崗位名稱

董事辦主任

崗位編號

所屬部門

董事長辦公室

直接下屬

董事辦秘書

間接下屬

各職能專員

直接上級

董事長

崗位概要

任職

條件

必備知識

知識要求

   本科以上學(xué)歷，行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)，具備公文寫作，熟悉市場經(jīng)濟、企業(yè)管理、行政管理、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等學(xué)科知識

其他技能

    英語六級或以上，具備常用辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)信息化所要求的基本技能，包括OA系統(tǒng)等的使用

工作經(jīng)驗

五年以上董事辦管理工作經(jīng)驗

業(yè)務(wù)范圍

    熟悉《公司法》和國家相關(guān)法律法規(guī)，對企業(yè)管理的方法以及行業(yè)發(fā)展規(guī)律有深入了解

能力素質(zhì)

    具有良好的人際交往能力，能夠協(xié)調(diào)企業(yè)各部門的業(yè)務(wù)關(guān)系，具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力，擁有一定的計劃管理、控制能力和保密意識

崗位目的

    協(xié)助董事會處理企業(yè)內(nèi)部信息；籌備董事會與股東大會；對董事會辦公室的各項工作進行管理，并起草重要文件等

溝通關(guān)系

對內(nèi)溝通

董事長、董事辦秘書、董事會成員、各職能部門

對外溝通

工商、財政、稅務(wù)等國家單位、客戶

權(quán)限范圍

權(quán)限項目

權(quán)限范圍說明

核查權(quán)

對各部門文件、資料的立卷、歸檔工作的核查權(quán)

審核權(quán)

對各部門以企業(yè)名義起草的文件有審核權(quán)

考核權(quán)

對企業(yè)董事會決議和董事長指示的貫徹執(zhí)行情況的考核權(quán)

職責范圍

負責程度（“”）

考核標準

支持

部分

全責

1.落實和督辦股東大會、董事會、董事會各專門委員會會議決議、決定

工作計劃完成率達   %

2.定期組織收集、分析、綜合公司各方面的情況，主動做好調(diào)查總結(jié)，及時向董事會匯報、請示工作，并定期向董事長匯報

企業(yè)運營調(diào)查總結(jié)報告書上交及時率達   %

3.根據(jù)董事長的指示，組織好董事會、股東大會的會務(wù)工作

董事工作會議召開及時率達   %，參會人員對會議組織工作滿意評分達  分

4.負責起草董事長授意的綜合性工作計劃、總結(jié)和工作報告等，為董事長提供各種工作建議

建議意見采納率達   %

5組織做好企業(yè)董事會相關(guān)印鑒和介紹信的使用保管、函電收發(fā)和報刊收訂分發(fā)工作，及時組織編寫企業(yè)大事記

公司印鑒和介紹性使用出錯率低于    %，企業(yè)大事記及時編寫率達   分

6.組織起草董事會文件，做好企業(yè)文件的編號、打印、發(fā)放以及文件的立卷、歸檔、保管工作等

文件起草及時率達  %；公司各類文件歸檔及時率達  %