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管理技能培訓(xùn)專欄
管理技能培訓(xùn)哪個(gè)好？首選行課網(wǎng)。管理技能培訓(xùn)指管理者的角色定位培訓(xùn)、管理溝通培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)激..
| 課程名稱：市場(chǎng)調(diào)研實(shí)操技能 | |
| 主講老師：喻國(guó)慶 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：第一章：市場(chǎng)調(diào)研目標(biāo)設(shè)定 一、市場(chǎng)調(diào)研的背景 1.熟悉行業(yè)及發(fā)展趨勢(shì) 2.分析企業(yè)目標(biāo) 3.階段性重點(diǎn)工作 4.工作中痛點(diǎn) 5.頭部企業(yè)及標(biāo)桿研究 6.搞清主要工作流程 二、設(shè)立調(diào)研目標(biāo) 1.核心結(jié)果輸出及方式 2... | |
| 課程名稱：商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理素能提升高級(jí)訓(xùn)練營(yíng)培訓(xùn)大綱 | |
| 主講老師：卜范濤 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：一、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理的素能模型構(gòu)建 1、我國(guó)銀行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理素能模型長(zhǎng)期缺失的現(xiàn)狀及其解決之道 1)風(fēng)險(xiǎn)部門如何擺脫長(zhǎng)期存在的尷尬處境 2)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理工作如何得到領(lǐng)導(dǎo)及部門認(rèn)可 3)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理工作如何進(jìn)行評(píng)價(jià) 2、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理的洋蔥素能模型構(gòu)建.. | |
| 課程名稱：市場(chǎng)化交易用戶的電費(fèi)管理 | |
| 主講老師：朱華 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：1.我國(guó)電力體制歷史沿革 1.1全國(guó)性電力系統(tǒng)建立階段 1.2電力體制改革和調(diào)整階段 1.3向電力市場(chǎng)化過(guò)渡階段 2.電力用戶分類 2.1居民用戶 2.2農(nóng)業(yè)用戶 2.3一般工商業(yè)及其他 3.市場(chǎng)化交易用戶 3.1市場(chǎng).. | |
| 課程名稱：政府精細(xì)化管理 | |
| 主講老師：吳宏彪 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：課程名稱：規(guī)范行政行為 創(chuàng)優(yōu)服務(wù)質(zhì)量 ——政府精細(xì)化管理 培訓(xùn)講師：吳宏彪 培訓(xùn)時(shí)間：1天 培訓(xùn)目標(biāo)： 1：明白政府精細(xì)化管理的基本內(nèi)涵 2：了解政府精細(xì)化管理的目的和意義 3：掌握開(kāi)展政府精細(xì)化.. | |
| 課程名稱：心法秘笈——陽(yáng)明心學(xué)與管理者修煉 | |
| 主講老師：周讓 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講：當(dāng)今的陽(yáng)明熱 一、三不朽圣人 1. 功-平定寧王亂，官居兩廣督 1）文人領(lǐng)兵打仗的奇跡諸葛亮王陽(yáng)明毛澤東 2）從九品芝麻官到封侯拜將 3）文為兩廣總督武當(dāng)兵部尚書 2. 德-臺(tái)北陽(yáng)明山，日本維新徒 1）梁?jiǎn)⒊瑢O中山.. | |
| 課程名稱：基于結(jié)構(gòu)化邏輯的工作匯報(bào)技巧 | |
| 主講老師：張劍 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講 工作匯報(bào)與結(jié)構(gòu)化表達(dá) 1、工作匯報(bào)的文種屬性及表達(dá)要求 工作匯報(bào)的本質(zhì)是報(bào)告 報(bào)告類文種的結(jié)構(gòu)及寫法 工作匯報(bào)與工作請(qǐng)示的區(qū)別 論述性工作匯報(bào)寫作的要求 .. | |
| 課程名稱：優(yōu)秀研發(fā)人員自我修煉與自我管理 | |
| 主講老師：張永杰 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：一、研發(fā)人員的特點(diǎn)-了解我們 1.研發(fā)人員具有哪些特點(diǎn)？ a)邏輯思維能力強(qiáng) b)獨(dú)立貢獻(xiàn)者居多 c)技術(shù)導(dǎo)向性明顯 d)流動(dòng)意向明顯 e)研發(fā)文化平等 f)…… 2.優(yōu)秀研發(fā)人員的勝任力素質(zhì).. | |
| 課程名稱：卓越經(jīng)理人的六項(xiàng)“軟實(shí)力” | |
| 主講老師：婁萌 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：模塊一：思維力——我們因此而貧窮或富有 電燈是否發(fā)光，首先取決于所在的電路系統(tǒng)是否正常，同樣，我們能否卓越，首先取決于我們的思維系統(tǒng)是否卓越。思路決定出路，思維的廣度與深度，決定人生的高度。 1、啟動(dòng)思維系統(tǒng).. | |
| 課程名稱：情境高爾夫®—向上管理 | |
| 主講老師：劉裕坤 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介： 第一部分：管理者的角色認(rèn)知 1.正確認(rèn)識(shí)下屬的角色 2.下屬的基本職責(zé) 3.作為下屬的五個(gè)行為準(zhǔn)則 4.管理者成長(zhǎng)的四個(gè)階段 第二部分：管理者的管理技能和領(lǐng)導(dǎo)力 １.管理和領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別與聯(lián)系 ２.領(lǐng)導(dǎo)力九宮圖 ３.掌握.. | |
