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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課

羅振海-深圳-6sigma綠帶培訓(xùn) |
主講老師:羅振海老師   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
課程簡介:【課程介紹】◆ 六西格瑪6sigma的定義是每百萬次的操作機會,只允許出現(xiàn)3.4次失誤。推行“六個標(biāo)準(zhǔn)差”的目的就是經(jīng)由設(shè)計并改善監(jiān)控流程操作,將流程的失誤降低到最低,以期獲得最佳的品質(zhì)和經(jīng)營效果。摩托羅拉、.. |
金牌店長培養(yǎng)計劃 |
主講老師:呂依玲   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:【課程背景】1、微營銷時代,客流量明顯減少,如何提升進(jìn)店人數(shù)?2、目標(biāo)如何科學(xué)分解,如何做好目標(biāo)數(shù)據(jù)分析與目標(biāo)追蹤?3、90后員工不好管理,員工流程執(zhí)行力低,如何提升團隊領(lǐng)導(dǎo)力?4、新員工流失多,上手慢,如何復(fù)制.. |
大數(shù)據(jù)變現(xiàn)策略及數(shù)據(jù)思維培養(yǎng) |
主講老師:向永清   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 大數(shù)據(jù) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:一、認(rèn)識大數(shù)據(jù)1、大數(shù)據(jù)現(xiàn)狀及應(yīng)用痛點2、什么是大數(shù)據(jù)?3、大數(shù)據(jù)能做什么?4、大數(shù)據(jù)特征與特點5、大數(shù)據(jù)技術(shù)圖譜6、大數(shù)據(jù)應(yīng)用場景案例:二、企業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用及決策支持系統(tǒng)1、大數(shù)據(jù)商業(yè)應(yīng)用2、.. |
國家最新招投標(biāo)規(guī)則與兩法修訂案解讀 |
主講老師:陳偉   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 政府智庫 行業(yè)類別: |
課程簡介:課 程 大 綱第一章十三部委招投標(biāo)“若干意見”的背景1、案例導(dǎo)入:某央企項目為什么審計沒通過?哪里不合規(guī)?2、全國統(tǒng)一大市場與招投標(biāo)規(guī)范性3、目前存在的主要問題4、目標(biāo):嚴(yán)格執(zhí)行與規(guī)范行為.. |
面面俱到—大堂經(jīng)理綜合能力提升 |
主講老師:包亮   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 運營管理 行業(yè)類別:銀行金融 |
課程簡介:第一講:大堂經(jīng)理的角色定位1. 網(wǎng)點服務(wù)第一人2. 網(wǎng)點營銷中間人3. 現(xiàn)場管理協(xié)調(diào)人第二講:大堂經(jīng)理的崗位工作1. 客戶識別、引導(dǎo)和分流2. 潛在客戶營銷機會推薦3. 網(wǎng)點服務(wù)管理4. 貴賓客戶特征.. |
構(gòu)建公平薪酬體系的基石 |
主講老師:李彬   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:引言工具&方法:用體系確保薪資的公平性——企業(yè)薪資管理體系構(gòu)建“五步走”。案例&方法:不患寡,患不均——薪資管理的“八大公平&r.. |
禮儀服務(wù)隊特訓(xùn)營 |
主講老師:百合   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 商務(wù)禮儀 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:【培訓(xùn)方式】講師講授、環(huán)節(jié)展示、實踐練習(xí)、游戲互動,精彩比賽、效果展示等【課程大綱】每節(jié)課的設(shè)置運用“不同形式”授課,用意深厚,環(huán)環(huán)相扣,能夠深入人心。 對于新員工入職時陌生環(huán)境的適應(yīng)及心態(tài)的調(diào)整.. |
團隊建設(shè)與執(zhí)行力提升沙盤課程 |
主講老師:周洪超   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 沙盤模擬 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:課程背景:面對日趨激烈的市場競爭和不確定的政策環(huán)境,如何建設(shè)優(yōu)秀的團隊?如何讓團隊發(fā)揮更重要的功能?如何提升應(yīng)對變革需要的團隊凝聚力和執(zhí)行力?這些已成為當(dāng)前企業(yè)持續(xù)發(fā)展的迫切需要。企業(yè)像艘航船,要抵達(dá)遠(yuǎn)方,必須要有團隊精神。團隊.. |
北京海底撈公司游學(xué)考察學(xué)習(xí)培訓(xùn) |
主講老師:專家團   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 商務(wù)考察 行業(yè)類別:酒店餐飲 |
課程簡介:北京海底撈餐飲管理有限責(zé)任公司地處北京-北京市,這里地理位置佳,主要經(jīng)營餐飲等。根據(jù)經(jīng)營生產(chǎn)需要北京海底撈餐飲管理有限責(zé)任公司設(shè)置多個職能部門,包括經(jīng)理室、財務(wù)室、行政辦、技術(shù)部等。在發(fā)展過程中,造就了一支結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精通、技術(shù)精湛、.. |
金融科技是新時代邁向下一個未來的必然產(chǎn)物 |
主講老師:馬菁菁   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一章:科技為什么會改變金融?一、到底什么是金融?什么又是金融科技?1、金融的本質(zhì)到底是什么?2、科技在哪些方面改變了金融?二、市場對金融和科技有著怎樣的影響?1、金融、科技、市場、政策等都有著什么關(guān)系?2、金融.. |
