崗位名稱

生產(chǎn)技術(shù)主管

崗位編號

所屬部門

生產(chǎn)技術(shù)部

直接下屬

生產(chǎn)技術(shù)專員

間接下屬

直接上級

生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理

崗位概要

任職

條件

必備知識

知識要求

   本科以上學(xué)歷，機電、電子信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，熟知生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)研發(fā)的過程及工藝技術(shù)管理知識，熟悉同行業(yè)專業(yè)知識和生產(chǎn)管理知識

其他技能

    具備常用辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)信息化所要求的基本技能，包括OA系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)等的使用

工作經(jīng)驗

三年以上生產(chǎn)技術(shù)管理工作經(jīng)驗，一年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗

業(yè)務(wù)范圍

    了解技術(shù)創(chuàng)新、知識產(chǎn)權(quán)及專利管理的相關(guān)法律法規(guī)，熟悉豐田生產(chǎn)管理理念；能夠處理生產(chǎn)過程中常見的技術(shù)問題

能力素質(zhì)

    能夠承受較大的工作壓力，有工作責(zé)任心；能在較復(fù)雜的環(huán)境下解決本職工作范圍內(nèi)的一般性問題

崗位目的

   協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理管理生產(chǎn)技術(shù)部工作，組織對新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新經(jīng)驗進行調(diào)研，參加與業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)研討會，實現(xiàn)企業(yè)技術(shù)和產(chǎn)品的創(chuàng)新目標(biāo)

溝通關(guān)系

對內(nèi)溝通

生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理、生產(chǎn)技術(shù)工程師、生產(chǎn)技術(shù)員、各相關(guān)部門

對外溝通

行業(yè)協(xié)會、國家技術(shù)相關(guān)部門、客戶

權(quán)限范圍

權(quán)限項目

權(quán)限范圍說明

考核權(quán)

對管轄范圍內(nèi)員工日常工作的考核評價權(quán)

使用權(quán)

對本部門預(yù)算內(nèi)費用的使用權(quán)

建議權(quán)

對生產(chǎn)相關(guān)工作、企業(yè)運營事項的建議權(quán)

職責(zé)范圍

負(fù)責(zé)程度

考核標(biāo)準(zhǔn)

支持

部分

全責(zé)

1.組織工藝技術(shù)人員編制公司的生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)和工藝流程

工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制及時率達(dá)到100%

2.對工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查，確保各項標(biāo)準(zhǔn)得到準(zhǔn)確落實，并根據(jù)現(xiàn)狀對進適時地補充、完善

工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)落實率達(dá)到100%

3.根據(jù)市場變化，及時了解客戶在技術(shù)方同的需求，提出技術(shù)創(chuàng)新項目并組織實施

工藝技術(shù)創(chuàng)新率達(dá)到   %

4.向生產(chǎn)環(huán)節(jié)提供技術(shù)指導(dǎo)，及時、有效地解決生產(chǎn)各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的各類工藝技術(shù)問題

工藝技術(shù)問題有效解決率達(dá)    %

5.開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進工作，不斷提高工藝技術(shù)問題

生產(chǎn)工藝技術(shù)水平提高率達(dá)到    %

6.組織對所引進的新技術(shù)進行消化，按照公司的實際情況組織編制新技術(shù)的工藝文件

工藝技術(shù)引進的消化吸收率達(dá)到   %

7.對生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品技術(shù)使用情況進行跟蹤，改進與完善生產(chǎn)技術(shù)，在工藝不影響產(chǎn)品功能與品質(zhì)的前提下，使產(chǎn)品結(jié)構(gòu)逐步簡單化、合理化，進而降低生產(chǎn)成本

生產(chǎn)成本降低目標(biāo)達(dá)成率達(dá)到100%

8.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部門的總體生產(chǎn)技術(shù)控制，做好生產(chǎn)技術(shù)相關(guān)培訓(xùn)與指導(dǎo)工作

組織生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)次數(shù)不少于    次/年

崗位名稱

生產(chǎn)技術(shù)工程師

崗位編號

所屬部門

生產(chǎn)技術(shù)部

直接下屬

生產(chǎn)技術(shù)專員

間接下屬

直接上級

生產(chǎn)技術(shù)主管

崗位概要

任職

條件

必備知識

知識要求

   本科以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理、機械制造等相關(guān)專業(yè)，豐富的生產(chǎn)管理、技術(shù)研發(fā)、技術(shù)改進等相關(guān)專業(yè)知識

其他技能

    具備常用辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)信息化所要求的基本技能，包括OA系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)等的使用

工作經(jīng)驗

三年以上工藝技術(shù)管理工作經(jīng)驗，接受過技術(shù)研發(fā)、改造、創(chuàng)新等方面的專業(yè)培訓(xùn)

業(yè)務(wù)范圍

    熟悉技術(shù)研發(fā)過程，具備技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新理念；具了解行業(yè)發(fā)展方向及同行業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的前沿狀況；熟悉公司常見產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)、工藝特點和生產(chǎn)設(shè)備類型，能迅速解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題

能力素質(zhì)

    工作作風(fēng)嚴(yán)慎、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強；具備良好的技術(shù)需求轉(zhuǎn)化能力和技術(shù)指導(dǎo)能力；對樣件的技術(shù)構(gòu)造有一定的分析能力

崗位目的

   協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理開展工作，組織研發(fā)、設(shè)計、開發(fā)新產(chǎn)品以更新舊產(chǎn)品配方，確保企業(yè)產(chǎn)品滿足市場需求

溝通關(guān)系

對內(nèi)溝通

市場技術(shù)部主管、生產(chǎn)技術(shù)部專員、各職能部門

對外溝通

行業(yè)協(xié)會、國家技術(shù)相關(guān)部門、客戶等

職責(zé)范圍

負(fù)責(zé)程度

考核標(biāo)準(zhǔn)

支持

部分

全責(zé)

1.全權(quán)負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)工藝技術(shù)工作，如工藝完善，工藝改進，工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定，品質(zhì)技術(shù)資料參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)的核定及工藝培訓(xùn)等

工藝技術(shù)完善率達(dá)   %，品質(zhì)技術(shù)資料參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)核定準(zhǔn)確率達(dá)   %

2.組織對技術(shù)與工藝操作規(guī)程進行研究，制定企業(yè)各項工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制及時率達(dá)到   %

3.根據(jù)生產(chǎn)工藝、技術(shù)開發(fā)計劃及上級主管的工作安排，完成工藝技術(shù)研發(fā)任務(wù)

工藝技術(shù)研發(fā)任務(wù)按時完成率達(dá)到100%

4.會簽新產(chǎn)品圖紙和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計，完善試制報告和有關(guān)工藝資料，參與新品鑒定工作

圖紙會簽率達(dá)到100%

5跟蹤搜集國內(nèi)外行業(yè)先進的工藝技術(shù)信息，為工藝技術(shù)的研發(fā)改進和應(yīng)用工作提出合理化建議

合理化建議采納率達(dá)到   %

6.組織技術(shù)專員做好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律

返反工藝紀(jì)律次數(shù)為0次

7.負(fù)責(zé)企業(yè)所有產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書的編寫，注明工藝參數(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并做好相關(guān)資料的存檔工作

產(chǎn)品生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書編寫及時率達(dá)到100%；資料保保存完整率達(dá)到100%

8.負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的滿意度評價得分在     分以上