| 課程名稱：技術(shù)人員的客戶溝通技巧 | |
| 主講老師：凌敬忠 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：模塊 課程大綱 時(shí)間分 教學(xué)方法 課程導(dǎo)入 •開(kāi)場(chǎng)（客戶方） •破冰活動(dòng) •研討公約 •課程介紹 •討論：學(xué)員面臨的挑戰(zhàn)是什么？ 30分 •內(nèi)容講解 •猜.. | |
| 課程名稱：品牌建設(shè)與維護(hù) | |
| 主講老師：張嵐 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：一、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的營(yíng)銷挑戰(zhàn) 1、工業(yè)時(shí)代的特征 -層級(jí)化 -企業(yè)是個(gè)大機(jī)器 -行業(yè)細(xì)分（批量化、體制化、邊界化） -物質(zhì)極度多，精神層面極度少 2、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的特征 -平等（知識(shí)、信息） -大數(shù)據(jù) -個(gè)性化訴求 -去邊.. | |
| 課程名稱：中年員工提升續(xù)航力 | |
| 主講老師：韓麗 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：第一篇 壓力與情緒管理 壓力管理篇 一．壓力水平自測(cè) 1.壓力自測(cè) 2.中國(guó)人的壓力現(xiàn)狀解析 3.76％的疾病是由壓力和情緒引起的，所以減壓已經(jīng)成為中國(guó)人必修的一門課程 二．認(rèn)識(shí)壓力 1.壓力的概念與壓力源 2.壓力診.. | |
| 課程名稱：搞定關(guān)鍵人——高層客戶公關(guān)技巧 | |
| 主講老師：譚宏川 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：故事導(dǎo)入：給貓的脖子掛鈴鐺——客戶關(guān)系突破的悖論 第一講：高層客戶公關(guān)概念篇 1. 時(shí)刻準(zhǔn)備著，客戶不喜歡無(wú)知的銷售 2. 把客戶關(guān)系“做到家” 3. 兩權(quán)相害取其輕—.. | |
| 課程名稱：私募投資基金運(yùn)作 | |
| 主講老師：劉東 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：一、目前中國(guó)的私募投資與美國(guó)的差距 1、中美差距 2、影響中國(guó)私募基金發(fā)展的各種市場(chǎng)因素 3、私募投資基金的監(jiān)管 4、私募投資基金的未來(lái) 二、私募基金投資的模式與策略 1、P2P 2、VC/PE 3、控股型投資與并購(gòu) .. | |
| 課程名稱：MTP中高層管理干部管理技能與綜合素質(zhì)提升 | |
| 主講老師：汪珈 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講：管理者的角色定位 一、管理與管理職能 1. 管理目標(biāo) 2. 現(xiàn)代管理的五項(xiàng)職能 1）計(jì)劃 2）組織 3）控制 4）指揮 5）協(xié)調(diào) 3. 管理的層次劃分 1）高層決策力 2）中層執(zhí)行力 3）基層行動(dòng)力 案.. | |
| 課程名稱：慧眼識(shí)人，管理者洞察力提升 | |
| 主講老師：姜博仁 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：第1單元：慧眼識(shí)人 1.奇特的識(shí)人方法分享 2.解碼人才的維度： a)天賦：他的天賦擅長(zhǎng)嗎？---發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)能力基因！ b)天性：他的行為擅長(zhǎng)嗎？---發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)行為基因！ c)信念：他的價(jià)值匹配嗎？---發(fā)現(xiàn)激勵(lì)動(dòng)力基因！ 3.. | |
| 課程名稱：操盤手 | |
| 主講老師：張懷 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：七、 （一）遭遇困局：該如何破解？ 1、操盤手定義 游戲：三國(guó)雄主排行榜 游戲：三國(guó)操盤手排行榜 頭腦風(fēng)暴：操盤手畫像 2、操盤手的角色與責(zé)任 3、活動(dòng)： 定義我們小組文化 4、經(jīng)營(yíng)難題診斷 空降兵難題診斷：4大非.. | |
| 課程名稱：品牌課程P01 私董會(huì)教練工作坊 --如何成為一名優(yōu)秀的私董會(huì)主持人 | |
| 主講老師：劉進(jìn)華 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：團(tuán)隊(duì)破冰，分組 一、私董會(huì)教練基礎(chǔ) 1、認(rèn)知模式：約哈利之窗 2、教練之道： 平衡輪工具法講解及演練 4、私董會(huì)教練的角色定位 5、私董會(huì)教練三階段修煉重點(diǎn) 二、私董會(huì)教練主持七步流程精講 1、老師現(xiàn)場(chǎng)主持私董會(huì)，學(xué)員觀摩.. | |
| 課程名稱：新員工角色定位與商務(wù)禮儀 | |
| 主講老師：張美娟 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：第一模塊：職業(yè)化第一步 一、新員工角色轉(zhuǎn)變 1. 社會(huì)角色轉(zhuǎn)型：校園和職場(chǎng)有什么不同 2. 企業(yè)對(duì)新員工的角色期待和能力要求 3. 職場(chǎng)路線圖和新員工職業(yè)規(guī)劃 4. 什么叫“腳踏實(shí)地、仰望星空” 5... | |
| 課程名稱：創(chuàng)新思維能力提升與實(shí)踐 | |
| 主講老師：鐘聲 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：第一階段 一、破冰團(tuán)建 視覺(jué)探索 二、課程目標(biāo)及日程 1. 入場(chǎng)調(diào)查表-學(xué)習(xí)期望收集 2、課程日程及規(guī)則介紹 三、為什么要?jiǎng)?chuàng)新？ 1、視頻案例研討-外界發(fā)生了哪些變化 2、PE.. | |
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