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SWOT分析法培訓(xùn)在營(yíng)銷管理中的重要性..

相信懂得營(yíng)銷的人對(duì)于SWOT分析法都不陌生，因?yàn)樗?jīng)常用于制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，在戰(zhàn)略分析中，這個(gè)方法經(jīng)常被用到，然而在進(jìn)行SWOT分析的時(shí)候，一定要包含以下幾個(gè)方面，《杭州營(yíng)銷管理培訓(xùn)手冊(cè)》一書中也有提到，下面來(lái)看看。..

類別：前瞻思想

2014/3/13 15:16:39 閱讀（2076）

團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)管理應(yīng)注意的八大管理原則培訓(xùn)..

建立“夢(mèng)幻組合”的團(tuán)隊(duì)是所有企業(yè)家的期待，企業(yè)強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)不僅在于員工個(gè)人能力的卓越，更重要的是體現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)合力的強(qiáng)大，體現(xiàn)在那種彌漫于企業(yè)中無(wú)處不在的團(tuán)隊(duì)精神。讓團(tuán)隊(duì)與個(gè)人雙贏，是團(tuán)隊(duì)管理者的重大挑戰(zhàn)。那團(tuán)隊(duì)..

類別：前瞻思想

2014/3/13 15:14:11 閱讀（1739）

企業(yè)培訓(xùn)中管理用人激勵(lì)的六大原則..

不知道大家有沒有聽過(guò)這個(gè)一則故事，大概的內(nèi)容是：有一只母蟹這樣教育它的兒子：“孩子，你怎么能橫著走呢?向前直走多方便，改過(guò)來(lái)吧。”小蟹說(shuō)：“媽媽，您說(shuō)的太有道理了，可是我不會(huì)，您能給我做個(gè)直走的樣子..

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2014/3/13 15:12:04 閱讀（1892）

企業(yè)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)中管理團(tuán)隊(duì)的七把寶劍..

在企業(yè)中一個(gè)團(tuán)隊(duì)的好壞是由管理所決定的，那杰出優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該是怎么樣的呢？有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)？合理的目標(biāo)制定？合理的資源分享？還應(yīng)該有些什么呢？其實(shí)一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有的方面有很多，因此在企業(yè)中開展團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)就顯得十分重要了，在此，筆者與..

類別：前瞻思想

2014/3/13 15:09:09 閱讀（1522）

危機(jī)管理培訓(xùn)之領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的管理能力..

對(duì)于企業(yè)的發(fā)展，不可能一帆風(fēng)順，在發(fā)展之路上總會(huì)遇到一些危機(jī)問(wèn)題，而危機(jī)的到來(lái)打破了企業(yè)組織系統(tǒng)的穩(wěn)定與常態(tài)，迫使企業(yè)進(jìn)行重新選擇，晚會(huì)損失并且重新梳理形象。這就要求了企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)人在危機(jī)到來(lái)的時(shí)候能臨危不懼、從容應(yīng)對(duì)，更要能夠駕馭危..

類別：前瞻思想

2014/3/12 14:57:42 閱讀（1941）

企業(yè)培訓(xùn)中警示管理者在企業(yè)管理中的六大壞習(xí)慣..

對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)有著決定性作用的是企業(yè)中的管理者，對(duì)于目前我國(guó)的企業(yè)來(lái)說(shuō)，管理者都偏向于業(yè)務(wù)而疏忽管理，這就導(dǎo)致了企業(yè)發(fā)展滯緩，甚至有很大一部分企業(yè)經(jīng)營(yíng)的壽命不長(zhǎng)，雖然管理者都知道管理的重要性，針對(duì)企業(yè)也制定了相應(yīng)的管理制度，但是執(zhí)行..

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2014/3/12 14:55:55 閱讀（1551）

五種管理觀念培訓(xùn)，中層管理者，你怎么看？..

