內(nèi)訓課內(nèi)訓課
| TQM全員品質(zhì)管理 |
| 主講老師：張小強 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 質(zhì)量管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：前言:1. 質(zhì)量經(jīng)理人及質(zhì)量工程師的角色認知2. 質(zhì)量經(jīng)理人及質(zhì)量工程師的能力素質(zhì)模型 影片:質(zhì)量意識一、質(zhì)量管理的三個歷史衍變階段1. 質(zhì)量檢驗階段---QC2. 統(tǒng)計質(zhì)量控制階段---SQM3. 全面質(zhì)量管理.. |
| 打造酒店最好的服務員 |
| 主講老師：盧淵 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：酒店餐飲 |
| 課程簡介：第一章 做酒店服務員，你準備好了嗎？一、客人的心聲1、我很現(xiàn)實2、我很挑剔3、我很注重服務質(zhì)量二、聚集酒店服務員現(xiàn)存問題1、把“端盤子”當成工作的全部2、心態(tài)不穩(wěn)定，情緒時好時壞3.. |
| MTP（中層管理技能提升）內(nèi)訓篇 -----科學管理 尊重人性 高效高能 |
| 主講老師：何云鵬 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、角色認知導入一、我是誰？1、“一人敵”與“萬人敵”2、管理者角色轉(zhuǎn)變3、管理，還是領導？二、管理者的角色層級1、上司的下屬2、同級的同事3、下屬的上.. |
| 遠程辦公團隊管理 |
| 主講老師：齊磊 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講:疫情下的管理挑戰(zhàn)一、疫情下的遠程辦公障礙1.干擾多2.約束少3.溝通難二、遠程辦公個人效率提升1.營造環(huán)境2.自我約束3.統(tǒng)一溝通三、疫情下團隊的高效管理1.從小和尚敲鐘看老和尚管理2.. |
| 學華為系列——“力出一孔”的“鐵三角”組織運作機制 |
| 主講老師：崔鍵 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一篇鐵三角的發(fā)展演變1、常見銷售組織形態(tài)和弊端分析2、銷售組織的進化演變3、華為銷售組織的基本特征討論：華為體系的不同點第二篇“鐵三角”的角色1、“鐵三角&r.. |
| 商務郵件禮儀規(guī)范 |
| 主講老師：王忠超 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 商務禮儀 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：課程模塊 內(nèi)容格式規(guī)范1.主題規(guī)范公司內(nèi)部郵件主題格式公司外部郵件主題格式2.正文規(guī)范稱呼規(guī)范內(nèi)容條理性結(jié)束語建議.. |
| 打動客戶與領導的商務簡報技巧與思維 |
| 主講老師：計丹 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一天內(nèi)容第一節(jié) 打破認知-迷失的簡報者（60分鐘）通過互動提問找出學員在簡報中的困惑點，并指出大家在準備簡報時的一些錯誤價值觀，而正是因為價值觀的錯位才阻礙學員做出一場精彩的簡報，學員覺醒才會對課程有所期待。教學方.. |
| 曾子熙老師-核心課程-解決問題的6把金鑰匙 |
| 主講老師：曾子熙 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：曾子熙老師-核心課程-解決問題的6把金鑰匙主講：曾子熙老師課程規(guī)劃說明：經(jīng)營環(huán)境的劇變，管理形態(tài)的改變，我們將面臨前所未有的挑戰(zhàn)，問題越來越多，問題越來越大，問題越來越難，解決問題成為企業(yè)主管當前最重要的課題.. |
| 消費金融風險識別和催收 |
| 主講老師：林承鐸 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 財務管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、當前消費金融特點分析1、互聯(lián)網(wǎng)消費金融產(chǎn)品的信息透明度提高所帶來的發(fā)展格局2、門檻低所帶來的風險隱患分析3、用戶體驗的市場調(diào)查分析及消費特點4、線上消費金融場景化、連接化消費出現(xiàn)所帶來的挑戰(zhàn)二、消費金融業(yè)務中的風.. |
| 投融資法律風險防范及案例分析 |
| 主講老師：林承鐸 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 財務管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、投融資過程中的公司治理、董（監(jiān)）事會管理及其實務1、公司治理基礎及國際視野2、公司治理方法解析(內(nèi)部信托關(guān)系)3、董事會組建與運作4、監(jiān)事會組建與運作5、董事決策工具實務6、監(jiān)事執(zhí)業(yè)監(jiān)督工具實務7、公司治.. |
| 給經(jīng)營管理者的財務思維課 |
| 主講老師：孟顯仕 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 財務管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、如何通過財務視角洞察企業(yè)運營邏輯？(一)用財務視角看企業(yè)運營：企業(yè)“人”模型資產(chǎn)（企業(yè)的“骨”）：你還在相信資產(chǎn)規(guī)模的神話？利潤（企業(yè)的&l.. |
