管理技能培訓專欄

管理技能培訓哪個好?首選行課網(wǎng)。管理技能培訓指管理者的角色定位培訓、管理溝通培訓、團隊激..
課程名稱:職場效率之閉環(huán)思維 | |
主講老師:劉文鵬 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:1,世界那么大,靠譜很重要 1.1靠譜是人際交往中最佳的名片 1.2不靠譜的人是在為組織制造障礙 1.3職場效率之閉環(huán)思維 1.4案例實錄 2,閉環(huán)思維的邏輯 2.1 契約-時間-尊重 2.2 約定時間內(nèi)給到反饋 2.3.. |
課程名稱:構(gòu)建商業(yè)地產(chǎn)資產(chǎn)管理暨增值體系 | |
主講老師:許愿 培訓天數(shù):1 天 | |
課程簡介:引子(含案例) 第一節(jié) 不動產(chǎn)管理的含義與工作內(nèi)容 1、不動產(chǎn)資產(chǎn)管理的定義 2、不動產(chǎn)資產(chǎn)管理與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃 3、不動產(chǎn)資產(chǎn)管理與物業(yè)管理 4、不動產(chǎn)資產(chǎn)管理與物業(yè)租售 5、案例分析 第二節(jié) 項目開發(fā)投資組合與資產(chǎn)管理戰(zhàn).. |
課程名稱:5G關(guān)鍵技術(shù) | |
主講老師:駱飛 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第1章 5G系統(tǒng)概述 1.1 5G標準 1.1.1 5G的標準化過程 1.2 5G的目標 1.3 核心網(wǎng)改造與5G 1.4 5G的發(fā)展演進 1.5.1 5G演進圖 1.5.2 5G的驅(qū)動力 小結(jié) 第2章 發(fā).. |
課程名稱:市場分析與競爭對策 | |
主講老師:李勇 培訓天數(shù):1 天 | |
課程簡介:單元 大綱 內(nèi)容 效益 單元一 互聯(lián)網(wǎng)時代競爭對手的變化 互聯(lián)網(wǎng)時代競爭對手的變化 1、互聯(lián)網(wǎng)時代客戶特征,行為及場景的變化 2、互聯(lián)網(wǎng)時代競爭對手標簽的變化 2、跨界競爭給我們帶來的機遇和挑戰(zhàn) 本單元讓學員明確.. |
課程名稱:SpringMVC4+Struts2+Spring4+Mybatis3.x | |
主講老師:張曉誠 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:時間 一級 二級 三級 第1天 任務1 (前導) 思想 所需工具和jar包介紹 安裝與配置 Nodejs tomcat9 me2017ci3 MariaDB 開發(fā)體系介紹 BUser BGuest BAd.. |
課程名稱:5G技術(shù)與應用 | |
主講老師:馬兆林 培訓天數(shù):1 天 | |
課程簡介:第一章:5G通信網(wǎng)絡及技術(shù)特點 1.5G與4G的對比 2.5G發(fā)展史 3.5G網(wǎng)絡關(guān)鍵技術(shù) 第二章:5G+物聯(lián)網(wǎng)架構(gòu) 1.物聯(lián)網(wǎng)簡介——泛在網(wǎng)五層結(jié)構(gòu) 2.物聯(lián)網(wǎng)關(guān)鍵技術(shù) 3.物聯(lián)網(wǎng)的關(guān)鍵特征 4.. |
課程名稱:如何做好員工的思想政治工作 | |
主講老師:黃洋 培訓天數(shù):1 天 | |
課程簡介:討論:員工作思想政治工作之我見 第一章 做好員工思想工作的主要方法 模型:及時發(fā)現(xiàn)→確實弄清→正確解決 一、主動了解,掌握員工基本情況 1、了解員工是帶好員工的基礎 2、了解員工的一般要求 3、了解員工的.. |
課程名稱:敏捷課程開發(fā)設計與開發(fā) | |
主講老師:鄧世超 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一天:課程設計 導入:什么是課程設計與課程開發(fā) 1.討論:完成“平安金融大大廈”需要幾個步驟 2.課程設計與開發(fā)和建筑設計與施工有什么樣的聯(lián)系 3.課程設計藍圖與課程開發(fā)資料包 4.課程設計與開發(fā)5步.. |
課程名稱:自知者明管理者角色認知 | |
主講老師:龍飛 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一講:管理者角色認知的重要性 案例:從優(yōu)秀骨干到不合格經(jīng)理,再到總經(jīng)理 一、管理者成長四階段模型 1. 最關(guān)鍵的是從第一階段到第二階段的跨越 二、清晰定義,構(gòu)建基石 案例:中層總是抱怨“人少事多”背后.. |
課程名稱:結(jié)構(gòu)化高效溝通----三維高效溝通 | |
