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“馬云回國了”所思所想

“馬云回國了”所思所想

馬云,回國了。 之前很多人在問:馬云在哪?而這次在杭州出現(xiàn)了。這是2022年底馬云在日本、泰國、澳大利亞等地方現(xiàn)身后,首次在國內(nèi)現(xiàn)身。很多人認(rèn)為,這是一個(gè)重大的標(biāo)志性事件,這一天是中國民營企業(yè)家信心暴漲的一天。不管有沒有馬云的時(shí)代,他..

類別:前瞻思想

2023/3/29 13:08:40 閱讀(784)

孟晚舟即將擔(dān)任華為輪值董事長

孟晚舟即將擔(dān)任華為輪值董事長

孟晚舟即將擔(dān)任華為輪值董事長,輪值期為2023年4月1日至9月30日。 這意味著,在當(dāng)值期間,孟晚舟是華為的最高領(lǐng)袖。祝賀與期待,孟晚舟帶出一個(gè)更加強(qiáng)大的華為。 有人就問我:華為為什么選擇了一個(gè)小團(tuán)隊(duì)來領(lǐng)導(dǎo)公司?因?yàn)槿A為不把公司..

類別:行業(yè)信息

2023/3/29 13:05:51 閱讀(867)

最重要的事,只有一件!你的忙碌可能都是瞎扯蛋

最重要的事,只有一件!你的忙碌可能都是瞎扯蛋..

一般來說,我們都認(rèn)為,一個(gè)人要成功,要取得成就,就要苦其心志勞其筋骨,學(xué)很多東西做很多事情。 實(shí)際上,你要想成功,要想獲得出類拔萃的成就,就要學(xué)會(huì)放棄很多事情,專注于做那件最重要的事,做一件就夠了。 你并不需要做很多的事,在一個(gè)階段..

類別:前瞻思想

2023/3/27 15:46:59 閱讀(825)

日本工匠精神是偽工匠精神

日本工匠精神是偽工匠精神

提起工匠精神,人們必談日本人,有人甚至覺得日本人在這方面有先天優(yōu)勢。如果你也這么認(rèn)為,說你是漢奸也不為過。因?yàn)檫@個(gè)認(rèn)知是錯(cuò)誤的。 但凡稍微了解日本這個(gè)民族的人就知道,這是一個(gè)雙重性格極其分裂的民族。有一本很火的書《菊與刀》專門寫日本人..

類別:知行合一

2023/3/24 15:01:05 閱讀(1131)

一個(gè)合格的管理者,從“做壞人”起步。

一個(gè)合格的管理者,從“做壞人”起步。..

有這樣的一種管理者,試圖能夠取悅所有人。 曾有一個(gè)團(tuán)隊(duì)的主管,讓我印象頗深,在和他交談中我了解到,他的下屬經(jīng)常遲到,做事也比較散漫,經(jīng)常出現(xiàn)不該出現(xiàn)的小錯(cuò)誤。 而當(dāng)主管發(fā)現(xiàn)了這種情況后,便給員工暗示,希望他能改善,繞來繞去,始終無法..

類別:管理技能

2023/3/24 14:59:42 閱讀(792)

這3種激勵(lì)方式,你敢嘗試嗎?

這3種激勵(lì)方式,你敢嘗試嗎?

激勵(lì)員工,無疑是領(lǐng)導(dǎo)者的重要工作。可是,很多的領(lǐng)導(dǎo)表示,激勵(lì)員工的效果總是不那么理想。如果你看到以下三種激勵(lì)員工的做法,你可能就知道自己的問題出在哪里。 1.刺激一點(diǎn) 讓員工先上交一部分錢,達(dá)成業(yè)績目標(biāo)就會(huì)得到數(shù)倍的高額..

類別:領(lǐng)導(dǎo)能力

2023/3/24 14:58:41 閱讀(967)

這44個(gè)反常識(shí)的思維,若不懂它,你就別去當(dāng)老板

這44個(gè)反常識(shí)的思維,若不懂它,你就別去當(dāng)老板..

