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電子團隊領導力培訓 專欄 》

電子團隊領導力培訓培訓專題,匯集有關電子團隊領導力培訓培訓的相關培訓資訊,電子團隊領導力培訓培訓包括相關公開課、內訓課、培訓講師及相關資訊。其中內訓課可根據(jù)企業(yè)的實際需求量身定做,具體操作流程可電話咨詢我們的培訓顧問,我們將會全面分析,并和您反復溝通……努力創(chuàng)造培訓效果的最大化。我們已為全國3000多家企業(yè)提供了滿意的培訓服務——復購率達到90%以上。
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公開課
  • 電子行業(yè)精益生產(chǎn)管理落地實踐班

    地點: 廣東 (佛山) 時間:2021-11-20

    制藥行業(yè)精益管理落地實踐分享會(一天版)——激活精益魔力對標利潤經(jīng)營一、課程收益:1、我們?yōu)槟窒砭婀芾淼某晒嵤┑耐七M實施方法,以及在短時間內取得成果的心得體會..

  • 【EICC電子行業(yè)行為守則體系及操作實務】

    地點: 廣東 (東莞) 時間:2012-05-19

    【EICC電子行業(yè)行為守則體系及操作實務】 課程類別: 工廠驗廠體系系列 講  師: 李老師 課程時數(shù): 6H 09:00-16:30 上課時間: 地 點: 東莞 – 南城 &nda..

內訓課
  • 電子行業(yè)公司財務分析與風險防范

    主講老師:方嵐 課程時長:1 天

    課程大綱:第一部分 引言 財務的目標 如何實現(xiàn)財務管理的價值從經(jīng)營運作的角度重新審視資產(chǎn)負債表 從經(jīng)營運作的角度重新審視損益表 企業(yè)財務分析的核心思路 一個起點:市場 三大方面的運..

  • 電子行業(yè)人員從優(yōu)秀專才走向管理者

    主講老師: 課程時長:2 天

    課程背景: 管理者在面臨從技術向管理的轉化是遇到的難題是先進很多企業(yè)面臨的難題——1.如何中層管理認知作為中層管理者的角色與職責?2.如何幫助中層管理者提升自己的時間運用價值?..

  • 電子行業(yè)人員從優(yōu)秀專才走向管理者

    主講老師: 課程時長:2 天

    課程背景: 管理者在面臨從技術向管理的轉化是遇到的難題是先進很多企業(yè)面臨的難題——1.如何中層管理認知作為中層管理者的角色與職責?2.如何幫助中層管理者提升自己的時間運用價值?..

  • 目標管理與團隊領導力提升

    主講老師:程良越 課程時長:2 天

    管理技能培訓(一)、目標管理法與員工領導力 1、惠普的目標管理法 2、自省的能力 3、CEO及團隊領導力訓練 4、規(guī)范化管理的含義 管理技能培訓(二)、企業(yè)目標管理與KPI體系..

  • 團隊領導力

    主講老師:詹從淼 課程時長:2 天

    課程提綱: 1. 團隊與領導力 a) 管理與領導的區(qū)別 b) 團隊建設關鍵是要素 案例討論:“專業(yè)”團隊與“游擊”團隊的遭遇戰(zhàn) 案例思考:團隊管理的..

  • 團隊領導力與執(zhí)行力提升

    主講老師:林慧熙 課程時長:2 天

    模塊一:領導力提升的三大基石(綜合素質提升)1) 什么是領導? 2) 領導者是什么?3) 高、中、基層領導職場工作的重心與關鍵點優(yōu)秀領導者三大特征領導力提升的三大基石:1.信任(承諾兌現(xiàn)):建..

  • 團隊領導力

    主講老師:李松頤 課程時長:2 天

    第一單元:領導力發(fā)展概述1. 理念導引與學習團隊建立2. 現(xiàn)場測評:《測試你的領導行為風格》領導者行為解析:管人模型與管事模型3. 領導力發(fā)展理論沿革與發(fā)展趨勢4. 團隊研討:領導者的十大使命..

  • 重塑團隊領導力

    主講老師:韓楓 課程時長:2 天

    課程背景: 面對競爭激烈的市場環(huán)境,越來越多的中國企業(yè)認識到:僅有好的市場機遇,不能保證企業(yè)持續(xù)長久的盈利;僅有管理的規(guī)章制度,并不意味著企業(yè)整體能力的提高。要想使企業(yè)具有持續(xù)的競爭能力,在快速變化的環(huán)境中,既能..

  • 團隊領導力

    主講老師:邱柏森 課程時長:2 天

    團隊與領導力 管理與領導的區(qū)別 團隊建設關鍵是要素 案例討論:“專業(yè)”團隊與“游擊”團隊的遭遇戰(zhàn) 案例思考:團隊管理的原則性、成長性與動態(tài)性,合適才是最..

  • “中道”團隊領導力

    主講老師:韓楓 課程時長:2 天

    1、 領導思維能力訓練 六頂思考帽: 傳統(tǒng)思維誤區(qū) 替代工具--平行思維 平行思維工具--六帽思考帽 六頂思考帽的使用 “思維導圖”: 革命性的思維工具&mdash..

  • 臺灣劉成熙老師-銀行業(yè)課程-銀行總部部門總經(jīng)理-高效團隊建設與團隊領導力修煉(4

    主講老師:臺灣劉成熙老師 課程時長:2 天

    臺灣劉成熙老師-銀行業(yè)課程-銀行總部部門總經(jīng)理-高效團隊建設與團隊領導力修煉(4天)主講:臺灣劉成熙老師前 言:本建議書為規(guī)劃銀行中高層管理干部,總行部門總經(jīng)理等干部全面提升高效團隊建設與管理技能..

