內(nèi)訓課內(nèi)訓課

| 醫(yī)院媒體關(guān)系的建立及維護 |
| 主講老師:葉東   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 不限行業(yè) 行業(yè)類別:管理技能 |
| 課程簡介:一、認識媒體認清機遇1、媒體的影響力2、媒體如何影響輿論3、媒介化時代的到來4、媒體關(guān)系可以帶來的好處二、建立你的新聞辦公室1、醫(yī)院新聞辦公室的本質(zhì)和作用2、醫(yī)院新聞辦公室不應該的事情3、醫(yī)院新聞辦公.. |
| 市場營銷戰(zhàn)略及營銷計劃制定與管控 |
| 主講老師:崔自三   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 不限行業(yè) 行業(yè)類別:營銷管理 |
| 課程簡介:第一部分:市場營銷發(fā)展概論一、市場營銷發(fā)展的四個階段1、營銷起源2、營銷發(fā)展的四個階段二、營銷的六大主流觀念演繹1、產(chǎn)品觀念2、推銷觀念3、市場營銷觀念4、社會營銷觀念5、關(guān)系營銷觀念.. |
| 看人不走眼--BEI面試技巧培訓 |
| 主講老師:簡富臨   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:一、做好招募面談前的準備1.面試官的角色2.面試官的職責查核觀察測試判斷3.面試官應有的心態(tài)4.面試官的形象要求5.面試官的準備工作.. |
| 企業(yè)文化如何落地、塑造 |
| 主講老師:王進華   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 石油化工 行業(yè)類別:企業(yè)文化 |
| 課程簡介:一、什么是企業(yè)文化1、企業(yè)文化的概念;2、透視種種文化現(xiàn)象;(空文化、玄文化、假文化、浮文化)3、企業(yè)文化體系(三個層次);精神層-制度層-物質(zhì)層4、企業(yè)文化三個層次的結(jié)構(gòu);(1)企業(yè)文化核心理念(精神層)(2).. |
| 九型人格團隊建設(shè) |
| 主講老師:黃志偉   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 不限行業(yè) 行業(yè)類別:團隊建設(shè) |
| 課程簡介:一、 團隊的構(gòu)成1、團隊的特征2、團隊與群體的區(qū)別3、團隊構(gòu)成的要素4、團隊形成的階段二、九型人格基礎(chǔ)1、九型人格是什么2、九型人格的作用3、九型人格的運用4、九柱圖解三、九型人格詳解.. |
| 人力資源開發(fā)與管理 |
| 主講老師:邱明俊   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:分享:目前企業(yè)人力資源開發(fā)管理存在的問題第一講 用“心”理解人力資源開發(fā)與管理一、 什么是人力資源管理介紹:人力資源的硬環(huán)境與軟模式互動:人力資源為什么能開發(fā),怎么開發(fā)?二、為什么要學.. |
| 扁平化管理 |
| 主講老師:蔣小華   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第1章 扁平化管理的認知1. 組織僵化往往是企業(yè)成長過程中的必然2. 4種典型大企業(yè)病及“大企業(yè)病”典型案例3. 什么是扁平化?案例:谷哥的扁平化案例:2020年阿里“取消&rdq.. |
| 中層管理者領(lǐng)導力訓練 |
| 主講老師:程良越   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理 行業(yè)類別:黨政機關(guān) |
| 課程簡介:中層管理培訓(一):領(lǐng)導者認知:全球化領(lǐng)導的能力素質(zhì)模型 1.管理者為什么會失敗? 2. 哈佛團隊領(lǐng)導力模型 3. 西點團隊領(lǐng)導力模型 4. IBM領(lǐng)導者勝任素質(zhì) 5. 全球化領(lǐng)導力能力八大要素 .. |
| 貨品賣翻天 |
| 主講老師:丁兆領(lǐng)   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:服裝紡織 |
| 課程簡介:課程背景: 投資目前的生意,沒有人敢向你保證一定賺錢!賺不賺錢不是因為你投資了這份生意,而是看你是用什么樣的心態(tài)與技巧去經(jīng)營這份生意! 在產(chǎn)品同質(zhì)化日益嚴重的今天,如何找到自己的銷售差異化?如何創(chuàng)新經(jīng)營?如何超越隔壁的競爭對手.. |
| 從技術(shù)到管理 |
| 主講老師:王群老師   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:第一天:上午:領(lǐng)導者的角色認知與轉(zhuǎn)換:如何了解企業(yè)文化?管理者在企業(yè)文化中的位置與作用.現(xiàn)代企業(yè)管理者必備的素質(zhì)和三大工作技能從技術(shù)專才向管理者的角色轉(zhuǎn)變 --- 實際案例解析領(lǐng)導者的素質(zhì)與心態(tài):價值觀的.. |
| 營業(yè)廳4G智能手機七步營銷法 |
| 主講老師:鐘儷   培訓天數(shù):12 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:通信郵政 |
