彭小東老師《高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)之領(lǐng)導(dǎo)力人事管理》培訓(xùn)課程圓滿結(jié)..
2011年6月21日星期二彭小東老師在成都都江堰虹口為江淮汽車全體經(jīng)銷商老總進(jìn)行為期一天《高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)之領(lǐng)導(dǎo)力人事管理》培訓(xùn)課程圓滿結(jié)束;彭小東老師為我國(guó)企業(yè)管理培訓(xùn)十大名師,中國(guó)著名實(shí)戰(zhàn)派營(yíng)銷管理專家:本次培訓(xùn)只要是為了全體經(jīng)銷商銷售..
中國(guó)新媒體的發(fā)展趨勢(shì)
彭小東老師在最近出席的一次廣告媒介論壇中談到;對(duì)于目前的中國(guó)經(jīng)濟(jì)而言,處于逐步回暖的后危機(jī)時(shí)代,從全球的媒體發(fā)展來看,印刷媒體的黃金時(shí)代已經(jīng)結(jié)束,以互聯(lián)網(wǎng)、戶外新媒體和數(shù)字電視等為代表的新媒體將迎來發(fā)展的最佳機(jī)遇。深入分析新媒體發(fā)展我們..
廣告銷售的創(chuàng)新模式
近幾年,隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)近年來的快速發(fā)展,國(guó)內(nèi)媒體市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。不僅傳統(tǒng)媒體,如電視媒體等都紛紛開始著手進(jìn)行自身戰(zhàn)略的研發(fā)與規(guī)劃,加大了節(jié)目形態(tài)的創(chuàng)新力度與推出速度,而且新興媒體也得到飛速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)媒體的影響力日益擴(kuò)大,樓宇電視、移動(dòng)..
雜志廣告媒介行銷的高效實(shí)戰(zhàn)技巧
----------媒體廣告銷售的變量與定量彭小東老師在全國(guó)很多地方做廣告媒介行銷培訓(xùn)時(shí),彭老師根據(jù)自己多年的雜志廣告媒介成功行銷經(jīng)歷;就廣告在雜志的銷售、贏利模式中的重要地位做了如下精彩闡述,在美國(guó),雜志的廣告收入與發(fā)行收入各占50%..
中國(guó)傳統(tǒng)主流媒體營(yíng)銷技巧的提升
彭小東老師在出席最近一次亞洲傳媒論壇中指出:現(xiàn)在是電子化,網(wǎng)絡(luò)化的時(shí)代,大部分傳統(tǒng)的媒體在漸漸被新媒體所替代,在我國(guó),傳統(tǒng)主流媒體在傳遞信息、引導(dǎo)輿論方面,歷來發(fā)揮著重要的作用。隨著時(shí)代的進(jìn)步和發(fā)展,國(guó)內(nèi)的傳媒格局發(fā)生了新的變化,突出表..
高效廣告公司經(jīng)營(yíng)管理的技巧
如何做好廣告公司的經(jīng)營(yíng)管理,廣告公司的經(jīng)營(yíng)管理并不神秘;雖然不是太空科學(xué)或腦部手術(shù),現(xiàn)代廣告公司的經(jīng)營(yíng)管理仍然有許多值得討論的地方。既然我們是在討論“經(jīng)營(yíng)”廣告公司,彭小東老師根據(jù)自己多年的廣告公司成功經(jīng)歷為大家做如下分享:我們的重點(diǎn)集..
中國(guó)內(nèi)地最具投資潛力的十大新媒體..
彭小東老師在最近出席的一次論壇中指出:廣告媒體的投資和發(fā)展仍然引人矚目。分眾依然強(qiáng)大,收購(gòu)了一個(gè)又一個(gè)的對(duì)手,也拓寬了一個(gè)又一個(gè)的領(lǐng)域。而華視傳媒、航美傳媒的上市;春秋傳媒、郁金香傳媒和炎黃健康傳媒等大筆融資,一方面顯示著資本對(duì)廣告媒..
專業(yè)的勞動(dòng)法知識(shí)問與答
1、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》適用于哪些勞動(dòng)爭(zhēng)議?答:(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)..
打開民企老板的管理枷鎖
第一篇 自煉與修正生活中充滿了挑戰(zhàn),選擇很重要,當(dāng)創(chuàng)業(yè)成為一種生活方式時(shí),一個(gè)嶄新的自我磨煉方式也隨之出現(xiàn)了。我們必須產(chǎn)生無數(shù)次的修正,才能使自己做得更好,這個(gè)當(dāng)中有痛苦、有歡樂、有躊躇、有堅(jiān)毅,這些都是生存路上的組成部分。第一節(jié) 無“..
歐特素質(zhì)培訓(xùn)
歐特企業(yè)——西北體驗(yàn)式培訓(xùn)的領(lǐng)航者,西北地區(qū)第一家專業(yè)從事拓展訓(xùn)練的機(jī)構(gòu)。自2001年成立,九年精誠(chéng)服務(wù),服務(wù)涉及企事業(yè)單位、黨政機(jī)關(guān)、學(xué)校等2000余家客戶,培訓(xùn)場(chǎng)次達(dá)4000多場(chǎng),培訓(xùn)學(xué)員10萬余名,滿意度均在96%以上。經(jīng)過九年的..
研發(fā)和人力資源發(fā)展模式對(duì)比研究..
研發(fā)和人力資源發(fā)展模式對(duì)比研究(2009年7月23肖偉亞寫于東莞) 本人長(zhǎng)期從事企業(yè)設(shè)計(jì)&研發(fā)管理與企業(yè)核心高層管理實(shí)戰(zhàn)工作,對(duì)研發(fā)管理模式有些心得體會(huì)寫出來供大家思考,以前也有很多人問我關(guān)于研發(fā)發(fā)展模式的這個(gè)問題,我想是有必要給大家梳..
王建偉老師受邀三環(huán)專汽授課圓滿成功!..
2011年06月14日,王建偉老師受湖北三環(huán)專汽公司盛情邀請(qǐng),來到具有中國(guó)“底特律”之稱的百里車城十堰市,為三環(huán)專汽公司來自全國(guó)各地的經(jīng)銷商、大客戶銷售精英進(jìn)行了《大客戶顧問式銷售實(shí)戰(zhàn)》的課程培訓(xùn)。湖北三環(huán)專用汽車有限公司是從事汽車底盤..
員工企業(yè)文化培訓(xùn)心得體會(huì)
聽了老師兩次的課程培訓(xùn),我的收獲是頗多的。生活中,我們每個(gè)人都面臨許許多多選擇,我們可以選擇自己的職業(yè),也可以規(guī)劃自己的未來。由于每個(gè)人的閱歷不盡相同,所以大家對(duì)生活的理解也不同,彼此的思想觀念也有很大的差異。人就這么一輩子!因此有人選..
- 1:1模仿馬斯克,我愛上了時(shí)間管理!
- 走向管理崗,一定要學(xué)會(huì)檢查工作
- 真領(lǐng)導(dǎo),都是“自虐”出來的!
- 為什么人一當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo),性格就變了?
- 談錢,才是對(duì)員工最好的尊重
- 領(lǐng)導(dǎo)者的最大本事:能忍、會(huì)熬、敢放
- 凡是開會(huì),每每有準(zhǔn)備,回回有決議,事事有結(jié)果
- 對(duì)人太好,下場(chǎng)不好
- 一個(gè)人的管理水平,看他開會(huì)時(shí)怎么用PPT就知道了
- 在單位里,當(dāng)上中層才知道,“城府很深”的領(lǐng)導(dǎo),都有這4個(gè)特征