客服人員服務(wù)意識與能力提升 (第二模塊) |
主講老師:王惠   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 客戶服務(wù) 行業(yè)類別: |
課程簡介:【第二模塊】第一講:四種不同的性格傾向的溝通方式搞定強勢客戶,建立你的職業(yè)信心與高能量因子型人溝通的痛點?案例分析:為什么他總是打斷我,說話咄咄逼人?(10086客服工作案例)識別高能量因子型人的特征.. |
企業(yè)數(shù)字化升級之路-以金融為例 |
主講老師:姚瑞軍   培訓(xùn)天數(shù):4 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:一、數(shù)字化的核心技術(shù)及底層邏輯1.從人類文明的起源看數(shù)據(jù)2.小數(shù)據(jù)化-一切皆可量化3.大數(shù)據(jù)-從因果律到相關(guān)性的跳躍4.從大數(shù)據(jù)到云計算 5.人工智能——數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換為生產(chǎn)力6 區(qū)塊鏈&md.. |
市場開發(fā)與銷售談判策略 |
主講老師:馬堅行   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一單元:優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商的選擇一、優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商的戰(zhàn)略意義一流的產(chǎn)品+ 二流的經(jīng)銷商 = 二流的市場二流的產(chǎn)品+ 一流的經(jīng)銷商 = 一流的市場一流的產(chǎn)品+ 一流的經(jīng)銷商 = 超一流的市場選對經(jīng)銷商,減少三年奮斗時.. |
企業(yè)新零售轉(zhuǎn)型策略與實戰(zhàn)路徑 |
主講老師:賀新杰   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:通信郵政 |
課程簡介:課程背景:在5G、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能的技術(shù)變革下,無人售貨、無人超市、智能零售、場景零售的新零售時代到來了!純貨架式的電商時代已經(jīng)過去,單純的線下渠道店鋪更是離我們越來越遠(yuǎn)。無處不在,無邊界的輕量級場景化零售時代已經(jīng)到.. |
系統(tǒng)思考達(dá)成有效溝通(1天) |
主講老師:李鳳儀   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一講:系統(tǒng)思考達(dá)成有效溝通之如何想1、利他思維的理解與應(yīng)用利他思維:用他的方式交流關(guān)乎于他利益的事情,是為了更好的達(dá)成目標(biāo)解決問題!2、講理思維的理解與應(yīng)用講理思維:當(dāng)我們的溝通內(nèi)容從感性到理性、從隱性到顯性,就不再存.. |
商務(wù)洽談技巧與項目企劃書撰寫能力提升 |
主講老師:符殷   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 商業(yè)模式 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:【課程大綱】第一模塊 智慧家庭發(fā)展趨勢與策略解讀第一節(jié) 智家行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢1、智慧家庭生態(tài)系統(tǒng)十大功能智能門禁設(shè)置能耗安全管理智能安防監(jiān)控家.. |
基于崗位經(jīng)驗內(nèi)化的經(jīng)驗萃取工作坊 |
主講老師:李老師   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別:電子儀器 |
課程簡介:課程大綱第一講:場景化提取崗位任務(wù)經(jīng)驗一、崗位經(jīng)驗萃取定位1. 有沒有經(jīng)驗2. 最佳經(jīng)驗的特征3. 值得萃取的經(jīng)驗1)經(jīng)驗比較2)成果優(yōu)勢3)應(yīng)用價值練習(xí):確定經(jīng)驗萃取主題成果1:經(jīng)驗萃取主題定位.. |
關(guān)鍵對話與高效能溝通____營造自己無往不利的事業(yè)與人生 |
主講老師:何新云   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:一.理解什么是關(guān)鍵對話1.常規(guī)溝通與關(guān)鍵對話的溝通有什么區(qū)別見一個案例:他們兩人的溝通為什么失敗常見的關(guān)鍵對話場景有哪些出現(xiàn)關(guān)鍵對話時的表現(xiàn):沉默或暴力.. |
臺灣劉成熙老師-銀行業(yè)課程-銀行對公客戶經(jīng)理談判技巧研習(xí) |
主講老師:臺灣劉成熙老師   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:銀行金融 |
課程簡介:臺灣劉成熙老師-銀行業(yè)課程-銀行對公客戶經(jīng)理談判技巧研習(xí)主講;臺灣劉成熙老師前 言:社會多元化,不同的聲音,不同的利益主體競相出現(xiàn),如何透過折中妥協(xié),調(diào)節(jié)彼此的沖突,已變?yōu)橐环浅V匾恼n題,而這個目標(biāo)的達(dá)成,就必須仰.. |
臺灣劉成熙老師-銀行業(yè)課程-銀行新任管理干部管理能力提升 |
主講老師:臺灣劉成熙老師   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:臺灣劉成熙老師-銀行業(yè)課程-銀行新任管理干部管理能力提升主講:臺灣劉成熙老師規(guī)劃說明及特點銀行新任管理干部在商業(yè)銀行中扮演著承上啟下的重要角色,舉凡政策的布達(dá)或工作指派,主管都扮演著決策單位與作業(yè)核心單位的重要 信息.. |
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