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如何能讓新產(chǎn)品在短期內(nèi)獲得成功？..

公司開(kāi)發(fā)了一種新產(chǎn)品，計(jì)劃在短期內(nèi)擴(kuò)大產(chǎn)品知名度，但總部批準(zhǔn)的營(yíng)銷費(fèi)用卻很少，這該如何來(lái)實(shí)現(xiàn)呢？企業(yè)要想短期低成本地?cái)U(kuò)大市場(chǎng)知名度首先必須研究產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng)的通路構(gòu)成，然后針對(duì)通路制定有效的產(chǎn)品推廣辦法。低成本開(kāi)展市場(chǎng)通路..

類別：前瞻思想

2013/11/12 10:03:38 閱讀（1737）

故事?tīng)I(yíng)銷對(duì)于企業(yè)發(fā)展的作用

您聽(tīng)過(guò)Dior版“美女與野獸”的故事嗎？希望成為童話世界里面的女主角嗎？Pure Poison冰火奇葩香水的味道能夠瞬間完成你的心愿！她喚醒了每個(gè)女人內(nèi)心深處沉睡的美女，人人都是童話世界里面的女主角。這就是品牌故..

類別：前瞻思想

2013/11/12 9:29:22 閱讀（1431）

企業(yè)應(yīng)當(dāng)尊重面試者

現(xiàn)代人力資源管理中，招聘是招聘組織和應(yīng)聘者雙方平等交流的活動(dòng)。當(dāng)今企業(yè)對(duì)于應(yīng)聘者不尊重的表現(xiàn)主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：１．接待人員態(tài)度傲慢；２．對(duì)應(yīng)聘者不恰當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)；３．缺乏對(duì)應(yīng)聘者隱私的保護(hù)；４．對(duì)不合適應(yīng)聘者無(wú)反饋..

類別：前瞻思想

2013/11/11 10:39:02 閱讀（1644）

如何看待喬吉拉德的營(yíng)銷方法？

喬.吉拉德是世界公認(rèn)的世界推銷之父，那為什么他能成為世界推銷之父呢？在每次銷售出汽車之后，喬.吉拉德總是把一份叫做“獵犬計(jì)劃”的說(shuō)明書(shū)交給他的顧客。所謂獵犬計(jì)劃，就是如果喬的顧客介紹別人來(lái)買車，成交之后，每輛車他..

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2013/11/11 10:11:16 閱讀（1573）

如何與企業(yè)團(tuán)隊(duì)打成一片?

跳槽換新工作，適應(yīng)新的工作環(huán)境是首先要解決的問(wèn)題，那如何快速融入新公司，如何快速適應(yīng)新的工作環(huán)境呢？事前準(zhǔn)備：確認(rèn)上班交通路線及搜集與公司相關(guān)的信息，轉(zhuǎn)換工作應(yīng)該留一些喘息的時(shí)間，將情緒和心態(tài)調(diào)整好，才不會(huì)將以前公司的壞習(xí)慣帶到新的..

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2013/11/11 9:36:46 閱讀（1405）

企業(yè)拓訓(xùn)的作用

拓展訓(xùn)練并非體育加娛樂(lè)，而是對(duì)正統(tǒng)教育的一次全面提升和綜合補(bǔ)充。平時(shí)一說(shuō)起提高素質(zhì)就是MBA，就是各種證書(shū)和文憑，其實(shí)，知識(shí)和技能還只是有形的資本，意志和精神則是無(wú)形的力量。在何種情況下能使有限的知識(shí)和技能釋放出最大的能量，如何開(kāi)發(fā)出那..

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2013/11/8 9:52:09 閱讀（1325）

微笑如何發(fā)揮它的正效益？

微笑是溝通人與人之間情感的橋梁，作為與群眾有著最廣泛、最直接、最深入接觸的服務(wù)行業(yè)，更是至關(guān)重要。優(yōu)秀企業(yè)的服務(wù)就是與客戶面對(duì)面的接觸、交流，服務(wù)質(zhì)量至關(guān)重要。從服務(wù)的種類和技巧來(lái)講，微笑服務(wù)占有較大份額，所以郵政各類業(yè)務(wù)人員、..

