內訓課內訓課
| 大額保單：保單架構設計與場景化營銷 |
| 主講老師：鹿思涵 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：保險行業(yè) |
| 課程簡介：第一講大額保單的概念及基本屬性第二講大額保單的財富管理功能第三講大額保單架構設計的九大原則第四講婚姻資產保全與大額保單架構設計一、如何婚前財產安排；二、婚內資產的保護；三、父母對子女財產贈與的智慧四、怎樣避免.. |
| 成本結算索賠及反索賠實戰(zhàn)演練 |
| 主講老師：羅蘊姣 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 項目管理 行業(yè)類別：建筑建材 |
| 課程簡介：Part1：竣工結算有哪些要求？一、竣工結算條件1、合同規(guī)定：2、工程資料：3、工程交接：4、結算資料：二、結算審核依據1、合同：2、工程資料：3、施工圖、竣工圖：4、變更、簽證：5、工程管理.. |
| 建設工程領域招標投標管理及風險防范 |
| 主講老師：張芳芳 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、建設工程領域招投標之重要性及重點關注1、招投標在建工領域適用重要性 招投標在建工領域適用范圍 招投標在建工領域適用重要性 招投標在建工領域適用趨勢2、招投標涉及的責.. |
| 數字化思維及創(chuàng)新設計工作坊 |
| 主講老師：翟紅亮 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 數字化 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、數字化認知提升及數字化創(chuàng)新思維 – 理解什么是數據、數據驅動和數字化思維本章節(jié)核心是幫助學員構建起數據、數據價值、數據驅動和業(yè)務的數字化創(chuàng)新思維的基本概念、認知和邏輯，并通過案例提高對數字化的體感和興趣1、從一個.. |
| 產品經理個體領導力提升 |
| 主講老師：盧海波 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：模塊一：身為產品經理，我們應當如何看待這個角色？1、 成功的產品經理要求： 創(chuàng)新能力強、持續(xù)創(chuàng)新 協同能力強、整合各方力量推動業(yè)務發(fā)展 運營能力強：高效扛得住日?，嵥楣ぷ?，.. |
| 品牌出海&生意增長策略 |
| 主講老師：廖大宇 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 品牌策劃 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、品牌出海的機會1、品牌出海的機會分析2、品牌出海的趨勢分析3、品牌出海的底層邏輯案例1：某企業(yè)的品牌出海之路案例2：某企業(yè)品牌出海之路 二、品牌出海市場調研 1、收集情報，發(fā)現機會 各.. |
| 從策略到實踐：展開有效創(chuàng)新、打開新的業(yè)務局面 |
| 主講老師：盧海波 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：模塊一：產品團隊反內卷第一招——通過創(chuàng)新找到新市場1、產品團隊若想準確挖掘新市場反內卷，需要做到： 多角度透析市場 熟悉客戶利益 提煉“.. |
| 魅力課堂—課程開發(fā)技巧 |
| 主講老師：師檸春 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：開場篇：內訓師學習智慧1、學：成為內訓師對組織的價值意義成為內訓師對個人的價值意義2、習：內訓師三種角色定位內訓師必備的三大核心崗位勝任能力一、靶盤模型：讓課程定位精準01 定方向：計劃講什么課課題的六項評估.. |
| 財務分析在風險管理中的應用與實踐 |
| 主講老師：肖劍 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 財務管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介： 一、財務分析在風控中的應用基本概述財務報表分析的目的財務報表分析的方法財務報表分析的局限性二、行業(yè)及經營情況 （一）行業(yè)及市場分析（二）經營模式及優(yōu)劣勢分析 .. |
| 行外掘金 外拓團隊機制建設與培養(yǎng)方案 |