一個(gè)企業(yè)大致上可以分為三個(gè)部分，企業(yè)高層管理者、企業(yè)中層管理者、一般基層員工，而中層管理者作為企業(yè)的中堅(jiān)力量，責(zé)任會(huì)更大，這就要求了中層管理者需要具備不同的觀念，特別是在管理中，更應(yīng)該具備五種管理觀念：反思觀念、分析觀念、練達(dá)觀念、合作..

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2014/3/12 14:54:03 閱讀（1526）

銷售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)中的管理五大細(xì)節(jié)

一個(gè)企業(yè)是由各個(gè)不同的團(tuán)隊(duì)所構(gòu)成的，比如說(shuō)：管理團(tuán)隊(duì)、銷售團(tuán)隊(duì)、企劃團(tuán)隊(duì)、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)、后勤團(tuán)隊(duì)等等，而在企業(yè)中銷售團(tuán)隊(duì)也是由不同的人所組成，而銷售團(tuán)隊(duì)在企業(yè)中所擔(dān)任的角色又是十分重要的，團(tuán)隊(duì)是實(shí)施各項(xiàng)事務(wù)的保障，在企業(yè)中沒有團(tuán)..

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2014/3/12 14:51:38 閱讀（1894）

團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)中的六力效應(yīng)

古人云：三個(gè)臭皮匠頂個(gè)諸葛亮，這說(shuō)明了團(tuán)隊(duì)的重要性，在企業(yè)中也是如此，衡量一個(gè)企業(yè)是否成功有一個(gè)重要指標(biāo)那就是團(tuán)隊(duì)的管理是否良好，學(xué)過(guò)英語(yǔ)的人都知道團(tuán)隊(duì)的英文單詞叫做Team，對(duì)于這個(gè)詞也有一個(gè)形象的解釋，T—&mdash..

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2014/3/11 16:04:11 閱讀（1789）

企業(yè)主管培訓(xùn)中的四柄利劍

一個(gè)企業(yè)中會(huì)劃分出不同的部門，不同部門都有相應(yīng)的主管負(fù)責(zé)日常事務(wù)的管理，而主管此時(shí)就起到了企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)與員工之間溝通的橋梁，在管理過(guò)程中，總會(huì)有人際關(guān)系，部門關(guān)系之間的各種糾葛，這里面包含了工作和生活，如何做一名合格的主管已經(jīng)成為大家..

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2014/3/11 16:01:59 閱讀（1536）

中層管理魅力培訓(xùn)

相信大家都聽過(guò)一句古話，叫得人心者則得天下，說(shuō)明了優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該有追隨他的人，如果沒有，這位領(lǐng)導(dǎo)注定要失敗，然而現(xiàn)實(shí)中卻很做到這點(diǎn)，在這個(gè)大千世界，很多領(lǐng)導(dǎo)者都在感慨，社會(huì)的誘惑力大，難以找到值得信任的人，在這個(gè)逐漸以8090后為主..

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2014/3/11 15:57:31 閱讀（1364）

中層經(jīng)理五種管理能力培訓(xùn)

在企業(yè)里，每一個(gè)人都希望能成為一名管理層的人，但是真正成為管理層的人往往都會(huì)忽視一個(gè)問(wèn)題，就是管理能力，因?yàn)樵谄髽I(yè)里當(dāng)管理層更需要有著比非管理者更強(qiáng)的管理能力，而這些能力并非是管理者不具有，只是沒有引起重視，其實(shí)只要重視了都可以做到的..

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2014/3/11 15:54:34 閱讀（1474）

中高層管理核心能力提升培訓(xùn)之淺析企業(yè)管理變革失敗的原因..

在當(dāng)今社會(huì)，企業(yè)對(duì)于解決問(wèn)題、應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)、獲取發(fā)展，根據(jù)這樣的原因，大多數(shù)的企業(yè)都選擇了管理的改革，有些企業(yè)能獲得成功，但是也有一些企業(yè)沒有獲得成功，雖然說(shuō)失敗的原因可以列出幾十條，但本文主要討論的是管理變革是企業(yè)內(nèi)部發(fā)起的管理變革，在..

類別：前瞻思想

2014/3/10 15:31:05 閱讀（1751）