做管理的頂級狀態(tài)：松弛感！
昨晚刷手機，我偶然又碰到了2022年風靡全網的熱詞——“松弛感”。 它源于一位博主分享的微博： 一家人出門旅游，行李意外被全部退回，但他們并未因此緊張或生氣，反而淡定..
所謂管理能力強，其實就是做好這5件事..
管理，說白了就是搞定人、事、物。聽起來簡單，但真正能做到“管理能力強”的，可不是簡單的人物。 有人說管理就是拿著小鞭子催促，有人說是戴著白手套指點江山。拉倒吧，管理可不是耍猴戲。真正的管理能力強，其實就是做..
這五類話，領導愛說員工卻想“開溜”..
開會，是領導經常干的事，可對員工來說，是個既熟悉又頭疼的存在。 尤其是當會議中出現了以下五種類型的發(fā)言，更是讓員工們如坐針氈，恨不得找個借口立馬逃離現場。 不信？那就來看看你是否“中槍”了吧！ 一、漂亮話連..
管理就是管人、管事，管心
管理，這個詞聽起來似乎總是那么正式、那么嚴肅，仿佛它天生就與一板一眼的規(guī)章制度和冷冰冰的權力運作緊密相連。但實際上，管理真的可以更輕松、更有人情味。 在這個快節(jié)奏、高效率的時代，管理已經不再是簡單地發(fā)號施令或者機械地執(zhí)行流程。相反..
搞不清這5大順序，關系遲早破裂！..
作家萊蒙特說：一切事物都是有順序的，如果沒有順序，那就會出錯。 的確如此，在工作中，人與人都是獨立存在的，每人都有自己的小算盤。 當你搞錯了順序，高估了人際關系，便會搬起石頭砸自己的腳，煩惱與問題便接踵而來。 因此，人..
管理很簡單：用制度管人，用流程管事..
在這個快速變化的時代，企業(yè)與組織的運營和管理面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。 如何確保員工能夠高效、規(guī)范地工作？ 如何保證復雜的事務能夠有條不紊地進行？ 如何讓管理不累，被管不煩呢？ 答案就是：用制度管人，用流程管事。 那些管理不好的企..
不懂深度思考，你活該比別人差！
不懂深度思考，你活該比別人差！ 導語：深度思考，是打開成功之門的鑰匙。它可以幫助我們洞察問題的本質，找到解決問題的最佳方案。 首先，讓我們澄清一個常見的誤區(qū)：深度思考能力并非某些人天生就具備的特質，它更像是一項技能。一項可以通過持續(xù)..
4大計謀，輕松俘獲領導“芳心”！..
生活的煩惱，來源錢包的厚度；職場的不爽，多半與領導關系不善。 在職場中，我們不難發(fā)現，有的人雖然能力平平，但晉升之路卻暢通無阻，而有的人任勞任怨，卻始終止步不前。 其實，這背后的巨大差距，很大程度上是由你與上級領導之間的關系..
2024年，砍掉一身贅肉，來搶這套“瘦身秘笈”！..
踏入2024年，吳曉波說“定力至上”，劉潤講要“貼地飛行”，我說，砍掉一身贅肉，要輕裝上陣。 而扁平化管理，就像是給企業(yè)來了一劑“瘦身針”，讓它瞬間煥發(fā)青春活力。..
五個關鍵詞，讓你從“小透明”到“職場明星”..
導語：在職場這個紛繁復雜的舞臺上，每個人都渴望成為那顆最閃耀的星。問題是，怎么做呢？ 當我們談論喬布斯、扎克伯格這樣的職場巨星時，我們不禁會想：他們到底擁有怎樣的魔力，能夠在職場上呼風喚雨、引領潮流？ 答案就是—&m..
蔣小華老師蒞臨中原銀行信陽分行，揭秘《賦能工作法：六步打..
2023年11月24日，中原銀行信陽分行迎來了一場前所未有的管理培訓盛宴。國內知名管理專家蔣小華老師受邀親臨現場，為分行的中層管理者們帶來了一堂題為《賦能工作法：六步打造自驅動的高效能團隊》的精彩課程。在這個日益競爭激烈的金融時代，..
蔣小華老師北京興業(yè)金融租賃開講，助力中層管理者打造《組織..
2023年11月17日，北京興業(yè)金融租賃有限責任公司迎來了一場特別的管理培訓。國內知名管理專家蔣小華老師受邀前來，為公司的中層管理者們帶來了一堂關于《組織變革下的高績效團隊管理》的精品課程。在當前金融行業(yè)快速變革的背景下，這場培訓旨..
蔣小華老師蒞臨內蒙古融通水務，助力中基層管理者《9M系統(tǒng)..
2023年11月18日至19日，內蒙古融通水務有限責任公司迎來了一場管理領域的盛宴。國內知名管理培訓專家蔣小華老師受邀前來，為公司的中基層管理者們帶來了一堂別開生面的《9M系統(tǒng)打造企業(yè)新中基層》課程。這場課程旨在通過9M系統(tǒng)的學習與..
