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企業(yè)創(chuàng)新管理中的十大趨勢管理培訓(xùn)

企業(yè)創(chuàng)新管理中的十大趨勢管理培訓(xùn)..

企業(yè)都需要創(chuàng)新,一成不變的企業(yè)管理并不能給予企業(yè)很大的幫助,企業(yè)要想進(jìn)步,要想發(fā)展,要想有大作為,就一定要審時度勢,適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行管理上的創(chuàng)新,但是很多企業(yè)在創(chuàng)新管理上很盲目,不知道該做什么,怎樣去做,這就避免不了請專家?guī)兔Γ@時候就會開..

類別:前瞻思想

2014/3/19 14:57:30 閱讀(2023)

中國式企業(yè)管理中的四大精髓培訓(xùn)

中國式企業(yè)管理中的四大精髓培訓(xùn)

在我國的企業(yè)中,管理存在兩種說法,一種就是西方企業(yè)管理,另一種就是中國式企業(yè)管理,但不管是哪種企業(yè)管理方法,只要在企業(yè)中運(yùn)用的妥當(dāng)恰當(dāng),就可以達(dá)到現(xiàn)代化企業(yè)管理的要求,但是切記不要將兩者相結(jié)合,否則遇到的問題就是會將管理復(fù)雜化,企業(yè)管..

類別:前瞻思想

2014/3/18 15:22:28 閱讀(1593)

幾種讓不可能成為可能電話營銷溝通技巧培訓(xùn)

幾種讓不可能成為可能電話營銷溝通技巧培訓(xùn)..

電話營銷已經(jīng)是當(dāng)今企業(yè)中運(yùn)用的很廣泛的一種營銷模式,他的優(yōu)點(diǎn)是低成本,但是電話營銷也會存在一切些問題,因?yàn)樗旧硎菬o法與客戶見面的,只不過是一個虛擬的服務(wù)網(wǎng),如何獲取客戶的信任,是營銷成敗的關(guān)鍵,很多企業(yè)都會開展銷售溝通技巧培訓(xùn),本文..

類別:前瞻思想

2014/3/18 15:20:11 閱讀(1739)

銷售溝通技巧培訓(xùn)之與客戶溝通交流的6招實(shí)用技巧

銷售溝通技巧培訓(xùn)之與客戶溝通交流的6招實(shí)用技巧..

在銷售過程中,少不了要與客戶進(jìn)行溝通交流,但是在和客戶打交道的時候是有技巧的,其實(shí)做銷售的人都知道客戶管理是一件復(fù)雜的事,那和客戶在溝通交流的時候應(yīng)當(dāng)注意些什么呢?《銷售溝通技巧培訓(xùn)手冊》將給您支出6招應(yīng)對客戶的方法,下面來看看。 ..

類別:前瞻思想

2014/3/18 15:17:17 閱讀(1777)

團(tuán)隊(duì)中員工激勵管理培訓(xùn)中的四個驅(qū)動力解析

團(tuán)隊(duì)中員工激勵管理培訓(xùn)中的四個驅(qū)動力解析..

在企業(yè)中,團(tuán)隊(duì)已經(jīng)是一個不容忽視的一個組織,在一個企業(yè)中,由很多小團(tuán)隊(duì)組成,然而這些小團(tuán)隊(duì)匯聚在一起就形成了企業(yè)這樣的一個大規(guī)模的團(tuán)隊(duì),但是管理團(tuán)隊(duì)就是一個難題了,比如說怎樣管理團(tuán)隊(duì),怎樣激勵團(tuán)隊(duì)內(nèi)的成員等等,在本文,《團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)手..

類別:前瞻思想

2014/3/18 15:14:27 閱讀(2120)

執(zhí)行力中的組織執(zhí)行力與個人執(zhí)行力之間的關(guān)系培訓(xùn)

執(zhí)行力中的組織執(zhí)行力與個人執(zhí)行力之間的關(guān)系培訓(xùn)..

很多企業(yè)都會開展一些與執(zhí)行力相關(guān)的培訓(xùn),但是更多的都是偏向于組織執(zhí)行力,其實(shí)在一個組織中,組織執(zhí)行力的好壞和個人執(zhí)行力的好壞是密切相關(guān)的,但是也不是簡單的個人執(zhí)行力的合成,在這里就有必要提示下組織執(zhí)行力的要素、個人執(zhí)行力的要素以及兩者..

類別:前瞻思想

2014/3/17 14:58:00 閱讀(3205)

馬斯洛和優(yōu)心態(tài)塑造管理培訓(xùn)

馬斯洛和優(yōu)心態(tài)塑造管理培訓(xùn)

企業(yè)是一個組織,企業(yè)內(nèi)每一個人的成長和創(chuàng)造力的發(fā)揮與這個組織的產(chǎn)品或者服務(wù)質(zhì)量以至整個組織的健康發(fā)展都密切相關(guān)。馬斯洛認(rèn)為,優(yōu)心態(tài)管理是未來企業(yè)發(fā)展的方向,他對此抱有非常樂觀的態(tài)度。優(yōu)心態(tài)管理假定每個人都想成為積極的行動者,而不是被動..

