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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課

如何解決戰(zhàn)略落地難的問題 |
主講老師:付張成 培訓(xùn)天數(shù):2 天 專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別: |
課程簡介:一、 戰(zhàn)略落地難的主要問題有哪些?1. 方向不清晰 方向本身不清晰 不同人的理解不一致案例:在新戰(zhàn)略確定初期,在核心高層意見不一致的情況下,為后續(xù)戰(zhàn)略落地推進(jìn)不利埋下隱患,中途難以推進(jìn).. |
開好一場新聞發(fā)布會(huì):新聞發(fā)言人與新聞發(fā)布會(huì)管理 |
主講老師:馬龍照 培訓(xùn)天數(shù):1 天 專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:一、怎么跟媒體和記者打交道?1、 媒體的屬性有哪些?2、 記者是不是朋友?3、 記者的思想和行為?4、 記者的采訪與暗訪5、 對(duì)于媒體什么才算是新聞?二、如何成功面對(duì)媒體?1、 怎么看待記者的采訪權(quán)?.. |
經(jīng)營戰(zhàn)略解碼-規(guī)劃與執(zhí)行 |
主講老師:魏建華 培訓(xùn)天數(shù):2 天 專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別: |
課程簡介:一、課程導(dǎo)入1. 小熊電器為什么可以從競爭激勵(lì)的電商領(lǐng)域脫穎而出成為上市公司?2. 金富科技為什么能將小小瓶蓋做成大生意?3. 企業(yè)家所經(jīng)營的局決定了企業(yè)的格局a) 謀局b) 定局c) 布局d) 做局e).. |
數(shù)字化時(shí)代下的人力資源管理未來趨勢 |
主講老師:臧凱 培訓(xùn)天數(shù):1 天 專業(yè)類別: 數(shù)字化 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:一、數(shù)字化如何顛覆傳統(tǒng)人力資源管理? 1. 數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)HR職能的影響 - 探討數(shù)字化轉(zhuǎn)型的必要性 - 數(shù)字化轉(zhuǎn)型的定義與趨勢 - HR職能轉(zhuǎn)型的背景與挑戰(zhàn) - 從支持角色到戰(zhàn)略合作伙伴 - 戰(zhàn)略性人.. |
政企大客戶關(guān)系營銷與談判 |
主講老師:王善 培訓(xùn)天數(shù):2 天 專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一講:信息調(diào)查與解決方案——準(zhǔn)備階段工具應(yīng)用:客戶調(diào)查,解決方案,定位與賣點(diǎn)一、大客戶營銷必備工具之一:解決方案1. 資料準(zhǔn)備:信息挖掘2. 工況調(diào)查:產(chǎn)品使用場景、客戶工作場地條件3. 方.. |
定目標(biāo) 管團(tuán)隊(duì)—OKR實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營 |
主講老師:穆生一 培訓(xùn)天數(shù):2 天 專業(yè)類別: 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:模塊一:OKR到底是個(gè)啥?一、OKR和與KPI的區(qū)別1、KPI像是“期末考試分?jǐn)?shù)”——考完才知道行不行2、OKR像是“減肥計(jì)劃”—&mdas.. |
戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)績效突破—基于實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的績效管理技術(shù) |
主講老師:穆生一 培訓(xùn)天數(shù):1 天 專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:一、什么是戰(zhàn)略平衡記分卡?它如何幫助我們實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)?1、給定義:BSC戰(zhàn)略平衡記分卡定義與起源,它如何連接戰(zhàn)略與績效。2、講維度:財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)維度、市場客戶維度、內(nèi)部運(yùn)營維度、學(xué)習(xí)成長維度3、做平衡:平衡記分卡在平衡什么? .. |
采購管理—采購降本之道 |
主講老師:侯俊 培訓(xùn)天數(shù):1 天 專業(yè)類別: 采購物流 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:一、采購的痛點(diǎn)及改善路徑1. 采購?fù)袋c(diǎn)2. 采購定位3. 采購基礎(chǔ)能力二、采購管理1. 采購模型建立BUYER2. 采購事實(shí)基礎(chǔ)Builda) 支出分析---ABC分析b) 價(jià)格分析---LPP分析c.. |
創(chuàng)新思維2.0—人機(jī)協(xié)同,智領(lǐng)未來 |
主講老師:黃道洲 培訓(xùn)天數(shù):2 天 專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
課程簡介:引題破冰實(shí)驗(yàn):人機(jī)大比拼引發(fā)的討論 人工和機(jī)器的優(yōu)缺點(diǎn) 機(jī)器給你帶來什么幫助? 你的思想如何與機(jī)器融合?一、認(rèn)知破界——人機(jī)協(xié)同的底層邏輯1.. |
Deepseek賦能企業(yè)決策與管理升級(jí) |
主講老師:穆生一 培訓(xùn)天數(shù):2 天 專業(yè)類別: 人工智能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:課程開場:AI重構(gòu)高管決策模式案例導(dǎo)入:展示某企業(yè)用Deepseek在3小時(shí)內(nèi)完成行業(yè)白皮書+競爭對(duì)手畫像+制度漏洞診斷的完整報(bào)告1、引發(fā)思考:傳統(tǒng)咨詢模式 vs AI增強(qiáng)決策的差異2、強(qiáng)調(diào)Deepseek作為"戰(zhàn).. |
解決問題的項(xiàng)目化思維 |
