內訓課內訓課
| 面向全業(yè)務運營的PTN專線開通維護人才培養(yǎng) |
| 主講老師：何舟 培訓天數：3 天 專業(yè)類別： 大數據 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、通信產業(yè)發(fā)展背景和趨勢1.全球互聯網流量現狀和趨勢2.全球無線接入流量變化趨勢3.全球消費者網絡視頻變化趨勢4.中國網民規(guī)模和結構二、中國移動全業(yè)務布局和實現1.電信運營商全業(yè)務格局2.全業(yè)務運營的概.. |
| 國有企業(yè)轉型升級的探討 |
| 主講老師：謝國樑 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、創(chuàng)業(yè)轉型升級的概述1、體制：國有企業(yè)向混合所有制轉變2、產品產業(yè)：向主導、創(chuàng)新、科技型轉變3、管理：向規(guī)范科學的管理制度轉變4、目的：通過體制機制改革，調整企業(yè)戰(zhàn)略目標，增強企業(yè)市場競爭力二、轉型升級面臨的機遇和.. |
| 企業(yè)經營管理 |
| 主講老師：王琛 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、企業(yè)的經營與變革1、經營和管理界定的意義2、企業(yè)長生不衰的秘密:變革3、引發(fā)企業(yè)變革的具體因素4、變革的動力和變革的阻力5、組織變革成功的八大步驟二、組織變革下的產品與產業(yè)結構優(yōu)化了解變革主動變革的基本類.. |
| 脫穎而出的秘訣 職場新人的入職必修課 |
| 主講老師：尚輝 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、職業(yè)化的角色轉變是怎么做到的1. 職場與校園的角色差異職場人的角色特質2.樹立正向的職場角色定位職場角色的基本原則企業(yè)最喜歡的員工3. 認清人們不同的行為風格 .. |
| 年輕干部要提高這七種能力 |
| 主講老師：黃洋 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：前言：為什么堅持問題導向？一、提高政治能力1．政治能力是第一位的2．要把握正確政治方向3．要不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力4．始終做政治上的“明白人”、“老實人”5.. |
| 企業(yè)智慧資產儲備與行動學習 學習型組織都在研究的那些事兒 |
| 主講老師：李巖偉 培訓天數：3 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：備注：一，課綱中只對講授內容用時進行列表陳述，其余結構化探討、群策群力、輔導練習、成果產出部分不做標明；二，結構化研討、群策群力、輔導練習、成果產出部分科學的穿插在課程過程中，以保障成果的產出循序漸進。第一節(jié)課【前置說明篇】主題.. |
| 地推銷售流程與銷售技巧 銷售人員必修銷售課程系列 |
| 主講老師：葛強 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講、理解地推銷售特點和地推銷售流程一、地推銷售特點◆地推銷售適用的場景◆地推銷售跟其他銷售模式比較特點二、銷售流程介紹◆為什么要關注銷售流程◆優(yōu)秀管理者應該具備的素質三、關注數據◆銷售流程中應關注哪些.. |
| 大數據VPN組網、故障處理及網絡安全 |
| 主講老師：何舟 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 大數據 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、移動全業(yè)務運營下網絡的IP化演進及技術實現1.移動CMNet城域網現狀及相關知識2.目前城域網業(yè)務介紹3.城域網的發(fā)展方向4.今后城域網業(yè)務的發(fā)展5.全業(yè)務承載對IP網絡的QoS要求6.全業(yè)務運營時代的IP城.. |
| 產業(yè)互聯網下的供應鏈金融創(chuàng)新 |
| 主講老師：王志成 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 運營管理 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一講：產業(yè)互聯網視角的供應鏈金融創(chuàng)新一、供應鏈金融的重大現實意義1. 大聯接時代正面對高度的不確定性2. 供應鏈、供應鏈金融上升到國家戰(zhàn)略層面二、供應鏈金融多種實踐形式與現狀1. 2C消費金融模式:螞蟻花唄運作模式.. |
| 新零售基于硬件的互聯網運營策略 |
| 主講老師：高雄勇 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 數字化 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：1、硬件是入口2、入口流量大小決定硬件的價值大小3、產品是運營的核心基礎4、運營是商業(yè)模式的核心5、運營的核心要素包含哪些？6、流量變現方式有哪些？7、案例一8、案例二.. |