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2013/11/8 9:38:24 閱讀（1554）

企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)應(yīng)該怎么建？

在現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)發(fā)展浪潮中，企業(yè)的發(fā)展講求的是效率，業(yè)績(jī)，一個(gè)優(yōu)秀的員工創(chuàng)造豐厚的業(yè)績(jī)，一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)支撐一個(gè)強(qiáng)大的企業(yè).在一個(gè)強(qiáng)大的企業(yè)中，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)又需要具備過(guò)人的素質(zhì)與才能，只有這樣才能引領(lǐng)企業(yè)快速向前發(fā)展。一、優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)..

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2013/11/8 9:25:41 閱讀（1517）

中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)變革如何思考？

我們都知道變化是不可避免的。然而在轉(zhuǎn)型，放棄太多的領(lǐng)導(dǎo)人。畢竟，它可以很難放手的一所珍視的倡議或已多年成功的產(chǎn)品線。最好的一種變化的當(dāng)你設(shè)想、啟動(dòng)和控制它。更改類型的創(chuàng)造機(jī)會(huì)、變換公司并點(diǎn)燃的增長(zhǎng)。否則，你將會(huì)面臨與破壞性前景&quo..

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2013/11/6 10:16:06 閱讀（1739）

有效的銷售不是獨(dú)白，它是一個(gè)對(duì)話。..

溝通— — 忽視傳統(tǒng)意義的詞。它基本上描述的銷售人員用來(lái)做業(yè)務(wù)希望出售的產(chǎn)品或服務(wù)之前，買方可以掛斷電話或摔門的前景，但是好的銷售人員今天將溝通過(guò)程視為一個(gè)協(xié)作的對(duì)話。銷售人員有時(shí)想想，這意味著他們應(yīng)該..

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2013/11/6 10:03:24 閱讀（1539）

中小企業(yè)如何培養(yǎng)銷售人員？

傳統(tǒng)的智慧說(shuō)最好的銷售專業(yè)人士可以招攬更多的生意，發(fā)展的機(jī)會(huì)很多很多。如果你得到足夠多這種類型的人，那么他們?cè)谌魏蔚胤胶蜔o(wú)處不在他們會(huì)把錢賺到你公司。最成功的公司傾向于有極其復(fù)雜的組織，包括任何地方不同的銷售和客戶所面臨的角色。 ..

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2013/11/6 9:59:38 閱讀（1644）

企業(yè)管理中優(yōu)秀管理者具備的技能

企業(yè)管理中有一個(gè)優(yōu)秀的管理者勝似3個(gè)臭皮匠了，俗話說(shuō)：三個(gè)臭皮匠頂個(gè)諸葛亮，那優(yōu)秀的企業(yè)管理者能想諸葛亮在戰(zhàn)爭(zhēng)中運(yùn)籌自如，很好的鞏固自己的基業(yè)。那么優(yōu)秀的管理者應(yīng)該具備什么呢？下面簡(jiǎn)單介紹下：一、激情，激情四射這些人相信您的..

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2013/11/5 10:56:38 閱讀（1426）

互聯(lián)網(wǎng)讓銷售專業(yè)人士更重要

毫無(wú)疑問(wèn)，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)改變了公司與客戶進(jìn)行交互的方式?，F(xiàn)在，客戶可以獲得產(chǎn)品信息，同時(shí)作為銷售代表，不只是約銷售代表的產(chǎn)品，但產(chǎn)品的所有銷售代表的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。因此，客戶現(xiàn)在可以配置和訂購(gòu)產(chǎn)品和跨 web 不需要專業(yè)銷售人員來(lái)管理這些產(chǎn)品的裝..

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2013/11/5 10:20:19 閱讀（1635）