崗位名稱

生產(chǎn)技術(shù)專員

崗位編號(hào)

所屬部門

生產(chǎn)技術(shù)部

直接下屬

間接下屬

直接上級(jí)

生產(chǎn)技術(shù)主管

崗位概要

任職

條件

必備知識(shí)

知識(shí)要求

   ?？埔陨蠈W(xué)歷，生產(chǎn)管理、材料學(xué)、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)，具備生產(chǎn)管理、工藝改進(jìn)、技術(shù)研發(fā)等方面的相關(guān)知識(shí)

其他技能

    熟練用使用辦公軟件，具備一定的英文聽、說、讀、寫能力，掌握網(wǎng)絡(luò)信息化基本技能，包括OA系統(tǒng)等的使用

工作經(jīng)驗(yàn)

兩年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)

業(yè)務(wù)范圍

   具備技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新理念，了解工藝技術(shù)管理方式；掌握技術(shù)研發(fā)過程及工藝技術(shù)管理知識(shí)；了解生產(chǎn)常見技術(shù)問題出現(xiàn)的主要原因等

能力素質(zhì)

   工作心態(tài)積極樂觀，能承受一定的工作壓力；具有獨(dú)力起草一般技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)的能力；具備良好的技術(shù)需求轉(zhuǎn)化能力和技術(shù)指導(dǎo)能力

崗位目的

    負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)提供各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)指導(dǎo)，及時(shí)根據(jù)需要在規(guī)定權(quán)限內(nèi)調(diào)整相關(guān)技術(shù)參數(shù)，確保生產(chǎn)在受控狀態(tài)下工作，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)

溝通關(guān)系

對內(nèi)溝通

生產(chǎn)技術(shù)部主管、生產(chǎn)技術(shù)工程師、各職能部門

對外溝通

國家相關(guān)技術(shù)部門、客戶

職責(zé)范圍

負(fù)責(zé)程度

考核標(biāo)準(zhǔn)

支持

部分

全責(zé)

1.完善產(chǎn)品工藝規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書或標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程等，保證實(shí)際生產(chǎn)符合工藝要求，并監(jiān)督執(zhí)行

工藝規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書完善；產(chǎn)品工藝記錄完整率達(dá)到100%

2.深入生產(chǎn)現(xiàn)場，了解工藝執(zhí)行問題，按程序修改完善工藝規(guī)程，確保生產(chǎn)工藝的先進(jìn)性和合理性

工藝執(zhí)行的可行性分析準(zhǔn)確率達(dá)到   %

3.負(fù)責(zé)做好每次生產(chǎn)前的技術(shù)準(zhǔn)備工作，以及生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)實(shí)施工作

工藝技術(shù)準(zhǔn)備工作完成率達(dá)到100%

4.及時(shí)對生產(chǎn)中發(fā)生的工藝、質(zhì)量問題進(jìn)行分析、研究，提出解決辦法及改進(jìn)措施

工藝、質(zhì)量問題解決及時(shí)率達(dá)到100%

5.制定生產(chǎn)工藝，嚴(yán)肅工藝紀(jì)律，經(jīng)常檢查和指導(dǎo)生產(chǎn)中各個(gè)工序，特別是重點(diǎn)工序的工藝執(zhí)行情況，及時(shí)糾正不正確操作，盡可能把技術(shù)工作做在問題發(fā)生之前，減少損失

工藝技術(shù)不正確操作及時(shí)糾正率達(dá)到    %；違反工藝紀(jì)律次數(shù)為0次

6.對生產(chǎn)任務(wù)中出現(xiàn)的零件加工圖紙和工藝問題進(jìn)行解決，解決不了的問題與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)溝通

零件加工圖紙和工藝問題發(fā)生次數(shù)少于   次

7.根據(jù)生產(chǎn)記錄填寫要求，負(fù)責(zé)對各類生產(chǎn)原始記錄進(jìn)行核查，對批量生產(chǎn)記錄進(jìn)行收集、整理和歸檔

生產(chǎn)記錄歸檔率達(dá)到100%

8.參與新產(chǎn)品試制工作，做好試制記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決

工藝技術(shù)故障率低于   %

9.及時(shí)與生產(chǎn)計(jì)劃員溝通，配合計(jì)劃員的生產(chǎn)任務(wù)安排，為保證生產(chǎn)任務(wù)完成提供技術(shù)服務(wù)

