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儲備干部管理

主講老師：成永亮 課程時長：2 天

第一單元 企業(yè)為何需要引進儲備干部一、企業(yè)要發(fā)展，必須要有一批接班人二、空降兵可能不是很適合企業(yè)文化1、不同企業(yè)有不同的文化2、不同的文化所形成的不同的形式風格和做事習慣不同..

如何當好黨支部書記——長安銀行

主講老師：吳國紅 課程時長：2 天

引言：不忘初心 牢記使命（音頻）《依靠學習 走向未來》(習近平在中央黨校干部培訓班的講話)一、認清角色找準定位1、摸清工作現狀 （提問判斷）2、找準角色定位 （思考共識）3、了解所處環(huán)境..

國家電網公司電力安全工作規(guī)程（配電部分）核心內容解讀...

主講老師：張曦月 課程時長：1 天

第一部分：配電作業(yè)現場風險辨識與現場管控一、配電作業(yè)現場風險辨識二、配電作業(yè)現場風險管控基本要求三、典型事故案例分析第二部分：配電安規(guī)核心內容解讀一、配電安規(guī)總要求1、目的2、作..

盯住績效做管理（經理版） ——績效管理“四部曲”

主講老師：李彬 課程時長：2 天

引言案例&方法：如何讓員工不再認為考核是“減分”、“扣錢”？ 案例&方法：新時代下績效管理趨勢認知——從&..

員工績效管理“四部曲”

主講老師：李彬 課程時長：2 天

引言方法：用人部門經理必須成為合格的“績效經理”。方法：員工績效管理“四部曲”——考核不是“扣錢”..

干部強，則企業(yè)強 ——管理者角色定位與核心管理能力發(fā)展（MTP）...

主講老師：李彬 課程時長：3 天

互動游戲：給優(yōu)秀的管理者畫個像。第一部分 管理者角色認知與定位——像位正，方能立德業(yè)。一、管理者不應充當的四個角色民意代表、傳聲筒、骨干員工、自然人二、管理者的對上..

目標共識-高效溝通與跨部門協(xié)作

主講老師：田樂明 課程時長：2 天

課程引導：跨部門溝通與協(xié)作畫像1. 跨部門工作的最大好處2. 跨部門工作的最大問題3. 跨部門協(xié)作溝通的短板4. 從哪些方面可改善現狀5. 工作中還有哪些需提升工具：巴掌思維第一..

不忘初心 牢記使命 —如何當好黨支部書記

主講老師：吳國紅 課程時長：2 天

引言：不忘初心 牢記使命（音頻）《依靠學習 走向未來》(習近平在中央黨校干部培訓班的講話)一、簡要解讀黨支部工作條例及不忘初心牢記使命應知應會1、簡要解讀黨支部工作條例（視頻）2、學習回顧..

干部強，則企業(yè)強 ——管理素質提升與核心管理技能發(fā)展（MTP）...

主講老師：李彬 課程時長：3 天

互動：給優(yōu)秀的管理者畫個像。第一部分 管理者角色認知與定位案例：像位正，方能立德業(yè)。一、管理者不應充當的四個角色民意代表、傳聲筒、骨干員工、自然人二、管理者的對上承載—&m..

“支部書記講黨課”授課技巧培訓

主講老師：徐靜 課程時長：2 天

課程大綱：（正文部分）第一部分：關于課堂把控的三段式應用一、課程結構的三段式1、開場設計方法和流程；2、結尾設計方法和流程；3、正文設計模型；4、現場演練開場和結尾環(huán)節(jié)；二、課程..

TTT—企業(yè)內部培訓師訓練

主講老師：梁良 課程時長：2 天

課程大綱:第一部分： 定位決定地位一、培訓師職責的定義1.培訓師的一大定義2.培訓師的二大職責3.培訓師的三大決策4.培訓師的四大身份5.培訓師的五大守則..

供電公司班組長及以上管理干部管理實戰(zhàn)技能提升

主講老師：張曦月 課程時長：2 天

第一節(jié)：統(tǒng)一思想一、習近平總書記關于國企改革發(fā)展、能源電力發(fā)展的重要講話和指示精神二、落實“四個革命，一個合作”的能源安全新戰(zhàn)略三、把握國有企業(yè)“六個力量&r..

工會干部四字訣 ----做創(chuàng)新型工會干部

主講老師：吳國紅 課程時長：2 天

一、找準方向 明確定位（清晰定位 自己工作）1、企業(yè)環(huán)境（行業(yè)及本單位）2、工會地位（輔助補臺打氣）3、現在做得怎么樣？（討論、列舉、訴苦、表功……）二、提高素..

