行業(yè)分類:
領(lǐng)域分類:
- 管理技能
- 執(zhí)行力
- 領(lǐng)導(dǎo)力
- 中層管理
- 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
- 職業(yè)素養(yǎng)
- 商務(wù)禮儀
- 企業(yè)文化
- 銷售技巧
- 營銷管理
- 品牌策劃
- 客戶服務(wù)
- 人力資源
- 績效管理
- 網(wǎng)絡(luò)營銷
- 生產(chǎn)管理
- 集團(tuán)管控
- 質(zhì)量管理
- 經(jīng)銷商
- 稅務(wù)籌劃
- 采購物流
- 流程管理
- 項(xiàng)目管理
- 戰(zhàn)略管理
- 健康養(yǎng)生
- 商業(yè)模式
- 經(jīng)濟(jì)形勢
- 資本運(yùn)作
- 運(yùn)營管理
- 沙盤模擬
- 財(cái)務(wù)管理
- 商務(wù)考察
- 企業(yè)管理
- 總裁研修
- 國學(xué)文化
- 人工智能
- 大數(shù)據(jù)
- 云計(jì)算
- 數(shù)字化
- 標(biāo)桿管理
- 紅色教育
- 財(cái)經(jīng)主持
- 政府智庫
- 企業(yè)家
- 國際名家
- 軍事研究
- 鄉(xiāng)村振興
- 高效能人士的七把金鑰匙 2天 李皓明 佛山
- 桌面生產(chǎn)力-Excel高效辦公應(yīng)用 2天 李皓明 佛山
- 新時(shí)代的商業(yè)模式創(chuàng)新 1天 黃武林 深圳
- 高績效門店之會(huì)員效能 ——VIP服務(wù)與粉絲經(jīng)營 2天 陳麒勝 廣州
- 信任型工作關(guān)系建設(shè)與高效溝通協(xié)作 3天 潘臻 北京
- 管理者的角色認(rèn)知與職業(yè)化修煉 2天 潘臻 北京
- 職場精英的時(shí)間管理與高效工作(工作坊) 2天 潘臻 北京
- 談判3.0——?jiǎng)?chuàng)贏談判 精華版 1天 郟智群 廈門
- 凝心聚力—走心走腦有效溝通與協(xié)作 2天 李皓明 佛山
- 高效溝通——三思而后行的溝通技術(shù) 2天 李修平 深圳
- 卓越管理者五項(xiàng)技能修煉 2天 李修平 深圳
- MKT——經(jīng)理的關(guān)鍵任務(wù) 2天 于東 深圳
- 新晉管理者的八堂必修課 2天 李修平 深圳
- 看電影 學(xué)管理——打造卓越的中層團(tuán)隊(duì)管理者 2天 于東 深圳
- 可量化的責(zé)任心 ——責(zé)任擔(dān)當(dāng)與落實(shí)的新思維 2天 李修平 深圳
- 問題分析與解決 ——從問題到創(chuàng)新的全流程設(shè)計(jì) 2天 李修平 深圳
- 咨詢式績效落地管理 1天 王文華 泉州
- 共贏的管理溝通與協(xié)作技巧 2天 張誠忠 上海
- 管理者角色認(rèn)知與職業(yè)化 2天 張誠忠 上海
- 中高層管理核心能力的工具與訓(xùn)練 2天 張誠忠 上海
- 高效能團(tuán)隊(duì)打造的密碼——優(yōu)勢思維應(yīng)用 2天 于東 深圳
- “一分鐘”經(jīng)理管理之道-快速高效管理能力訓(xùn)練 2天 于東 深圳
- 干一行 愛一行——卓越執(zhí)行,贏在職場 1天 秦銀峰 長沙
- 管理者的責(zé)任意識(shí)與危機(jī)意識(shí) 2天 陳龍 烏魯木齊
- 互聯(lián)網(wǎng)思維時(shí)代下的管理變革 2天 陳龍 烏魯木齊
- 精細(xì)化目標(biāo)計(jì)劃管理 2天 陳龍 烏魯木齊
- 高效會(huì)議組織與管理 2天 陳龍 烏魯木齊
- 經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)倍增系統(tǒng) 2天 陳龍 烏魯木齊
- 精細(xì)化目標(biāo)計(jì)劃管理 2天 陳龍 烏魯木齊
- 跨部門協(xié)作 2天 陳龍 烏魯木齊
- 魅力溝通—人際溝通藝術(shù) 1天 陳龍 烏魯木齊
- 鷹王歸來 -----企業(yè)盈利突破訓(xùn)練營(管理篇) 1天 陳龍 烏魯木齊
- 讓客戶說“yes”—客戶溝通金口才 2天 陳龍 烏魯木齊
- 下屬培養(yǎng)與工作輔導(dǎo) 2天 陳龍 烏魯木齊
- 人際溝通交流關(guān)鍵點(diǎn) 2天 陳龍 烏魯木齊
- 如何實(shí)現(xiàn)高效的跨部門溝通 2天 陳龍 烏魯木齊
- 如何做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃 2天 陳龍 烏魯木齊
- 時(shí)間管理六脈神劍 2天 陳龍 烏魯木齊
- 雙贏思維 1天 陳龍 烏魯木齊
- 消費(fèi)者行為心理分析及應(yīng)用 2天 陳龍 烏魯木齊
共 14118 條記錄 [223/353] |