老板的板字,其繁體為“闆”,意為門中有品。當(dāng)老板的必須要有品,這個(gè)品字,不只是有品格,還有獨(dú)特、與眾不同的意思。所以,沒有品,沒有獨(dú)特的思維,就不要輕意做老板。我認(rèn)為,老板至少要有以下4個(gè)不一樣的思維,且有一點(diǎn)反..

類別:前瞻思想

2023/3/24 14:57:21 閱讀(1226)

不巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)就是不懂人情世故?

不巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)就是不懂人情世故?

有些人錯(cuò)誤地以為,年輕人不巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)就是不懂人情世故了。 客觀講,會(huì)巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo),能得到領(lǐng)導(dǎo)的好感和助力,更容易做出成績。 但我從始至終認(rèn)為,巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)不是人情世故,那只是最低級(jí)的迎合方式,甚至是別無選擇之下的無奈選擇。 而真正的人情世故..

類別:知行合一

2023/3/23 11:33:49 閱讀(987)

不懂匯報(bào),你就很難升職加薪

不懂匯報(bào),你就很難升職加薪

匯報(bào),無疑可以增加個(gè)人在領(lǐng)導(dǎo)那的能見度,對個(gè)人的晉升與發(fā)展很有利。 但匯報(bào)不只是為了你的存在感,而是為了給領(lǐng)導(dǎo)安全感。 領(lǐng)導(dǎo)帶團(tuán)隊(duì),好比在開車,在行駛過程中,仍處于一片盲區(qū),這時(shí)就需要明確方向、速度以及“油量&rdquo..

類別:知行合一

2023/3/21 15:50:40 閱讀(752)

掌握這三個(gè)溝通原則,工作成效翻倍!

掌握這三個(gè)溝通原則,工作成效翻倍!..

你是否經(jīng)常感到很委屈、郁悶,明明工作很用心,但是很多工作的結(jié)果不好,領(lǐng)導(dǎo)們就說工作不用心? 你是否經(jīng)常明明想跟領(lǐng)導(dǎo)好好匯報(bào)一下工作情況,但往往沒說兩句,就被領(lǐng)導(dǎo)給“斃”了,領(lǐng)導(dǎo)根本沒耐心聽? 你是否經(jīng)常碰到不..

類別:知行合一

2023/3/21 9:21:55 閱讀(907)

不巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)就是不懂人情世故?

不巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)就是不懂人情世故?

有些人錯(cuò)誤地以為,年輕人不巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)就是不懂人情世故了。 客觀講,會(huì)巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo),能得到領(lǐng)導(dǎo)的好感和助力,更容易做出成績。 但我從始至終認(rèn)為,巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)不是人情世故,那只是最低級(jí)的迎合方式,甚至是別無選擇之下的無奈選擇。 而真正的人情世故..

類別:知行合一

2023/3/21 9:19:06 閱讀(790)

如果團(tuán)隊(duì)缺乏“鯰魚”,怎么辦?

如果團(tuán)隊(duì)缺乏“鯰魚”,怎么辦?

靠海生活的挪威人,十分愛吃沙丁魚,為了不讓沙丁魚在運(yùn)輸過程中缺氧而死,有一位老船長,便在里面丟了一條鯰魚,鯰魚是沙丁魚的天敵,這就迫使它們變得緊張,開始加速四處游動(dòng),促使沙丁魚進(jìn)行有氧運(yùn)動(dòng),最終反而活著到達(dá)港口。 這就是著名的&ldq..

類別:管理技能

2023/3/21 9:17:50 閱讀(959)

找專業(yè)的人做專業(yè)的事

找專業(yè)的人做專業(yè)的事

這些年我越來越有一種體會(huì),找專業(yè)的人做專業(yè)的事。 比如,做短視頻,我說這看起來有點(diǎn)問題,他說:“好的,我改一下”。我說那也有不足,他說:“好的,我改改”。多次以后都這樣,我決定不能用..

類別:知行合一

2023/3/17 15:43:40 閱讀(775)
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