| 課程簡介:——主講老師:鐘儷課程背景:隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,電商對終端門店的打擊一年比一年厲害,面對著市場激烈的挑戰(zhàn),中國電信采取線上線下雙行的營銷戰(zhàn)略,一方面順應時代的發(fā)展,加強電商渠道的建設(shè),另一方面則發(fā)揮.. |
| 如何提升企業(yè)文化競爭力 |
| 主講老師:陳智慧   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)文化 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:企業(yè)文化培訓(一)、企業(yè)文化的定義與核心要素 一、 什么是企業(yè)文化 1、 企業(yè)文化說到底是企業(yè)與員工之間的共同的心理契約; 2、 企業(yè)文化的作用:無為勝有為 3、 企業(yè)文化的基本走向:從群眾中來,到群眾中.. |
| 解決問題的6把金鑰匙-中高層 |
| 主講老師:劉成熙   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一單元:第1把鑰匙:問題識別 1. 問題的鑒別:識別、定義和區(qū)分問題;2. 對待問題的態(tài)度3. 最壞的心理準備問題是進步的福音就業(yè)競爭力=解決問題的能力4. 問題意識培養(yǎng)解決問題應具備的基本技巧解決問題.. |
| 績效考核的三種有效方式 |
| 主講老師:田軍   培訓天數(shù):7 天   專業(yè)類別: 績效管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:一.課程背景績效考核是人力資源黃金三角的王牌,在企業(yè)中發(fā)揮著愈來愈關(guān)鍵的作用??冃Э己擞心男┏S玫姆椒??有哪些專業(yè)的考評工具?在幾十種方法中,哪種方法最為科學、簡捷、有效?怎樣解決考核中的難點問題?未來的績效考核格局是怎樣的?課程給.. |
| 基于心理學的溝通技巧 |
| 主講老師:夏崢   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:引子:溝通對管理者的意義 -管理者做什么?-一般管理者和優(yōu)秀管理者是如何安排時間的-管理者的核心能力是人際溝通能力一、溝通的前提——理解人與人的差異 1、人際溝通中的沖突根源2、心.. |
| 現(xiàn)代供應鏈與物流管理技能培訓 |
| 主講老師:周勝   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:交通物流 |
| 課程簡介:課程背景:當前市場環(huán)境下的市場競爭將是供應鏈和供應鏈的競爭,而不是企業(yè)和企業(yè)的競爭。企業(yè)作為供應鏈中的一環(huán),必須對物流與供應鏈進行有效的管理。本課程讓學員了解并掌握供應鏈管理的構(gòu)成要素及物流管理技能,從現(xiàn)代物流管理思想到產(chǎn)品市場預測.. |
| 中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級課程體系 |
| 主講老師:劉凱   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 數(shù)字化 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一部分:擁抱數(shù)字化時代的機遇1.互聯(lián)網(wǎng)3.0時代的商業(yè)趨勢互聯(lián)網(wǎng)的本質(zhì)-聯(lián):連接1.0到3.0的數(shù)據(jù)連接互聯(lián)網(wǎng)的本質(zhì)-互:互動1.0到3.0的無縫體驗互聯(lián)網(wǎng)的本質(zhì)-網(wǎng):從企業(yè)上網(wǎng)到平臺經(jīng)濟的商業(yè)升級案例分享:(TB.. |
| 如何低成本建設(shè)服務(wù)企業(yè)文化 |
| 主講老師:潘軍   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)文化 行業(yè)類別:酒店餐飲 |
| 課程簡介:企業(yè)文化培訓(一)、認識企業(yè)文化的三個層面 1、核心層文化 案例:麥當勞文化的核心理念 2、制度層文化 3、物質(zhì)層文化 企業(yè)文化培訓(二)、企業(yè)文化的核心理念 1、案例分享:文化戰(zhàn)略 .. |
| 公眾演講與領(lǐng)導口才特訓營 |
| 主講老師:羅城   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:【課程背景】 Curriculum background 這是一個魅力展現(xiàn)、開放高調(diào)的時代,這也是一個激烈競爭的時代!商場如戰(zhàn)場,一流的口才將是您弛騁商場的致勝法寶.“一人之辯重于九鼎之寶,三寸之舌強于百萬之師&rdqu.. |
| 班組長管理技能訓練營 |
| 主講老師:林鐵成   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:班組長管理技能主要包括:1. 全新解讀管理(包括管理認知、管理角色認知);2. 認清你的崗位(管理者功能、職責、誤區(qū));3. 溝通你的周圍(與上級、下級、跨部門溝通);4. 管理你的部屬(開發(fā)部屬潛力、激勵部屬工作動力、.. |
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