| 主講老師：王鑫偉 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 團隊建設 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一部分：外拓營銷的基本模型一、外拓標準化流程模型1、客戶選擇2、方案設計3、構建流程4、現場管理5、持續(xù)跟進二、外拓實戰(zhàn)輔導操作1、方案設計要點2、七大客群差異化經營3、開門紅八大節(jié)日活動營銷 .. |
| 保險業(yè)務經理必備能力提升 |
| 主講老師：王瀛浩 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：保險行業(yè) |
| 課程簡介：第1章人際溝通：如何交流人際圈吃得開？1. 正確認識溝通？2. 溝而不通，問題在誰呢？3. 如何衡量一個人的溝通能力呢？4. 溝通的漏斗和執(zhí)行的“折中折”現象5. 人際溝通的3個步驟：6... |
| 員工關系管理與人才保留 |
| 主講老師：史明 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、員工關系管理概念1、現代意義的員工關系 員工關系的概念與發(fā)展 員工關系處理的重要性 當代員工離職問題的核心原因 馬斯洛需求模型及赫茲伯格雙因素理論 .. |
| 核心骨干技術人才培養(yǎng)項目 |
| 主講老師：史明 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、從華為IPD看技術人才需求？1、技術研發(fā)人才的需求變革2、從華為IPD解讀技團隊術人才需求二、技術團隊組織及建設？1、團隊與群體的區(qū)別 什么是團隊？ 團隊由哪些要素構成？&.. |
| 期貨交易分析 |
| 主講老師：張亞西 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、期貨行業(yè)面臨哪些新的宏觀經濟變化宏觀經濟增長數據變化大宗商品是期貨交易的基礎全球產業(yè)鏈與中國的位置二、期貨交易分析1、套期保值與投機交易2、投機交易策略與主要指.. |
| 桃李芬芳——減少霸凌行為與健康職場環(huán)境塑造 |
| 主講老師：粟長風 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、認識職場霸凌1.1案例分析：領導看到下級干得不如意就罵人，是霸凌還是脾氣不好？1.2 職場霸凌五個分類語言暴力型人身攻擊型冷嘲熱諷型冷漠無視型 .. |
| 抽絲剝繭 ——問題分析與解決 |
| 主講老師：粟長風 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、為什么要樹立問題意識？1.1 及時發(fā)現準問題，預防大問題案例準問題三大癥狀類似問題重復在出現小問題遲遲沒有處理舊的方法一直在沿用.. |
| 政企大客戶高層拜訪 |
| 主講老師：懷國良 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、高層拜訪的重要性與準備1. 理解高層拜訪的意義1.1 第一印象的重要性及其心理學基礎A. 如何利用首次見面建立信任1.2 錯誤定位高層角色的危害及正確看待其作用A. 高層拜訪作為戰(zhàn)略資源的價值2. 充分準備的.. |
| 服務區(qū)流量大，如何轉化為高收益 |
| 主講老師：唐俐 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 財務管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：模塊1：如何讓服務區(qū)從“停車場”變成“搖錢樹”？ 1服務區(qū)明明人流量大，為什么總賺不到錢？ 2基礎服務VS商業(yè)價值開發(fā) 3三維價值評估體系 3.1政策導向：解讀《交.. |
| 社區(qū)營銷實戰(zhàn)班 |
| 主講老師：梁春燕 培訓天數：5 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一講：社區(qū)營銷的現狀：為什么要做社區(qū)營銷？一、社區(qū)營銷的基礎知識1．社區(qū)營銷：線上+線下價值2．社區(qū)營銷的規(guī)律性3．社區(qū)營銷需“因地制宜”二、社區(qū)營銷方式：如何開展1．體驗營銷：關注用戶.. |
| 銀行行長高階進修提升 |
| 主講老師：柳晴心 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：一、團隊問題測試：1.團隊認知2.團隊的權限范圍3.團隊失敗的兩個最主要的原因4.最佳團隊規(guī)模5.最常用的四種決策方法6.幫助團隊擺脫困境二、課前序言：從《智取生辰綱》看團隊1.“楊志們&rd.. |
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