與人溝通的四大重點(diǎn)
我們經(jīng)常說:“相愛容易相處難,相處容易了解難,了解容易互動(dòng)難,互動(dòng)容易開口難“,向他人溝通自己的想法真的很困難嗎?只要掌握以下四大溝通重點(diǎn),順利溝通將不再遙不可及。語言學(xué)家曾做過一項(xiàng)調(diào)查,當(dāng)你把從別人那里接收到的信息,以口頭轉(zhuǎn)述給第三者..
沒有激勵(lì)不了的人才
記得上初中的時(shí)候,語文老師曾經(jīng)給我們說,適度的嫉妒心可以促使我們積極學(xué)習(xí)。當(dāng)時(shí)并沒有什么感覺,后來想想確有道理。就每個(gè)人而言,企圖心是成功的必要條件,然而當(dāng)下屬、家人、孩子因?yàn)槭《煺蹠r(shí),身為人生導(dǎo)師的我們,該如何激勵(lì)他們,使他們恢復(fù)..
好領(lǐng)導(dǎo)為何做出壞決策?
德魯克曾經(jīng)說過:決策失誤造成的損失是企業(yè)管理中最大的浪費(fèi)。從戰(zhàn)略的角度來講,中國有句古話“一招錯(cuò),滿盤皆輸”,決策的好壞決定了企業(yè)成敗。在現(xiàn)實(shí)生活中,我們經(jīng)常能夠看到一個(gè)英明的領(lǐng)導(dǎo)在關(guān)鍵時(shí)刻做出錯(cuò)誤決策此類現(xiàn)象的發(fā)生。戴姆勒—奔馳公司的..
養(yǎng)成鑄就成功的習(xí)慣
習(xí)慣一:別指望誰能推著你走 如果你不向前走,誰又會(huì)推你走呢?因此,積極主動(dòng)的態(tài)度,是實(shí)現(xiàn)個(gè)人愿景的原則。 我們常說:“我不會(huì)……,因?yàn)檫z傳……”、“我遲到,因?yàn)椤薄ⅰ拔业挠?jì)劃沒完成,因?yàn)椤蔽覀兛偸窃谡医杩诨蚴潜г梗诓粷M中消耗自..
主管必修的肚量格局
主管的氣度、胸襟是成就事業(yè)的關(guān)鍵。就算有「殺父之仇、奪妻之恨」,只要是組織所需要的人,主管都應(yīng)有度量容人、有胸襟面對(duì),因?yàn)樗腥硕际悄愕牟繉?、你的人馬、你的左右手,千萬不要把他們當(dāng)敵人看待,如果視他們?yōu)閿橙?,最后他們真的都?huì)變成敵人,你..
分享:德魯克-----終生難忘的7堂課..
第一堂課:追求完美。1927年,18歲的德魯克離開家鄉(xiāng)奧地利來到德國的漢堡當(dāng)學(xué)徒,同時(shí)也在漢堡大學(xué)學(xué)法律,不過,在那個(gè)年代,德魯克讀大學(xué)基本上是不用去聽課的。德魯克說,在1927年那個(gè)古老的年代,獲得大學(xué)文憑所要做的事情就是每年定期交一..
自信與自我認(rèn)知
所謂自信,就是自己相信自己,具體分為兩部份 1、自己相信:他人相信自己時(shí),自己相信自己,他人不相信自己時(shí),自己仍然相信自己2、相信自己:相信自己對(duì)生活對(duì)事物的認(rèn)知和判斷能力(準(zhǔn)確性和正確性),最終相信自己達(dá)成目標(biāo)的行動(dòng)力 這種認(rèn)知力和判..
《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)階培訓(xùn)》
6月2/3日,應(yīng)中國聯(lián)通大連分公司邀請(qǐng),來到魅力城市——大連,為大連聯(lián)通分公司內(nèi)訓(xùn)師做TTT進(jìn)階培訓(xùn),由于這次的培訓(xùn)安排比較特殊:首先,參訓(xùn)人數(shù)多50多人(TTT培訓(xùn)每期最佳人數(shù)≦25人),其次就是參訓(xùn)人員中有三分之二的人員都已經(jīng)參加過..
《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》培訓(xùn)
5月30日,詹從淼老師應(yīng)邀,為中國航空集團(tuán)公司民航快遞公司部門經(jīng)理做《高效能人士的七個(gè)好習(xí)慣》專題培訓(xùn),課程在繼承了美國著名管理思想家——史蒂芬·柯維博士的核心理念和原則的同時(shí),詹老師還把中國哲學(xué)與傳統(tǒng)文化、中國社會(huì)與企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、以..
團(tuán)隊(duì)沖突管理》培訓(xùn)
5月27日,詹從淼老師應(yīng)邀來到東城區(qū)北河沿大街77號(hào)中國進(jìn)出口銀行總部,為該行處職級(jí)干部管理培訓(xùn)班做《團(tuán)隊(duì)沖突管理》培訓(xùn),參加培訓(xùn)學(xué)員大部分年齡基本在30來歲,屬于一群年輕、朝氣、富有追求的高素質(zhì)干部隊(duì)伍,有較強(qiáng)烈的上進(jìn)心和求知欲,能夠..
《成長(zhǎng)管理與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》
5月21/22日,詹從淼老師應(yīng)邀遠(yuǎn)赴新疆奎屯,為清華大學(xué)和新疆MBA企業(yè)協(xié)會(huì)共同舉辦的清華MBA工商管理碩士研修班做《成長(zhǎng)管理與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》培訓(xùn),來自奎屯當(dāng)?shù)?0多位商業(yè)人士和優(yōu)秀企業(yè)家會(huì)員參加了此次培訓(xùn)。 詹老師在課程中首先分享企業(yè)成..
實(shí)用職場(chǎng)心理學(xué)
甭管你是在職場(chǎng)混跡多年的老油條還是剛?cè)肼殘?chǎng)的小咖,有一點(diǎn)你肯定知道的就是職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),風(fēng)險(xiǎn)絕不亞于任何一場(chǎng)艱險(xiǎn)的戰(zhàn)役,但防彈衣也好還是各種重型裝備也罷,你不得不承認(rèn)玩好心理戰(zhàn),那些東西全都是浮云,所以,今天就教大家職場(chǎng)眾心理學(xué)上的暗示,讓..
中國石油天津大港油田《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》培訓(xùn)..
5月19日,詹從淼老師應(yīng)邀赴天津大港,為中國石油大港油田公司處長(zhǎng)級(jí)干部培訓(xùn)班做《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》課程培訓(xùn),大港油田東臨渤海,西接冀中平原,東南與山東毗鄰,北至津唐交界處,地跨津、冀、魯25個(gè)區(qū)、市、縣。勘探開發(fā)建設(shè)始于1964年1月,勘探開..
- 1:1模仿馬斯克,我愛上了時(shí)間管理!
- 走向管理崗,一定要學(xué)會(huì)檢查工作
- 真領(lǐng)導(dǎo),都是“自虐”出來的!
- 為什么人一當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo),性格就變了?
- 談錢,才是對(duì)員工最好的尊重
- 領(lǐng)導(dǎo)者的最大本事:能忍、會(huì)熬、敢放
- 凡是開會(huì),每每有準(zhǔn)備,回回有決議,事事有結(jié)果
- 對(duì)人太好,下場(chǎng)不好
- 一個(gè)人的管理水平,看他開會(huì)時(shí)怎么用PPT就知道了
- 在單位里,當(dāng)上中層才知道,“城府很深”的領(lǐng)導(dǎo),都有這4個(gè)特征