞻思想

2015/3/27 11:04:36 閱讀（2389）

“五項(xiàng)修煉”做好工業(yè)品銷售

工業(yè)品銷售不同于消費(fèi)品，工業(yè)品銷售更加強(qiáng)調(diào)人員推廣，注重專業(yè)度，顧問式銷售，強(qiáng)化技術(shù)、服務(wù)和關(guān)系，強(qiáng)調(diào)五個(gè)手段（樣板工程、參觀企業(yè)、技術(shù)交流、現(xiàn)場會(huì)和論壇）。從客戶關(guān)注角度來講，進(jìn)行工業(yè)品銷售時(shí)，不僅要關(guān)注直接客戶的利益，更要關(guān)注..

類別：行業(yè)信息

2015/3/27 10:49:33 閱讀（1892）

【培訓(xùn)講師風(fēng)采】為平凡的職教生涯賦予美的內(nèi)涵..

作為一名平凡而普通的職教培訓(xùn)講師，我三十多年的職教生涯都是在與一批批學(xué)生的對話、交流和成長的課堂中度過的。在這三十多年的歲月里，那些平凡普通的教與學(xué)的故事，不斷地激勵(lì)著我。我教學(xué)生，學(xué)生也教我，學(xué)生在學(xué)習(xí)中成長，而我在成長中學(xué)習(xí)。..

類別：前瞻思想

2015/3/27 10:19:28 閱讀（1867）