| 企業(yè)事業(yè)部制構(gòu)建與管控 |
| 主講老師：梁學榮 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 集團管控 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：“企業(yè)事業(yè)部制構(gòu)建與管控”課程大綱引子● 事業(yè)部制是一種以事業(yè)切分對抗規(guī)模惰性的發(fā)展模式● 事業(yè)部制是一種以事業(yè)類聚打破通而不專的業(yè)務架構(gòu)● 事業(yè)部制是一種以事業(yè)垂管貫通職能壁壘的分線體制 .. |
| 深度詮釋數(shù)字化平臺推進：數(shù)字化轉(zhuǎn)型的指導準則、有效抓手和落地路徑 |
| 主講老師：黃辰 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、數(shù)字化對現(xiàn)代企業(yè)的新要求1、數(shù)字化浪潮沖擊傳統(tǒng)行業(yè)2、數(shù)字化對傳統(tǒng)企業(yè)的挑戰(zhàn)3、數(shù)字化企業(yè)的核心競爭力 海爾自營體 Supercell小團隊4、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的縱深推進，技術(shù)升級平.. |
| 數(shù)字經(jīng)濟下產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級 |
| 主講老師：陳萍生 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 數(shù)字化 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：1科技演變1.1自動化1.2數(shù)字化/互聯(lián)網(wǎng)化1.3大數(shù)據(jù)化/智能化2進入數(shù)字經(jīng)濟2.1市場競爭2.2社會變遷2.3案例解析和啟示3數(shù)字經(jīng)濟的新商機3.1生態(tài)圈3.2平臺化4數(shù)字經(jīng)濟下企業(yè)轉(zhuǎn)型升.. |
| 高效能店面營銷執(zhí)行力 |
| 主講老師：王哲光 培訓天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、店面執(zhí)行難的立體解剖1、企業(yè)持久成功的關(guān)鍵——卓越執(zhí)行1）曾經(jīng)名噪一時的公司為什么會失敗2）優(yōu)秀企業(yè)制定的目標總能達到——關(guān)鍵在落實3）店面執(zhí)行力不強的原因演練：思.. |
| 微·積分式創(chuàng)新思維 ——人人都可以學會的創(chuàng)新思維 |
| 主講老師：薛旭亮 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一單元：初識微積分與哲學思想1、微積分的起源；2、微積分對世界的影響；3、微積分與哲學的關(guān)系；4、哲學思想與微積分思想對創(chuàng)新的影響；5、哲學思想與微積分思維對商業(yè)（產(chǎn)品、業(yè)務）問題的關(guān)系。本章節(jié)重點解讀微積分、.. |
| 四史之一：社會主義發(fā)展史課綱 |
| 主講老師：王建宇 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：美好憧憬：空想社會主義對未來社會的天才設想空想社會主義又稱“烏托邦社會主義”，是人們對未來社會的美好向往與憧憬，同時也是一種缺乏實現(xiàn)力量和正確途徑方法的理論設想或者空想的學說。一、空想社會主義的產(chǎn).. |
| 風險防范與應急管理能力提升 |
| 主講老師：李開西 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：應急管理基礎知識一、案例剖析：發(fā)生這樣的事故我們該怎么辦案例：2013青島中石油輸油管爆炸63遇難事故案例：2013德惠寶源豐火災爆炸121遇難案例：2014昆山中榮鋁粉塵爆炸146遇難二、應急管理的認識.. |
| 薪酬設計實戰(zhàn)訓練 |
| 主講老師：于彬彬 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：1、薪酬體系設計流程薪酬問題診斷薪酬項目啟動時機薪酬項目管理的5大原則薪酬體系建設的著力點訓練：診斷公司薪酬存在的問題2、進行薪酬項.. |
| “吹盡狂沙始見金” ——金牌柜員服務營銷技能提升 |
| 主講老師：李曉光 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一講：心態(tài)轉(zhuǎn)變篇——樹立危機意識，完成角色轉(zhuǎn)變一、面對挑戰(zhàn)銀行對員工提出更高要求1. 銀行白熱化競爭對員工提出新要求1）銀行面臨的同業(yè)和異業(yè)競爭的表現(xiàn)2）銀行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型對員工的影響3）員工要如.. |
|
|
相關(guān)熱門課程
- 服裝銷售技巧培訓
- 團隊執(zhí)行力
- 家居行業(yè)家具銷售技巧培訓
- 家具銷售技巧和話術(shù)
- 汽車4S店銷售技巧培訓
- 毛澤東紅色管理智慧-考察
- 打造團隊凝聚力
- 如何成為一名專業(yè)的采購人
- 打造企業(yè)新中層
- 美容顧問銷售技巧
相關(guān)培訓講師
相關(guān)講師博文
