陳震，澳洲巴拉瑞特大學(xué)工商管理碩士，上海交大客座講師。香港華人國(guó)際商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力課程特聘教授?！囤A家大講堂》電視欄目專家。十五年的市場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理，營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的訓(xùn)練輔導(dǎo)。為數(shù)百家中外大中型企業(yè)授課培訓(xùn)、做專項(xiàng)輔導(dǎo)咨詢；其中被安利（中國(guó)）公司、分眾傳媒集團(tuán)公司等多家跨國(guó)企業(yè)常年特聘銷售談判講師。

如果你“管理有方”，將不再因無法提升領(lǐng)導(dǎo)魅力而迷茫；如果你“管理有方”，將不再因滿心運(yùn)籌無的放矢而犯難；如果你“管理有方”，將不再因團(tuán)隊(duì)成員集體缺鈣而苦悶；所以，做管理的您，需要管理有方。
有權(quán)力不代表有魅力，有口才不代表會(huì)溝通，有脾氣不代表有霸氣，有下屬不代表有團(tuán)隊(duì)，有苦勞不代表有功勞，有計(jì)劃不代表有策略，有情感不代表有立場(chǎng)，有經(jīng)歷不代表有經(jīng)驗(yàn)。

01 你是否會(huì)累而無功，苦而無獲，要成為企業(yè)優(yōu)秀的管理人員關(guān)鍵要做對(duì)的事，不僅僅是把事做對(duì)。你不想掌握做為優(yōu)秀管理者需要站在上司的角度，考慮問題解決問題的取勝思維之道嗎？

02 你是否會(huì)重視人格魅力在管理中的重要性，權(quán)力和魅力之間如何把握，如何處理好人性化和制度化的關(guān)系問題，為何總要強(qiáng)調(diào)管理的最高境界是管好自己，你不想仔細(xì)了解嗎？

03 你是否會(huì)因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)缺乏活力而苦惱，在獎(jiǎng)懲制度之外如何把握人性的優(yōu)劣面，掌握員工需求層次，調(diào)控制度杠桿率領(lǐng)有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。你不想認(rèn)真探究下嗎？

04 你是否是在組織中善于駕馭溝通這樣管理工具的，游刃于上下左右協(xié)調(diào)好工作效率，管理工作若只是局限做好本職份內(nèi)任務(wù)未必是效率高的，有口才不代表會(huì)溝通，你不會(huì)不認(rèn)同吧。

05 你是否會(huì)為下屬的工作結(jié)果不夠滿意而煩悶，甚至人走了還把知識(shí)經(jīng)驗(yàn)也帶走了，你總在為下屬打工。如何為企業(yè)培養(yǎng)和復(fù)制更多人才善于做個(gè)教練，建立部署培育和教練系統(tǒng)，延伸自己的工作效率和競(jìng)爭(zhēng)力。你不想全面掌握嗎？