主講老師:劉潔 培訓(xùn)天數(shù):2 天 專業(yè)類別: 項(xiàng)目管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:Check in:建立鏈接、創(chuàng)建目標(biāo)、達(dá)成共識(shí)第一講:項(xiàng)目管理的基本概述一、項(xiàng)目管理的痛點(diǎn)分析1. 目標(biāo)和范圍不清晰2. 范圍蔓延變更頻繁3. 質(zhì)量問題重復(fù)呈現(xiàn)4. 風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)不足5. 進(jìn)度控制疲于奔命.. |
基于DISC的溝通及管理 |
主講老師:聞博 培訓(xùn)天數(shù):1 天 專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一講:DISC的起源與測評(píng)一、幾種不同性格類型的分類及DISC的起源與發(fā)展二、DISC個(gè)性特征解析理論:1、本我、超我、自我模式的區(qū)別及呈現(xiàn)(放松、壓力,工作)2、人類行為由人腦決定,人腦的兩面3、決定人的行為性格.. |
AI在金融行業(yè)的應(yīng)用與未來 |
主講老師:余星冰 培訓(xùn)天數(shù):2 天 專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別: |
課程簡介:上午:AI在金融行業(yè)的應(yīng)用現(xiàn)狀與趨勢1. 開篇導(dǎo)入(30分鐘)o 分享目標(biāo)與期望設(shè)定o 互動(dòng)討論:金融行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)與AI的潛在價(jià)值2. AI技術(shù)概述與發(fā)展歷程(1小時(shí))o 人工智能的基本概念與發(fā)展歷程o 人工智.. |
客服人員聲音塑造與語音服務(wù)溝通能力專項(xiàng)訓(xùn)練 |
主講老師:杜斌 培訓(xùn)天數(shù):1 天 專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一章 普通話快速進(jìn)階 和塑料普通話說Byebye!第一節(jié) 調(diào)值訓(xùn)練互動(dòng)訓(xùn)練:手勢引導(dǎo)法第二節(jié) 聲母訓(xùn)練理論闡釋課堂訓(xùn)練:現(xiàn)場糾偏示范第三節(jié) 韻母訓(xùn)練課堂訓(xùn)練:現(xiàn)場糾偏示范第四節(jié) 方音糾正專項(xiàng)指導(dǎo)課堂.. |
新質(zhì)生產(chǎn)力的內(nèi)在邏輯與著力點(diǎn) |
主講老師:賴豐 培訓(xùn)天數(shù):1 天 專業(yè)類別: 數(shù)字化 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一講:為何國家提出發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力一、新質(zhì)生產(chǎn)力時(shí)間軸點(diǎn)1.四次關(guān)鍵時(shí)間軸分析(1)2023年9月7日,哈爾濱新時(shí)代推動(dòng)?xùn)|北全面振興座談會(huì)(2)2023年9月8日,黑龍江省委、省政府工資匯報(bào)(3)2023年12月11.. |
醫(yī)藥銷售團(tuán)隊(duì):4S輔導(dǎo)技巧 |
主講老師:王健 培訓(xùn)天數(shù):2 天 專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一單元:輔導(dǎo)的意義、概念和目的 回顧管理者的職責(zé) 輔導(dǎo)的意義 輔導(dǎo)的定義 輔導(dǎo)的目的第二單元:有效輔導(dǎo)的前提--信任 關(guān)注點(diǎn)是什么.. |
新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的人才管理 |
主講老師:馬曉雯 培訓(xùn)天數(shù):1 天 專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別: |
課程簡介:一、新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)發(fā)展邏輯1、企業(yè)家遇到的問題2、新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下企業(yè)發(fā)展的特點(diǎn) 全民賽跑 戰(zhàn)略、組織和人才的關(guān)系 新時(shí)代的含義 人才管理是系統(tǒng)工程 .. |
LTC大數(shù)據(jù)飽和式營銷——端到端整體解決方案訓(xùn)戰(zhàn) |
主講老師:王春陽 培訓(xùn)天數(shù):2 天 專業(yè)類別: 數(shù)字化 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一講:以客戶為中心的理念及端到端運(yùn)營思想一、世界最強(qiáng)B2B銷售趨勢全景解讀要點(diǎn):回歸本質(zhì)數(shù)字化、降本擔(dān)責(zé)低碳化、價(jià)值呈現(xiàn)視覺化二、大客戶、大項(xiàng)目銷售的重要性1. 金額大、格局影響大2. 持續(xù)帶來大訂單、大項(xiàng)目大客戶.. |
互聯(lián)網(wǎng) 企業(yè)培訓(xùn)轉(zhuǎn)型與發(fā)展:開啟卓越培訓(xùn)之旅 |
主講老師:賴豐 培訓(xùn)天數(shù):1 天 專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一講:培訓(xùn)管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型 —— 引領(lǐng)培訓(xùn)新航道一、數(shù)字化培訓(xùn)平臺(tái):企業(yè)培訓(xùn)的智慧中樞1.課程管理的精細(xì)架構(gòu)2.學(xué)員管理的個(gè)性化模式3.學(xué)習(xí)進(jìn)度跟蹤4.考核評(píng)估設(shè)計(jì)二、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)培訓(xùn):挖掘員.. |
財(cái)務(wù)報(bào)表透視與經(jīng)營管理決策賦能 |
主講老師:池冬梅 培訓(xùn)天數(shù):2 天 專業(yè)類別: 財(cái)務(wù)管理 行業(yè)類別: |
課程簡介:模塊一:財(cái)務(wù)報(bào)表立體解讀單元1.1 資產(chǎn)負(fù)債表深度解構(gòu)- 存貨周轉(zhuǎn)率陷阱:某貿(mào)易公司存貨金額激增688萬元(賬面/實(shí)際偏差率69%)- 固定資產(chǎn)效能評(píng)估:某制造企業(yè)產(chǎn)能利用率<60%的設(shè)備占比達(dá)35%單元1.2 利潤表質(zhì).. |
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