內(nèi)訓課內(nèi)訓課

倉庫培訓管理及規(guī)劃精要 |
主講老師:譚小芳   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 采購物流 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一部分 倉儲管理組織結(jié)構(gòu)與崗位說明第一節(jié) 倉儲組織結(jié)構(gòu)一、直線型組織結(jié)構(gòu)二、直線型職能組織結(jié)構(gòu)三、事業(yè)部型組織結(jié)構(gòu)第二節(jié) 倉儲組織崗位說明一、倉儲經(jīng)理崗位說明書二、倉儲主管崗位說明書三、倉管專員崗位.. |
TTT培訓師培訓系統(tǒng)晉修三階段 |
主講老師:陳練   培訓天數(shù):6 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:【課程背景】 企業(yè)培訓師培訓,首選實戰(zhàn)課程!課程研發(fā)人中國TTT培訓首選實戰(zhàn)專家陳練老師,結(jié)合多年來專注于對TTT培訓的研究以及五百余場各行業(yè)、各類型企業(yè)實戰(zhàn)培訓經(jīng)驗,以內(nèi)訓師勝任能力.. |
領導力培訓:執(zhí)行力培訓 |
主講老師:徐清祥   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 領導力 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一部分:執(zhí)行的認知 一、執(zhí)行與執(zhí)行力 1. 大師眼中的執(zhí)行力: 案例:韋爾奇、戴爾、柳傳志論執(zhí)行 2. 執(zhí)行與執(zhí)行力定義 二、執(zhí)行力的重要性 決策×執(zhí)行=業(yè)績 三流的點子,一流的執(zhí)行 執(zhí)行力.. |
管理者的角色認知 |
主講老師:楊明宇   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:課程內(nèi)容:一、組織與管理1.管理的定義2.管理能力是組織績效的變速器3.傳統(tǒng)文化對企業(yè)管理模式的影響4.中國傳統(tǒng)文化背景下的管理者行為5.管理的法、理、情二、管理者的角色1.優(yōu)秀員工與管理者的區(qū)別2... |
企業(yè)行政統(tǒng)籌管理實務 |
主講老師:何瀾   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 客戶服務 行業(yè)類別:銀行金融 |
課程簡介:課程背景 如果您是一位企業(yè)管理者,沒有專業(yè)尺度如何衡量行政工效? 如果您是一位行政負責人,欠缺專業(yè)工具如何自信面對員工? 如果您是一位文秘工作者,錯過專業(yè)指導怎能獲得職場晉升? 本課程將為您提供從理念到技能的全面訓練,幫.. |
“強監(jiān)管”下商業(yè)銀行風險意識與主動合規(guī)管理 |
主講老師:蔡冰   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 運營管理 行業(yè)類別:銀行金融 |
課程簡介:第一講:監(jiān)管風暴下的商業(yè)銀行合規(guī)管理要求1. 中國銀監(jiān)會發(fā)布的20條新規(guī),操作風險強打補丁的深刻含義2. 郭樹清監(jiān)管風暴及穿透監(jiān)管思路3. 中國銀保監(jiān)會重要講話精神對銀行業(yè)的影響4. 中國銀保監(jiān)會開出史上最大罰單的啟示 .. |
家具制造業(yè)班組長培訓 |
主講老師:張屹   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別:家居裝飾 |
課程簡介:一、班組長的素質(zhì)要求 1、合格班組長的四大基本素質(zhì) 2、合格班組長的三大基本技能 3、如何做一名優(yōu)秀的基層管理者 二、如何編排進度計劃 1、常見生產(chǎn)計劃的類型與特點 2、怎樣進行進度分解 3、編排計劃的依據(jù).. |
企業(yè)核心競爭力與創(chuàng)新思維 |
主講老師:劉碩斌   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:培訓特點:課程結(jié)合學員和企業(yè)切身問題,特別注重心智開啟,悟性闡發(fā);大量融合國學智慧之精思妙悟,進行參悟式、互動式、咨詢式、教練式學習;案例豐富、融通性、哲學性、啟發(fā)性極強。課程綱要一、關(guān)于企業(yè)競爭力發(fā)展思維模式與思維定式.. |
TOC生產(chǎn)管理 |
主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別:快速消費品 |
課程簡介:生產(chǎn)管理培訓(一)、怎樣才算是真正有效率的運作? 生產(chǎn)管理培訓(二)、只負責生產(chǎn)線上的一個環(huán)節(jié),不理會其他環(huán)節(jié),只顧埋頭做好本份是不夠的。怎樣才能令生產(chǎn)線的整體運作得最好? 生產(chǎn)管理培訓(三)、一些落后的、但卻又.. |
微觀醫(yī)院區(qū)域開發(fā)與管理 |
主講老師:岳峰   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:醫(yī)藥醫(yī)院 |
課程簡介:第一單元:當前政策與市場環(huán)境分析 第二單元:微觀市場銷售法的背景 如何開發(fā)醫(yī)院 1 醫(yī)院的構(gòu)成 2 新藥進院的程序和步驟 3 VIP檔案的建立與分析 4 競爭產(chǎn)品分析 5 進院策略的制定(賣點、優(yōu)勢、SWOT分析.. |
金融產(chǎn)品演示技巧 |
主講老師:   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:銀行金融 |
課程簡介:課程針對問題: 1、如何設計演示內(nèi)容,根據(jù)每次演講前不同適合對象的特點、需求修改部分PPT使培訓更加有針對性? 2、案例如何表達使得講解更具吸引力?而不是講了半天,也不知道聽眾究竟是否在聽,聽進去多少? 3、聽眾經(jīng)常被培訓,.. |
鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村醫(yī)藥市場開發(fā)與運營 |
主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 商業(yè)模式 行業(yè)類別:醫(yī)藥醫(yī)院 |
課程簡介:一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農(nóng)村醫(yī)藥市場的概述 1. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農(nóng)村醫(yī)藥市場的現(xiàn)狀分析 2. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農(nóng)村醫(yī)藥市場的特點分析 3. 國家相關(guān)政策對鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農(nóng)村醫(yī)藥市場的影響 4. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農(nóng)村醫(yī)藥市場的發(fā)展趨勢分析 5. 醫(yī)藥企業(yè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農(nóng)村醫(yī).. |
打造醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務、創(chuàng)建和諧醫(yī)患關(guān)系 |
主講老師:潘良吉   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 客戶服務 行業(yè)類別:醫(yī)藥醫(yī)院 |
課程簡介:第一部分 認識醫(yī)院客戶服務第一講 現(xiàn)代優(yōu)質(zhì)客戶服務的理念1、什么是客戶滿意2、客戶服務的新概念3、優(yōu)質(zhì)客戶服務的要素(服務金三角) 4、優(yōu)質(zhì)的服務流程(服務圈)5、現(xiàn)代客戶服務的準則第二部分 建立職業(yè)化精.. |
收入分配改革難點 |
主講老師:余豐慧   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 經(jīng)濟形勢 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:一、收入分配制度改革歷時八年爭論終于有了一個明確的時間表。從整個社會來說,這項改革已經(jīng)是當務之急,不能再拖。 我國經(jīng)濟從去年以來已經(jīng)連續(xù)7個季度持續(xù)下滑,似有“陷入中等收入陷阱”的征兆。其中收入分配不公,貧富.. |
PDCA性格密碼-識人用人 |
主講老師:許哲銘   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:一、性格特質(zhì)的重要與功能1. 選擇對的人上車2. 找到最大的優(yōu)勢3. 讓優(yōu)點適得其所4. 人盡其才的秘訣二、性格類型的四大典型1. 創(chuàng)新型:高瞻遠屬的創(chuàng)新者2. 行動型:直率冒險的實踐家3. 行政型:.. |
構(gòu)建企業(yè)流程運營下的制度保障體系 |
主講老師:趙云龍   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 流程管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一單元:正確理解流程管理 一、流程管理的價值 1、企業(yè)卓越績效的保障 2、企業(yè)獲得整體最優(yōu)的前提 3、企業(yè)運營效率高低的關(guān)鍵 4、企業(yè)戰(zhàn)略落地的橋梁 5、什么時候企業(yè)會有流程管理的需求 二、把握流程的本質(zhì) .. |
中層干部全面管理技能提升訓練 |
主講老師:單連勛   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一部分 自我管理一、管理與角色認知1.從專業(yè)走向管理后,如何實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換?2.管理的目的是什么?3.管理者要承擔哪些管理責任?4.管理者如何確立自己對上,對下,對中的身份定位?5.管理者應具備的基本管理態(tài)度與意.. |
中層管理干部執(zhí)行力訓練 |
主講老師:辛雪峰   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 執(zhí)行力 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一模塊:中層管理干部角色認知與精準定位一、 認知中層管理干部及其核心價值二、 中層管理干部的精準定位1、 作為下屬的管理者基本職責及認識誤區(qū)2、 作為上司的管理者的三個重要角色3、 作為同事的管理者基本定位及合作共.. |
企業(yè)中層干部管理才能發(fā)展系列培訓(MTP) |
主講老師:鐘海濤   培訓天數(shù):4 天   專業(yè)類別: 中層管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:課程背景: MTP(Management Training Program管理培訓程序)是源于美國的一套實戰(zhàn)性管理培訓課程。由美國企業(yè)管理研究機構(gòu)與當時國際企業(yè)前10強的跨國公司的企業(yè)管理人員合作,為有效提高企業(yè)中高層管理人員的管理.. |
新時期運營商社會渠道轉(zhuǎn)型管理與培優(yōu)提升銷量 |
主講老師:王陸鳴   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:通信郵政 |
課程簡介:【課程大綱】 引言:3G時代渠道管理者的職業(yè)化塑造1、渠道管理者的素質(zhì)模型與能力要求2、渠道管理員的“八員”能力要求3、渠道管理者的積極心態(tài)塑造4、渠道管理者的成熟職業(yè)理念單元一:新時期三.. |
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