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定制培訓(xùn)課程 對應(yīng)講師》對應(yīng)公開課》
從戰(zhàn)略到執(zhí)行
主講老師:易淑蓉   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 績效管理   行業(yè)類別:
課程簡介:一、績效目標制定的重要性與必要性1、績效管理與企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)系2、績效目標制定中的常見問題及影響案例分析:某企業(yè)績效目標制定失敗的教訓(xùn)小組討論——你所在企業(yè)績效目標制定的現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)二、績效目標的..
無服務(wù) 不客戶—服務(wù)意識與服務(wù)能力提升
主講老師:張松波   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 客戶服務(wù)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:案例導(dǎo)入:以服務(wù)著稱的海底撈為何關(guān)閉400個分店?一、客戶需求與客戶價值1、市場營銷的內(nèi)涵市場營銷的內(nèi)涵市場營銷的核心概念市場營銷組合研討:公司市場營銷理念的演化 ..
項目實戰(zhàn):三維五向全景——項目管理思維與實戰(zhàn)
主講老師:吳志德   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 項目管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一模塊:項目管理框架和項目經(jīng)理/項目管理者角色認知(觀全景、確定位)第一講:項目思維:項目管理理念基礎(chǔ)(打基礎(chǔ))演練+討論:團隊組建,演練項目選擇一、項目意識--事事皆項目,人人都是項目管理者:認識項目與項目管理1. ..
打造堅毅團隊 -心理韌性在HR選用育留中的關(guān)鍵應(yīng)用
主講老師:穆生一   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 團隊建設(shè)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:課程導(dǎo)入:企業(yè)心理健康研究報告解讀-聚焦情緒與倦怠,提升員工心理韌性一、心理韌性的意義:HR與組織面對新的巨大挑戰(zhàn),如何破局? 1、給定義:心理韌性到底是什么?心理韌性的定義心理韌性的五大..
人才盤點對企業(yè)究竟有什么價值
主講老師:馬曉雯   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:
課程簡介:一、企業(yè)的生命周期和發(fā)展階段二、基于企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的人才盤點1、盤點的標準如何建立2、如何做組織診斷3、組織診斷結(jié)果怎么用4、個人評估結(jié)果解讀三、人才在組織中發(fā)揮的作用1、領(lǐng)導(dǎo)人才發(fā)揮的三大作用2、高潛力人..
職場幸福力—MBTI 破解情緒密碼
主講老師:賴豐   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:團隊研討:你了解自己的性格嗎?它在職場中遇到哪些瓶頸?導(dǎo)入:了解天性和個性第一講:了解MBTI性格分析的底層邏輯一、心理學(xué)與性格的關(guān)系1. 性格對生活、工作的影響1)性格對外呈現(xiàn)方式各不相同2)性格導(dǎo)致對事務(wù)關(guān)注..
人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型
主講老師:賴豐   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一講:何為企業(yè)人力資源的數(shù)字化管理互動提問:HR眼中自己的工作目的是什么?思考:企業(yè)需要的HR是什么樣?案例:人力資源總監(jiān)提出的“共享用工”和“員工心理健康雷達”被痛批一..
數(shù)字時代的組織發(fā)展和組織效能提升
主講老師:臧凱   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 數(shù)字化   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、數(shù)字化轉(zhuǎn)型如何影響組織發(fā)展? 1. 數(shù)字時代的組織發(fā)展概念- 數(shù)字化轉(zhuǎn)型的背景與意義- 組織發(fā)展的新模式與特征2. 數(shù)字化對企業(yè)結(jié)構(gòu)與文化的挑戰(zhàn)- 傳統(tǒng)組織文化與數(shù)字化文化的差異- 數(shù)字化轉(zhuǎn)型對組織內(nèi)外部溝通..
實戰(zhàn)SIPOC模型,助力企業(yè)績效管理
主講老師:曹喬喬   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 績效管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、企業(yè)績效目標達成的障礙有哪些?1、企業(yè)流程管理的障礙流程結(jié)構(gòu)問題流程環(huán)節(jié)問題流程節(jié)點問題流程管理問題互動討論:企業(yè)當前業(yè)務(wù)/管理流程運行情況..
AI時代的戰(zhàn)略解碼與績效落地
主講老師:穆生一   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人工智能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、為什么戰(zhàn)略總在紙上談兵?——戰(zhàn)略解碼為何需要BSC?工具:戰(zhàn)略地圖模板 /方式:案例導(dǎo)入+小組辯論1、戰(zhàn)略失效的三大黑洞:空泛口號、部門割裂、執(zhí)行斷層案例:某企業(yè)"客戶第一"戰(zhàn)..