相關(guān)人員的滿意度評(píng)價(jià)得分在    分以上

崗位名稱

生產(chǎn)設(shè)備經(jīng)理

崗位編號(hào)

所屬部門

生產(chǎn)設(shè)備部

直接下屬

生產(chǎn)設(shè)備主管

間接下屬

生產(chǎn)設(shè)備維修員

直接上級(jí)

生產(chǎn)中心總監(jiān)

崗位概要

任職

條件

必備知識(shí)

知識(shí)要求

   本科以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理、設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè)，具有設(shè)備管理、成本控制、設(shè)備安全等等專業(yè)知識(shí)，熟悉了解設(shè)備現(xiàn)場管理及生產(chǎn)管理知識(shí)

其他技能

    具備常用辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)信息化所要求的基本技能，包括OA系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)等的使用，持設(shè)備工程師資格證書

工作經(jīng)驗(yàn)

五年以設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)

業(yè)務(wù)范圍

    掌握設(shè)備操作規(guī)程以及技術(shù)操作考核要求；具備設(shè)備成本預(yù)算和控制的相關(guān)知識(shí)；了解本行業(yè)其他公司生產(chǎn)方式

能力素質(zhì)

    具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略管理能力、決策能力以及目標(biāo)管理和達(dá)成能力

崗位目的

   負(fù)責(zé)設(shè)備采購選型、日常維護(hù)與保養(yǎng)計(jì)劃經(jīng)編制與組織實(shí)施、日常檢查與動(dòng)力系統(tǒng)的維護(hù)工作，并對設(shè)備管理過程中發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行控制，提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益

溝通關(guān)系

對內(nèi)溝通

生產(chǎn)中心總監(jiān)、生產(chǎn)設(shè)備主管、各職能部門

對外溝通

設(shè)備供應(yīng)商及外部維修人員等

權(quán)限范圍

權(quán)限項(xiàng)目

權(quán)限范圍說明

審核權(quán)

對設(shè)備的更新、報(bào)廢以及生產(chǎn)設(shè)備部各項(xiàng)文件的審核權(quán)

核查權(quán)

對設(shè)備資金使用的核查權(quán)

考核權(quán)

對所轄部門下屬人員工作成果的考核權(quán)

職責(zé)范圍

負(fù)責(zé)程度

考核標(biāo)準(zhǔn)

支持

部分

全責(zé)

1.負(fù)責(zé)編制季度、年度設(shè)備和動(dòng)力管線的預(yù)檢計(jì)劃，設(shè)備大中修、項(xiàng)修、二保計(jì)劃，備件制造、供應(yīng)計(jì)劃及動(dòng)力供應(yīng)計(jì)劃

工作計(jì)劃完成率達(dá)100%

2.負(fù)責(zé)設(shè)備改進(jìn)、技術(shù)革新工作，有效提高設(shè)備使用率和利用率

設(shè)備利用率達(dá)    %

3.負(fù)責(zé)對設(shè)備管理過程中所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行跟蹤和管控

費(fèi)用控制在預(yù)算范圍內(nèi)

4.組織做好設(shè)備修理和維護(hù)工作，降低設(shè)備、動(dòng)力事故頻率和修理成本

設(shè)備故障率低于   %；設(shè)備養(yǎng)護(hù)工作完成率達(dá)100%

5.負(fù)責(zé)設(shè)備大修的計(jì)劃和協(xié)調(diào)，進(jìn)行技術(shù)監(jiān)督，主持修理后的試車驗(yàn)收工作；并對設(shè)備操作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督，督促做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作

設(shè)備操作人員全部合格上崗

6.加強(qiáng)對公司水、電、氣、汽等設(shè)備動(dòng)務(wù)技術(shù)管理，保障公司水、電、氣、汽的正常供應(yīng)，并組織做好節(jié)能管理的節(jié)能技術(shù)改造工作

設(shè)備能耗降低    %

加強(qiáng)對備庫件的管理，做到合理儲(chǔ)備，保證賬、卡、物相符

賬、卡、物一致率達(dá)到100%