類別:前瞻思想

2014/3/17 14:52:28 閱讀(1897)

團(tuán)隊(duì)中管理者對下屬應(yīng)當(dāng)如何激勵培訓(xùn)

團(tuán)隊(duì)中管理者對下屬應(yīng)當(dāng)如何激勵培訓(xùn)..

企業(yè)中團(tuán)隊(duì)工作的模式現(xiàn)在已經(jīng)是一種潮流,當(dāng)然在團(tuán)隊(duì)中也就少不了管理者,作為團(tuán)隊(duì)中的管理者應(yīng)當(dāng)為自己團(tuán)隊(duì)內(nèi)部成員尋求工作的內(nèi)在意義,這就是說要為員工創(chuàng)造價值,只有員工意識到了價值的重要性,才能更好更積極的工作,發(fā)揮自己最大力量,在這里,..

類別:前瞻思想

2014/3/17 14:49:49 閱讀(1718)

通過企業(yè)知識管理中的五個效應(yīng)培訓(xùn)看企業(yè)管理

通過企業(yè)知識管理中的五個效應(yīng)培訓(xùn)看企業(yè)管理..

在企業(yè)中,企業(yè)文化和知識管理之間有著必然的聯(lián)系,比如說人性、知識、創(chuàng)新等,這些彼此間都存在“連接點(diǎn)”為知識管理的需求,這不僅僅是企業(yè)文化自身的規(guī)定,更是知識管理的根本內(nèi)容,在企業(yè)中,知識管理與企業(yè)文化密不可分,..

類別:前瞻思想

2014/3/17 14:45:06 閱讀(1779)

人力資源中對于人才使用的六大妙招培訓(xùn)

人力資源中對于人才使用的六大妙招培訓(xùn)..

企業(yè)對于人才總是很渴望的,但是很多情況下,有相當(dāng)一部分的人能力出色,人際關(guān)系也能處理的很好,但是就是很難有作為,這又是怎么回事呢?其實(shí)對于企業(yè)來說,人力資源這塊應(yīng)當(dāng)是一個重要的環(huán)節(jié),企業(yè)的發(fā)展良好與否都是從人力資源開始的,因此,在企業(yè)..

類別:前瞻思想

2014/3/14 14:58:25 閱讀(1610)

企業(yè)管理培訓(xùn)之企業(yè)中員工是管理者的影子

企業(yè)管理培訓(xùn)之企業(yè)中員工是管理者的影子..

一個企業(yè)的發(fā)展是否健康,優(yōu)良,與管理者是密不可分的,但是衡量一個管理者的水平的好壞最主要的就是團(tuán)隊(duì)中的員工,在企業(yè)中,如果管理者和員工能夠人心合一,那企業(yè)的發(fā)展肯定會好,這里說的人心合一當(dāng)然是指好的一面,試想下,如果員工成為了管理者的..

類別:前瞻思想

2014/3/14 14:56:03 閱讀(1646)

企業(yè)家族式管理模式中的優(yōu)缺點(diǎn)培訓(xùn)

企業(yè)家族式管理模式中的優(yōu)缺點(diǎn)培訓(xùn)..

在現(xiàn)今社會中,企業(yè)的類別有很多,比如說:國有企業(yè)、私營企業(yè)、民營企業(yè)、股份制企業(yè)、中外合資企業(yè)、外資企業(yè)等等,但是有一股企業(yè)力量不容小覷,那就是家族式企業(yè),家族式企業(yè)的興起在我國以浙江的溫州尤為明顯,為什么會產(chǎn)生家族式企業(yè)呢?因?yàn)樗麄?font face=Arial>..

類別:前瞻思想

2014/3/14 14:52:16 閱讀(3196)

團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理培訓(xùn)中的幾大危險信號

團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理培訓(xùn)中的幾大危險信號..

在現(xiàn)今企業(yè)中工作的模式更加強(qiáng)調(diào)的是團(tuán)隊(duì)工作,個人的單槍匹馬的工作模式已經(jīng)退出了歷史的舞臺,因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)是一種先進(jìn)的組織,在現(xiàn)今企業(yè)中越來越被重視,大部分企業(yè)已經(jīng)開始從理念、方法等管理層面進(jìn)行團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。但是在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中也會出現(xiàn)一些蒙蔽團(tuán)隊(duì)..

類別:前瞻思想

2014/3/14 14:48:57 閱讀(1791)
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