創(chuàng)新思維2.0—人機協(xié)同,智領(lǐng)未來
主講老師:黃道洲   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:
課程簡介:引題破冰實驗:人機大比拼引發(fā)的討論 人工和機器的優(yōu)缺點 機器給你帶來什么幫助? 你的思想如何與機器融合?一、認知破界——人機協(xié)同的底層邏輯1..
數(shù)字化項目全流程管理與核心工具演練
主講老師:張楠   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 項目管理   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講:底層邏輯——人人都是項目經(jīng)理一、項目管理的誕生背景——戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計劃、項目管理、考核體系二、不同標準下的項目定義1. 美國(以PMP為代表)的專業(yè)視角項目定義 ..
工時管理革新—開啟不定時和綜合工時制新篇章
主講老師:穆生一   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、不定時和綜合工時制有哪些好處? 1、你了解各種工時制嗎?標準工時制的起源、普及及局限性不定時工作制介紹綜合工時制介紹其他工時制介紹..
企業(yè)非物質(zhì)激勵策略全解析
主講老師:易淑蓉   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 績效管理   行業(yè)類別:
課程簡介:一、課程導(dǎo)論與背景分析1、當今企業(yè)面臨的員工激勵挑戰(zhàn)經(jīng)濟下行與市場壓力的影響行業(yè)內(nèi)卷與員工激勵的困境實戰(zhàn)問題解讀:95后、00后員工的管理與激勵難題2、物質(zhì)激勵的局限性與反思物質(zhì)激勵的常用手段及其效果評估物質(zhì)..
AI前沿應(yīng)用及人力資源優(yōu)化實踐
主講老師:余星冰   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:
課程簡介:一、開場致辭• 歡迎詞• 培訓(xùn)目的介紹• 培訓(xùn)議程概覽二、AI發(fā)展趨勢及其對經(jīng)營管理與HR的影響• AI技術(shù)概覽與發(fā)展歷程o 從機器學(xué)習(xí)到深度學(xué)習(xí)o 當前AI技術(shù)的發(fā)展..
企業(yè)如何設(shè)計獎金方案
主講老師:易淑蓉   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 績效管理   行業(yè)類別:
課程簡介:一、課程引入1、獎金的重要性與必要性獎金作為激勵手段的優(yōu)勢分析學(xué)員互動:分享各自企業(yè)在獎金發(fā)放上的經(jīng)驗與困境2、當前中小企業(yè)在獎金發(fā)放上遇到的共性問題3、課程目標與學(xué)員期望對接二、獎金方案設(shè)計的原則與步驟1、..
商業(yè)模式創(chuàng)新與精益產(chǎn)品設(shè)計
主講老師:張松波   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:提問導(dǎo)入:企業(yè)經(jīng)營目的是什么?企業(yè)靠什么生存和發(fā)展?企業(yè)持續(xù)成長核心能力是什么?一、商業(yè)模式創(chuàng)新1、商業(yè)模式的內(nèi)涵 商業(yè)模式的重要性 商業(yè)模式的內(nèi)涵 商業(yè)模式的特征..
DeepSeek等AI賦能結(jié)構(gòu)思考與表達和內(nèi)容撰寫 ——借力DeepSeek等AI,想清楚、說明白、
主講老師:劉翔   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:導(dǎo)入:AI的奧秘與運用——揭示DeepSeek的基本原理及對思考表達的助力1. 揭秘DeepSeek等AI:深入了解大型語言模型,并學(xué)習(xí)如何高效利用它們2. 從PGC到AIGC:理解內(nèi)容創(chuàng)造的演變,以及A..
企業(yè)敏捷組織變革
主講老師:肖小峰   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理   行業(yè)類別:
課程簡介:一、組織變革的核心價值究竟是什么?1、一場組織變革挽救公司第二曲線業(yè)務(wù)的故事2、開展組織變革的時機 公司制訂了戰(zhàn)略規(guī)劃SP/BP,需要解碼到組織 業(yè)務(wù)模式發(fā)生了變化或開展新業(yè)務(wù),需要匹配相..
醫(yī)藥銷售代表—專業(yè)拜訪技巧
主講老師:王健   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧   行業(yè)類別:
課程簡介:一,客戶拜訪有哪些“高效行為”?1,總結(jié)自我的成功經(jīng)驗2,市場調(diào)研的“高效行為”都有哪些?3,拜訪過程的難點呈現(xiàn)二,拜訪前要做哪些準備?1,醫(yī)生客戶需求分析的前提--醫(yī)..
 
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