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2015劉有法老師在濮陽(yáng)為華龍區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部作《互聯(lián)網(wǎng)+》專..

【劉有法老師于2015年7月25日下午為濮陽(yáng)市華龍區(qū)政府主辦的主管以上政府領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)主講《互聯(lián)網(wǎng)+》專題講座，到會(huì)800人。授課地址：濮陽(yáng)市華龍區(qū)..

類別：企業(yè)戰(zhàn)略

劉有法 2015/9/7 15:10:07 閱讀（2841）

論三個(gè)和尚喝水的問(wèn)題，所引發(fā)的血案..

“一個(gè)和尚有水喝，三個(gè)和尚沒(méi)有水喝”所引發(fā)的思考？（從企業(yè)管理的角度思考）問(wèn)題1、一個(gè)和尚為什么會(huì)有水喝？分析：一個(gè)和尚時(shí)，大部分的時(shí)間都在考慮事（生存）的問(wèn)題。（較少的時(shí)間去考慮人的問(wèn)題）做事才是一個(gè)企..

類別：企業(yè)戰(zhàn)略

閆明 2015/9/7 11:19:54 閱讀（3118）

做銷售，沒(méi)有點(diǎn)匪氣是不行的！

銷售員首先必備的一個(gè)素質(zhì)——匪氣。這個(gè)匪氣并不是土匪吃喝嫖賭、殺人越貨、胡作非為的頑劣習(xí)氣，而是說(shuō)銷售員應(yīng)該有土匪那種天不怕、地不怕的勇氣和豪氣沖天，敢做敢當(dāng)?shù)牧x氣。說(shuō)白了就是營(yíng)銷人員自信、突破、果敢與能夠擔(dān)當(dāng)重..

類別：企業(yè)戰(zhàn)略

楊曉林 2015/8/18 8:55:42 閱讀（2812）

關(guān)于中小型企業(yè)的整體營(yíng)銷戰(zhàn)略抉擇（1）..

北京卓越倍增品牌管理陳宇明老師數(shù)年來(lái)為中小企業(yè)成功策劃了眾多品牌營(yíng)銷戰(zhàn)略的實(shí)戰(zhàn)案例，為中小企業(yè)降低成本和實(shí)現(xiàn)了業(yè)績(jī)的倍速增長(zhǎng)。部分企業(yè)甚至超越了年增長(zhǎng)5倍速以上。。。。。中小型企業(yè)不比大型企業(yè)，有較定型的組織管理模式。中小型企業(yè)面臨..

類別：企業(yè)戰(zhàn)略

陳宇明 2015/8/4 16:43:35 閱讀（3188）

導(dǎo)致中小型企業(yè)企業(yè)文化病癥的因素與治理..

缺乏文化素養(yǎng)：基于農(nóng)耕文化的土壤中成長(zhǎng)起來(lái)的中國(guó)民營(yíng)企業(yè)家盡管有著吃苦耐勞、敢打敢拼等一系列優(yōu)點(diǎn)，但其身上的缺點(diǎn)也是不容忽視的。我們只有搞清楚現(xiàn)階段民營(yíng)企業(yè)家戰(zhàn)略決策與日常經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題，才能對(duì)癥下藥，幫助我們的企業(yè)建立屬于自己的..

類別：企業(yè)戰(zhàn)略

陳宇明 2015/7/20 17:10:53 閱讀（3426）

企業(yè)文化建設(shè)的”六有“要素

企業(yè)文化是企業(yè)在實(shí)踐中逐步形成的為全體員工所認(rèn)同、遵守并帶有本企業(yè)特色的價(jià)值觀念、經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則、經(jīng)營(yíng)作風(fēng)、企業(yè)精神、道德規(guī)范、發(fā)展目標(biāo)的總和。企業(yè)文化是具體的，可以通過(guò)“六個(gè)有”來(lái)展現(xiàn)。有追求。有追求才能讓人振奮..

類別：企業(yè)戰(zhàn)略

陳宇明 2015/7/14 17:49:27 閱讀（3854）

如何塑造企業(yè)信仰?

