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- 軍事研究
- 鄉(xiāng)村振興
- 無(wú)品牌 不營(yíng)銷—營(yíng)銷戰(zhàn)略創(chuàng)新與品牌規(guī)劃 3天 張松波 北京
- 無(wú)戰(zhàn)略不增長(zhǎng)—企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃三步曲：分析、設(shè)計(jì)與實(shí)施 2天 張松波 北京
- 企業(yè)非物質(zhì)激勵(lì)策略全解析 2天 易淑蓉 深圳
- 中小企業(yè)如何運(yùn)用OKR拿到結(jié)果 2天 易淑蓉 深圳
- 績(jī)效結(jié)果在組織中的應(yīng)用實(shí)踐 2天 易淑蓉 深圳
- 績(jī)效溝通就應(yīng)這樣做 2天 易淑蓉 深圳
- 中小企業(yè)物質(zhì)激勵(lì)系統(tǒng)的打造 2天 易淑蓉 深圳
- 提升職場(chǎng)學(xué)習(xí)力三種方法 2天 吳昊 蘇州
- 戰(zhàn)略型績(jī)效管理體系的構(gòu)建 2天 易淑蓉 深圳
- 戰(zhàn)略型薪酬管理與員工激勵(lì) 2天 易淑蓉 深圳
- AI賦能企業(yè)品牌建設(shè)與管理 1天 張松波 北京
- 價(jià)值導(dǎo)向的客戶關(guān)系管理 2天 張松波 北京
- 企業(yè)新產(chǎn)品營(yíng)銷戰(zhàn)略與策略 2天 張松波 北京
- 人才的分層培養(yǎng)與發(fā)展技術(shù) 1天 穆生一 天津
- 無(wú)服務(wù) 不客戶—服務(wù)意識(shí)與服務(wù)能力提升 2天 張松波 北京
- 無(wú)服務(wù) 不客戶—服務(wù)質(zhì)量提升與客戶關(guān)系維護(hù) 2天 張松波 北京
- 0-1，學(xué)會(huì)關(guān)鍵崗位識(shí)別和工作任務(wù)分析 1天 吳昊 蘇州
- 新員工職業(yè)素養(yǎng)提升培訓(xùn) 1天 吳昊 蘇州
- 人才發(fā)展管理者能力提升 2天 吳昊 蘇州
- 校招戰(zhàn)略升級(jí)與效能突破 1天 穆生一 天津
- 3面出擊，提升內(nèi)訓(xùn)師授課能力 2天 吳昊 蘇州
- DeekSeep助力內(nèi)訓(xùn)師+專家經(jīng)驗(yàn)萃取四步法 2天 吳昊 蘇州
- 培訓(xùn)管理者學(xué)習(xí)路徑圖搭建技能提升 2天 吳昊 蘇州
- 管理者角色認(rèn)知和管理思維提升 2天 吳昊 蘇州
- 中層/基層管理者管理能力提升 2天 吳昊 蘇州
- 用對(duì)話賦能—績(jī)效面談實(shí)戰(zhàn)技術(shù) 1天 穆生一 天津
- 圍繞工作成果的人才畫(huà)像五步法 1天 穆生一 天津
- 簡(jiǎn)單高效的招聘全流程 1天 穆生一 天津
- 人員管理三利器—員工的選拔、激勵(lì)與汰換 2天 穆生一 天津
- 從戰(zhàn)略解碼到全員執(zhí)行的人效體系搭建 1天 穆生一 天津
- 人力資源管理必修課—企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防范與管理實(shí)務(wù) 2天 穆生一 天津
- 崗位職責(zé)與流程標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)戰(zhàn) 2天 穆生一 天津
- 企業(yè)人才盤點(diǎn)實(shí)戰(zhàn) 1天 穆生一 天津
- 暖心賦能：打造高效團(tuán)隊(duì)的關(guān)懷之道 1天 穆生一 天津
- DeepSeek賦能組織進(jìn)化與人才躍遷 2天 余星冰 杭州
- 敏捷迭代-勝任力模型升級(jí)高管工作坊 2天 穆生一 天津
- AI前沿技術(shù)知識(shí)與創(chuàng)新應(yīng)用能力提升訓(xùn)練營(yíng) 1天 余星冰 杭州
- AI前沿應(yīng)用及人力資源優(yōu)化實(shí)踐 2天 余星冰 杭州
- DeepSeek等AI賦能結(jié)構(gòu)思考與表達(dá)和內(nèi)容撰寫(xiě) ——借力De 2天 劉翔 杭州
- AI提高辦公效率 2天 余星冰 杭州
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