一部民法典 權利新時代 ——民法典體系及亮點解讀...

主講老師：馬慧 課程時長：1 天

一、民法典的時代價值和重大意義（一）民法為何物（二）我國民法典的編撰歷程（三）民法對于我們每個人的意義何在二、民法典的重大創(chuàng)新——體系建構（一）大陸法系經典的民法..

電力安全工作規(guī)程（火電廠熱動部分）

主講老師：張曦月 課程時長：2 天

第一節(jié)：保證安全的組織措施一、在熱力和機械設備上工作，保證安全的組織措施二、工作票制度三、工作許可制度四、工作監(jiān)護制度五、工作間斷、試運和終結制度六、動火工作票制度七、操作票制度..

工會干部四字訣 ----做創(chuàng)新型工會干部

主講老師：吳國紅 課程時長：2 天

一、 找準方向 明確定位（清晰定位 自己工作）1、 企業(yè)環(huán)境（行業(yè)及本單位）2、 工會地位（輔助補臺打氣）3、 現在做得怎么樣？（討論、列舉、訴苦、表功……）二..

黨支部書記實務實訓 ——如何抓好黨建融入中心價值創(chuàng)造...

主講老師：左戰(zhàn)軍 課程時長：2 天

一、黨的領導是國有企業(yè)的“根”和“魂”2016年10月10日至11日習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上發(fā)表重要講話，對國有企業(yè)堅持黨的建設、加強..

互聯網時代領導干部隊伍能力建設

主講老師：孫海榮 課程時長：2 天

一、互聯網時代+領導（一）互聯網時代背景（二）互聯網時代需求1、化解社會矛盾的根本途徑2、轉變政府職能的必然選擇3、適應時代發(fā)展的必經之路（三）互聯網時代的領導二、互聯網時代+能..

如何當好黨支部書記

主講老師：吳國紅 課程時長：2 天

一、認清角色找準定位1、摸清工作現狀 （提問判斷）2、找準角色定位 （思考共識）3、了解所處環(huán)境 （認清環(huán)境）二、了解掌握學習方法1、如何學？如何教？如何帶？2、了解企業(yè)管理運營模型..

中層管理干部八項修煉能力培訓

主講老師：孫海榮 課程時長：2 天

一、第一項修煉-知人自知的領導素養(yǎng)1、企業(yè)人員管理現狀分析2、優(yōu)秀國際企業(yè)的管理經驗3、西方理念與中國價值觀的沖突包容4、西為中用，發(fā)現適合中國人的企業(yè)治理文化5、案例分享（中國企業(yè)員工..

第一部分 走進新時代的政治總動員 ——“不忘初心、牢記使命”主題教育學習報告...

主講老師：左戰(zhàn)軍 課程時長：1 天

一、為什么要開展“不忘初心、牢記使命”主題教育初心和使命是中國共產黨人拼搏奮進的根本動力長期執(zhí)政的中國共產黨刀刃向內的自我革命᠋..

TTT企業(yè)內部講師培養(yǎng)介紹 4.0版

主講老師：趙衛(wèi) 課程時長：2 天

課程模塊 重點內容 學習目標第一天：講師應知應會技術與臺風塑造一、培訓技能概要 1.1課程安排介紹 TTT關鍵知識點回顧；了解培訓成功5要點；分享培訓九場技術；了解氛圍營造的5事項；..

黨支部書記實務實訓 ——如何組織好三會一課

主講老師：左戰(zhàn)軍 課程時長：2 天

一、黨的領導是國有企業(yè)的“根”和“魂”2016年10月習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上的重要講話，對國有企業(yè)堅持黨的建設、加強黨的領導進行了深..

企業(yè)內部培訓師培訓

主講老師：常峰源 課程時長：2 天

課前互動1、活躍課堂氣氛2、建立師生融洽關系3、破冰，增強學員投入感4、定向，厘清學習心態(tài)、體驗學習模式、介紹學習內容第一節(jié)、內訓師的基本認知一、企業(yè)內部講師在企業(yè)中的角色1..

黨支部工作實務

主講老師：左戰(zhàn)軍 課程時長：1 天

第一部分 新形勢下基層黨支部工作的重要性（1小時）一、全面認清“從嚴治黨”新形勢1、堅定不移全面從嚴治黨2、加強基層組織建設二、黨的領導和黨的建設是國有企業(yè)的&ldq..