| 國家最新招投標規(guī)則與兩法修訂案解讀 |
| 主講老師：陳偉 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 政府智庫 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：課 程 大 綱第一章十三部委招投標“若干意見”的背景1、案例導入：某央企項目為什么審計沒通過？哪里不合規(guī)？2、全國統一大市場與招投標規(guī)范性3、目前存在的主要問題4、目標：嚴格執(zhí)行與規(guī)范行為.. |
| 現代企業(yè)薪酬激勵體系設計 |
| 主講老師：王毅 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：【課程大綱】 一、關于薪酬激勵的相關問題探討 1、21世紀薪酬發(fā)展的趨勢 2、薪酬在人力資源管理體系中的角色 3、企業(yè)發(fā)展階段和薪酬戰(zhàn)略 4、多種回報員工的方式 5、企業(yè)戰(zhàn)略目標與薪酬薪酬戰(zhàn)略設計 案例：華為的薪酬政策；Cisco 公司.. |
| 曾子熙老師-精品課程-管理者的八項管理技能修煉 |
| 主講老師：曾子熙 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：曾子熙老師-精品課程-管理者的八項管理技能修煉主講：曾子熙老師課程規(guī)劃說明：管理者的八項管理技能修煉是結合中國職業(yè)職業(yè)經理的管理素質模型而定制，同事依托于多年的管理工作背景及管理培訓、咨詢經驗，并結合相關的管理理論，.. |
| 因勢利導的任務分配與非權力影響力 |
| 主講老師：張樂之 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：1、領導者的角色及績效的本質 課前問卷：領導者自我分析管理三角：管理者、下屬和績效的三者關系？績效的本質是什么？互動分析：最需要滿足的一個需求是什么？互動研討：希望的行.. |
| 引爆演說核動力（二） |
| 主講老師：艾玉 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：引爆演說核動力：精通演說，你將可以輕輕松松倍增時間，倍增客戶，倍增資產，倍增企業(yè)品牌知名度。世界上任何一個超級領袖，都是口才出眾的演說家。演說，是他們釋放個人魅力和才華的超級武器。演說，是他們身邊匯聚了眾多志同道合的伙伴。同.. |
| 上海電信客戶經理綜合能力提升培訓 |
| 主講老師：羅銘 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：通信郵政 |
| 課程簡介：客戶經理頂尖銷售的九大談資 引言：向客戶的銷售和成交源自于銷售人員嫻熟的銷售技巧。然而客戶經理在銷售溝通和跟進促成中往往面臨一大棘手問題即在與客戶（特別是陌生客戶）溝通過程中經常陷入“無話可說”的尷尬境地。1.. |
| 提升軟實力 贏在執(zhí)行力 —中國電信小CEO卓越能力訓練營 |
| 主講老師：代旭 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：破冰游戲：《七拼八湊》引出管理的概念【管理就是整合一切可以利用的資源，通過組織、計劃、控制執(zhí)行等手段達成目標的過程，這其中包括對人的管理和對事的管理】一、小CEO的職責與定位1.小CEO的職責與定位：管人理事1)中國電信.. |
| 系統思考——“看見未來” |
| 主講老師：陳思杰 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分 認識系統思考‧ 真實世界里的系統案例‧ 線性思考 VS 系統思考‧ 細節(jié)性復雜 VS 動態(tài)性復雜‧ 系統冰山理論‧ 區(qū)分“事件&rdq.. |
| 禮贏職場——職業(yè)化素養(yǎng)與禮儀風范 |
| 主講老師：孫晶卓 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 商務禮儀 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一單元：職業(yè)化素養(yǎng)的打造1：重塑禮儀認知——禮儀三境界2：“職業(yè)素養(yǎng)”的“積極主動”A. 形象“先人一步”B. 頭腦&ld.. |
| 如何運用非物質激勵激發(fā)員工動力 |
| 主講老師：王萬多 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、為什么要做非物質激勵？1、人的需要具有多樣性，非物質需要的存在必然要求實施非物質激勵績效馬斯洛5個需求層次理論奧爾德弗ERG 3個 需要理論【課堂練習】現場寫出自己的精神需求？代表發(fā)言.. |
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