  • 優(yōu)勢團隊領導力

    主講老師:梅森 課程時長:1 天

    破冰與一天日程介紹成功經(jīng)驗與對蓋洛普對卓越的研究才干的視角:什么是才干命名你的才干克利夫頓優(yōu)勢主題探..

  • 職商領導力課程大綱 ——(2)管理干部團隊領導力提升與管理測評

    主講老師:馬媛 課程時長:3 天

    導入: 角色認知啟發(fā)引導模塊一、管理干部團隊領導力提升與管理測評之:激活團隊的管理與輔導導入:領導力模型與模型實踐運用的方式方法:一、 一、團隊激勵分析:激勵的核心,員工意愿分類■ 管理..

  • 團隊領導力:有效授權與激勵

    主講老師:郭敬峰 課程時長:2 天

    【課程介紹】:在企業(yè)管理過程中所碰到的問題都離不開管理者領導力的問題,拿破侖有句名言:“一頭獅子帶領的一群綿羊,能打敗一頭綿羊帶領的一群獅子。” 俗語說“兵熊熊一個,將熊熊一窩..

  • 曾子熙老師-核心課程-高績效團隊領導力與激勵技巧

    主講老師:曾子熙 課程時長:1 天

    曾子熙老師-核心課程-高績效團隊領導力與激勵技巧主講:曾子熙老師前 言:本建議書為提升團隊管理者的團隊領導與激勵技巧所制作,主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅,對公司的發(fā)展帶來一定的幫..

  • 團隊領導力課程

    主講老師:李猛 課程時長:2 天

    第一部分:領導力與敬業(yè)度1.領導力什么?領導力是天生的,還是后天培養(yǎng)的?2.領導力與敬業(yè)度3.信念領導力與注意力掌控4.通過和內在源頭鏈接激發(fā)領導的力量5.召喚領導力量的五個步驟第二部分:培養(yǎng)..

  • 曾子熙老師-核心課程-高績效團隊領導力與激勵技巧

    主講老師:曾子熙 課程時長:1 天

    曾子熙老師-核心課程-高績效團隊領導力與激勵技巧主講:曾子熙老師前 言:本建議書為提升團隊管理者的團隊領導與激勵技巧所制作,主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅,對公司的發(fā)展帶來一定的幫..

  • “讀心術”強化團隊領導力

    主講老師:唐惠玲 課程時長:2 天

    第一部分 管理心理學、讀心術體系認知1、管理心理學要點分析2、管理心理學、讀心術強化管理的要點:把自己變成他人 3、讀心術技術在管理心理學中的4、讀心術的思路、意義思維跟身體的相互影響--引導學..

  • 核心團隊領導力沙盤模擬培訓

    主講老師:李猛 課程時長:2 天

    一、沙盤模擬導入1、核心團隊領導力的要素與表現(xiàn)2、領導力的核心行為3、領導與管理的區(qū)別4、成功團隊兩大要素聰明:戰(zhàn)略,營銷,財務,技術健康:更少的辦公室政治、最..

  • 4D卓越團隊領導力系統(tǒng)工作坊

    主講老師:潘鵬 課程時長:2 天

    緣起:哈勃望遠鏡研究項目的失敗……第一講:“第五力”的認知導入:第五力是什么?1、自然界的四種力,萬有引力,電磁力,強力、弱力2、第五力是一種場..

  • 卓越團隊領導力

    主講老師:王靜 課程時長:1 天

    第一單元:什么是領導力1.沙漠掘金環(huán)節(jié)設定與企業(yè)運營管理之間的關系2.小組討論:什么是領導力?3.小組討論:領導力強的人有什么特征?4.領導力的基本要求5.領導力的四個維度:立旗、樹人、控勢、用權..

  • 高效團隊領導力

    主講老師:蔣華軍 課程時長:1 天

    ★培訓導入:暖場領導力與溝通游戲“HELLO你好!”。(一)解讀領導力。1、以人為中心的管理驅動時代。案例思考:綠皮車VS動車組。2、什么是團隊?高效團隊的基礎解讀。3、領導力..

  • 團隊領導力沙盤模擬

    主講老師:李元濱 課程時長:2 天

    第一單元 沙盤推演銀行管理者的希望與現(xiàn)狀沙盤推演沙盤歷史沙盤推演規(guī)則和任務小組任務分與團隊組建..

  • “團隊領導力”沙盤模擬訓練

    主講老師:吳瑤 課程時長:2 天

    1、 戰(zhàn)略決策能力與領導思維系統(tǒng)思考能力訓練:從全局角度看公司經(jīng)營運作•企業(yè)經(jīng)營環(huán)境分析•戰(zhàn)略分析與戰(zhàn)略規(guī)劃•決策的一般方法•如何基于經(jīng)濟..

  • 疫情后零售業(yè)務營銷管理與團隊領導力提升

    主講老師:江東 課程時長:2 天

    一、疫情后零售業(yè)務分析1、疫情后客戶資產(chǎn)流動性下降,現(xiàn)金流出現(xiàn)空檔期,從信貸產(chǎn)品層面如何應對?產(chǎn)品六大要素:門檻、利率、期限、還款方式、額度、辦理流程。2、疫情后客戶及行業(yè)分析1)商圈:沿街商戶、購物..

系統(tǒng)培訓
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    王一恒 (43664)

    清華大學總監(jiān)班、香港光華理實管理學院、香港財經(jīng)學院經(jīng)理人...

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    西安理工大學工商管理碩士 中國管理研究院績效管理研究...

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