主講老師:曾秋香 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一講:影響溝通與執(zhí)行的障礙分析 1. 說不清:標準不清晰,結(jié)構(gòu)混亂 2. 聽不懂:自以為是,標準不統(tǒng)一 3. 不愿做:無信任,沒有興趣,價值觀錯位 活動體驗:沒有標準的溝通是在制造矛盾+“傳話筒” 第.. |
課程名稱:時間效能提升與情緒壓力管理 | |
主講老師:王惠 培訓天數(shù):1 天 | |
課程簡介:第一單元:時間都去哪啦? 自我測試:我的時間都去哪里? 目標不清,造成工作沒有方向感? 能力不足,造成時間不經(jīng)意間的流失? 完美主義,造成時間浪費在“細枝末節(jié)&rdq.. |
課程名稱:設計思維工作坊 | |
主講老師:劉方 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:0熱身活動:創(chuàng)新中的人 1設計思維是什么? 不同于傳統(tǒng)的新思維 設計思維怎樣做 互動:錢包設計 選定我們的主題 2 共情的開始(Empathize) 了解你的客戶 引導活動:客戶之像 精確定位客戶群體,并概括客戶的總體.. |
課程名稱:葡萄酒之旅~遇見葡萄酒(Wine) ——葡萄酒文化與鑒賞系列課程 | |
主講老師:王惠 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:導入:好的葡萄酒怎么選? 葡萄酒如何作為伴手禮? 好的葡萄酒的四個特點分別是? 第一章、品鑒紅酒 一、品酒 品酒溫度 1、開酒- 開酒酒器簡介 2、醒酒- 醒酒器皿種類 3、品酒- 二、保存紅酒 1) 溫度 2.. |
課程名稱:火電企業(yè)全面經(jīng)營管理 | |
主講老師:蔣華軍 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:課程導入,暖場活動。沙盤情景及規(guī)則講解。 (一)企業(yè)戰(zhàn)略與全面經(jīng)營管理 1、火電企業(yè)是如何組成的?從企業(yè)全面經(jīng)營角度理解各部門工作。 2、火電企業(yè)戰(zhàn)略分析。三大基本戰(zhàn)略:低成本、差異化和聚焦。 3、通過企業(yè)《資產(chǎn)負債表》解讀企業(yè).. |
課程名稱:新媒體能力提升 | |
主講老師:李勇 培訓天數(shù):1 天 | |
課程簡介:單元 大綱 內(nèi)容 單元一 移動互聯(lián)時代營銷新法則 1、新的環(huán)境,營銷需要換思路 2、什么是互聯(lián)網(wǎng)時代的營銷新法則 3、場景能讓營銷更深入人心 4、如何深入目標客戶的社群 5、內(nèi)容創(chuàng)造是營銷傳播的本質(zhì) 6、如何引爆傳播鏈條 .. |
課程名稱:GROW 教練模型的輔導技巧 | |
主講老師:凌敬忠 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:GROW 教練模型的輔導技巧 模塊 課程大綱 時間分 教學方法 課程導入 •開場(客戶方) •破冰活動 •研討公約 •課程介紹 •討論:學員面臨的挑戰(zhàn)是什么? 30分 &bu.. |
課程名稱:記得住 理得清 析得明 想得出 ——高效思維導圖職場應用訓練 | |
主講老師:吳正凡 培訓天數(shù):3 天 | |
課程簡介:導入 苦不堪言----工作效能低下四大癥 一、記不住 工作中常見記不住的情形 二、理不清 職場無法避免的事太多、理不清、理不順的場景 三、析不明 面對問題、難以分析清楚,從而快速高效地解決問題 四、想不出 面對創(chuàng)新.. |
課程名稱:安全人機工程管理 | |
主講老師:李開東 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一講:安全人機工程學概述及其研究方法 一、安全人機工程學及其概述 1. 人機工程學的起源和發(fā)展 2. 安全人機工程學的定義 3. 安全人機工程學的研究對象 4. 安全人機工程學的研究任務 5. 安全人機工程學的研究目的 .. |
課程名稱:沙漠掘金——跨部門溝通與協(xié)作 | |
主講老師:廉發(fā)強 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:模擬一:成立團隊,團隊角色認知【模擬企業(yè)組織高效團隊搭建】 1. CEO:負責決策,代表組織高層實施團隊目標戰(zhàn)略的制定與規(guī)劃 2. CFO:負責組織運營的財務數(shù)據(jù)的記錄、每日更新以及數(shù)據(jù)分析 3. COO:負責組織戰(zhàn)略決策的推進與.. |
課程名稱:管理者四維演講力——提升演講表達影響力 | |
主講老師:張一楠 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一講:全面認識“管理者演講”(認知升級篇) 一、管理者三力: 1. 演講力 2. 領導力 3. 影響力 二、管理者演講的三大核心 1. 利他思維(對方關(guān)心什么) 2. 引導思維(對方缺乏什么) .. |
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