公司信仰的塑造問(wèn)題，也就是公司從優(yōu)秀到卓越的路徑問(wèn)題。一個(gè)企業(yè)的信仰構(gòu)建，是一件非常容易又是非常艱難的事情。說(shuō)它容易，是因?yàn)楣拘叛龌蛘呶幕诵?，只要企業(yè)愿意認(rèn)真、清晰地去做,就容易得多,說(shuō)它困難,是因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)還沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到企業(yè)信仰..

類別：企業(yè)戰(zhàn)略

陳宇明 2015/7/10 17:44:34 閱讀（3324）

用人大忌：中小企業(yè)老板是如何錯(cuò)失人才的？..

1、急功近利。某食品企業(yè)花高薪招聘了一名銷售總監(jiān)。給新總監(jiān)提出了年銷售額提升50%的目標(biāo)。新總監(jiān)到崗第一月忙于了解市場(chǎng)現(xiàn)狀，制定企業(yè)的銷售規(guī)劃。第二月忙于組建銷售隊(duì)伍，建立各項(xiàng)管理和考核制度。第三個(gè)月剛剛工作有所起色，因一連三個(gè)月未..

類別：企業(yè)戰(zhàn)略

陶文鈞 2015/5/18 11:08:16 閱讀（3774）

要?jiǎng)?chuàng)新，還要守恒

INNOVATION被談?wù)摰暮芏啵蛔龅妮^少，做得好的更少。很多工作還是重復(fù)，很多產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重，很多春節(jié)節(jié)目我們都分辨不清、記不住，很多電影電視劇都是宮廷戲，一個(gè)題材反復(fù)拍，讓人反胃，很多工作方法和制度多年未變，早已過(guò)時(shí)。要做好創(chuàng)..

類別：企業(yè)戰(zhàn)略

陶文鈞 2015/5/18 11:07:37 閱讀（3474）

為何企業(yè)越大、人越多卻越低效？

1957年，英國(guó)著名歷史學(xué)家諾斯古德·帕金森博士在馬來(lái)西亞度假時(shí)，產(chǎn)生了如下戚悟：一位不稱職的官員或管理人員，可能會(huì)選擇三條出路：一是申請(qǐng)退職，把位置讓給更能干的人；二是讓一位能干的人來(lái)協(xié)助自己工作：三是聘用兩個(gè)水準(zhǔn)比..

類別：企業(yè)戰(zhàn)略

陶文鈞 2015/5/18 11:03:53 閱讀（3812）

再造企業(yè)靈魂——企業(yè)文化推動(dòng)與經(jīng)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)..

有企業(yè)，不一定是企業(yè)家；同樣，賺錢的老板很多、懂得做企業(yè)的卻不多。中國(guó)企業(yè)家懂業(yè)務(wù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)，在市場(chǎng)預(yù)見(jiàn)能力和經(jīng)營(yíng)能力方面均不輸于世界一流公司，但在企業(yè)的文化建設(shè)方面，大多數(shù)公司還只停留在表面、或者毫無(wú)概念！而世界一流企業(yè)、世界五百?gòu)?qiáng)..

類別：企業(yè)戰(zhàn)略

張翔 2015/5/13 14:32:01 閱讀（4048）

葉東：樂(lè)山游記之樂(lè)天知命

文/葉東樂(lè)山是我想去的一個(gè)地方，一方面是因?yàn)闃?lè)山有很多的景區(qū)，比如樂(lè)山大佛、峨眉山等；一方面是因?yàn)闃?lè)山這兩個(gè)字本身就有濃厚的哲學(xué)味道，對(duì)此我非常有興趣。對(duì)易經(jīng)熟悉的朋友知道，易經(jīng)最早不叫周易。在夏朝時(shí)，叫《連山易》。之所..

類別：企業(yè)戰(zhàn)略

吳婉 2015/5/8 17:53:31 閱讀（1771）

葉東：人生處于“蹇”時(shí)應(yīng)該怎么做..

文/葉東易經(jīng)中有四個(gè)表示困難的卦，分別是第三卦屯卦，第二十九卦坎卦，第三十九卦蹇卦，第四十七卦困卦。屯卦象征出生，表示困難剛剛開(kāi)始?？藏詢蓚€(gè)水在一起，象征過(guò)河難上加難。蹇卦象征蹩腳的人那樣寸步難行。困卦有澤中無(wú)水之象，象征氣息已..

類別：企業(yè)戰(zhàn)略

吳婉 2015/5/6 18:06:25 閱讀（1633）

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