檢查你們團隊的氛圍（團建培訓(xùn)游戲）..
★形式：集體參與 ★時間：1小時 ★材料：幻燈片、課堂資料 ★場地：不限 ★應(yīng)用：團隊建設(shè) 一、目的 增進對團隊中的信任與開誠布公的交流的程度的了解。 建立加強團隊氛圍的責任。 二、程序 1．分發(fā)“檢查你們..
加強團隊間關(guān)系（團隊建設(shè)培訓(xùn)游戲）..
★形式：集體參與 ★時間：2至3小時 ★材料：課堂資料 ★場地：不限 ★應(yīng)用：團隊建設(shè) 一、目的 ◇加強相互依賴的團隊間的關(guān)系。 二、程序 A部分 每個團隊需要按照下述步驟所描述的方法各自反省它們與別的團隊之間的..
盡你們的所能去贏（團隊培訓(xùn)游戲）..
★形式：集體參與 ★時間：90-120分鐘 ★材料： 課堂資料“盡你們的所能去贏”說明書，每人一份（附錄一） 課堂資料“盡你們的所能去贏”支付表（附錄二） 課堂資料“..
寫給團隊的一封信（溝通培訓(xùn)游戲）..
★形式：集體參與 ★時間：60分鐘 ★材料： 課堂資料“寫給團隊的一封信”（見附錄） 信封（每人一只） ★場地：不限 ★應(yīng)用：團隊溝通 一、目的 成員對團隊的實力和發(fā)展機會的..
森林里的小屋（決策培訓(xùn)游戲）
★形式：集體參與 ★時間：30分鐘 ★材料：謎語“森林里的小屋”（見附錄） ★場地：不限 ★應(yīng)用：團隊決策 一、目的 提醒成員超越顯而易見的解決方案，認真地審視假設(shè)。 二、程序 1． 活..
靈感的閱讀法（創(chuàng)造力培訓(xùn)游戲）
★形式：集體參與 ★時間：10分鐘時間用于書籍的選擇；20分鐘時間用于匯報。（還需要課外閱讀書籍的時間） ★材料：精選的書籍 ★場地：不限 ★應(yīng)用：創(chuàng)造力培養(yǎng) 一、目的 向?qū)W生介紹有關(guān)創(chuàng)新的話題。 二、程序 1．要求..
“第三只眼看世界”（創(chuàng)造力培訓(xùn)游戲）..
★形式：集體參與 ★時間：10-20分鐘 ★材料： “兒童游戲”（見附錄） 活動白板和筆 ★場地：不限 ★應(yīng)用：創(chuàng)造力培養(yǎng) 一、目的 此活動可穿插在其它任何活動之間使用，以提..
BEAUTY 4U的困境（團隊決策培訓(xùn)游戲）..
★形式：集體參與 ★時間：約120分鐘 ★材料： “BEAUTY 4U的背景”（附錄一） “BEAUTY 4U的困境：游戲指南”（附錄二） ★場地：不限 ★應(yīng)用..
創(chuàng)新“終結(jié)者”用語（創(chuàng)造力培訓(xùn)游戲）..
★形式：集體參與 ★時間：25~35分鐘 ★材料：“創(chuàng)新‘終結(jié)者’”或空白紙 ★場地：不限 ★應(yīng)用：創(chuàng)造力培養(yǎng) 一、目的 了解一些有關(guān)創(chuàng)新“終結(jié)者&rdq..
成功之路（創(chuàng)造力培訓(xùn)游戲）
★形式：集體參與 ★時間：45-90分鐘 ★材料： “開放的氛圍”（見附錄） 故事原稿“成功之路”（見附錄） 蠟筆、黏土 ★場地：不限 ★應(yīng)用：創(chuàng)造力培養(yǎng)..
購屋記（決策培訓(xùn)游戲）
★形式：集體參與 ★時間：15-30分鐘 ★材料：無 ★場地：不限 ★應(yīng)用： （1）決策技巧 （2）創(chuàng)新思維培養(yǎng) 一、目的 讓學(xué)員正確分析問題的組成部分及其相互關(guān)系。 二、程序 游戲參加者..
出一個點子（決策培訓(xùn)游戲）
★形式：集體參與 ★時間：25-35分鐘 ★材料：空白卡片 ★場地：不限 ★應(yīng)用： （1）創(chuàng)造力培養(yǎng) （2）決策技巧 一、目的 介紹產(chǎn)生靈感的一種方法——頭腦風暴法，幫助學(xué)生..
你知道嗎……？（創(chuàng)造力培訓(xùn)游戲）..
★形式：集體參與 ★時間：40分鐘 ★材料：問卷“你知道嗎……？”（見附錄） ★場地：不限 ★應(yīng)用：創(chuàng)造力培養(yǎng) 一、目的 通過一些有關(guān)創(chuàng)造力的有趣的事實，激發(fā)學(xué)生..
- 企業(yè)的成功是設(shè)計出來的：從偶然到必然的系統(tǒng)法則
- 企業(yè)設(shè)計：流程再造是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的手術(shù)刀
- 企業(yè)設(shè)計幫助中小企業(yè)確定發(fā)展方向
- 中小企業(yè)需要的不是完美的戰(zhàn)略計劃
- 企業(yè)設(shè)計：破局制約中小企業(yè)發(fā)展的結(jié)構(gòu)性矛盾
- 中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型為什么難？
- 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的本質(zhì)
- 企業(yè)設(shè)計：企業(yè)戰(zhàn)略定位是確定市場的獨特位置
- 企業(yè)設(shè)計：實現(xiàn)企業(yè)競爭力戰(zhàn)略
- 企業(yè)設(shè)計：中小企業(yè)做大做強的能力
