當(dāng)前位置: 首頁 > 內(nèi)訓(xùn)課 > 中層管理
中層管理內(nèi)訓(xùn)課
| 劉成熙老師-精品課程-組織行為學(xué) |
| 主講老師：劉成熙 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：劉成熙老師-精品課程-組織行為學(xué)前 言：本建議書為規(guī)劃貴司各職級管理人員提升組織行為學(xué)技能所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，對公司的發(fā)展帶來一定的幫助。本案經(jīng)我司依據(jù)貴公司的課程需求情況，擬訂本培訓(xùn)規(guī)劃書，.. |
| 中層執(zhí)行力-虎賁鐵軍之鍛造 |
| 主講老師：冉云帆 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介： 第一章、責(zé)任、結(jié)果導(dǎo)向、關(guān)注過程一、為什么執(zhí)行難1. 動力不足2. 阻力太大二、西點軍校的執(zhí)行力案例互動：萬科、碧桂園、中建三局等企業(yè)執(zhí)行力為什么強？三、什么是執(zhí)行1. 執(zhí)行就是要結(jié)果。.. |
| 新時期醫(yī)院中層管理與領(lǐng)導(dǎo)力提升 |
| 主講老師：謝彥斌 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：醫(yī)藥醫(yī)院 |
| 課程簡介：一、新時期科室管理者的角色認知與管理能力提升1、認識自己，是否真的與眾不同2、優(yōu)秀學(xué)科帶頭人需具備的六項基本素質(zhì)3、科室管理者日常工作中的六大作用4、科室管理者需具備的四項基本能力5、科室管理者如何在團隊中建立威信？.. |
| 職業(yè)生涯規(guī)劃 |
| 主講老師：張榮蕾 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：培訓(xùn)收益： 1、作為企業(yè)管理者的您：讓職業(yè)生涯規(guī)律為您所用，做自己事業(yè)/命運的主人；把職業(yè)生涯成功的光輝帶入企業(yè)，打造職業(yè)化團隊；讓人才用心用情用魂工作，提升員工職業(yè)化素質(zhì)，提升組織績效，與組織共同成長。 2、作為家長的您：改善親子關(guān)系.. |
| 打造營銷鐵班底——銷售尖刀特訓(xùn)營 |
| 主講老師：何欣 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：銷售是一門技術(shù)活通過軍事化管理塑造業(yè)務(wù)團隊絕對服從、絕對執(zhí)行、絕對堅強的軍人品質(zhì)，培養(yǎng)綜合素養(yǎng)，懂得珍惜、懂得感恩，打造業(yè)務(wù)自立能力，養(yǎng)成軍人型銷售尖兵的良好行為習(xí)慣及日常生活習(xí)慣。增強對業(yè)務(wù)管理和業(yè)務(wù)流程的掌控能力。采用體驗式教育.. |
| MTP-中高層管理技能提升 |
| 主講老師：王飛虎 培訓(xùn)天數(shù)：5 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一章：自我管理---------------------------------------第一講：管理者角色定位案例導(dǎo)入：李總鬧心的升職——彼得原理一、管理與管理學(xué)1、什么是管理？2、經(jīng)營.. |
| “高管風(fēng)范與影響力塑造”培訓(xùn)方案 |
| 主講老師：劉鵬 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、高層領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)思維塑造1、領(lǐng)導(dǎo)力的基本概念A(yù)、領(lǐng)導(dǎo)力的兩項共識B、領(lǐng)導(dǎo)力的八項行為2、領(lǐng)導(dǎo)力與管理能力的不同3、確立領(lǐng)導(dǎo)行為的兩大依據(jù)4、領(lǐng)導(dǎo)力與個人成長A、發(fā)現(xiàn)自己與成為自己B、人生成長的拋物線.. |
| 《2021年國際國內(nèi)宏觀經(jīng)濟與金融形勢分析》 ——把握十四五開局之 |
| 主講老師：王興旺 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：一、當(dāng)前宏觀經(jīng)濟和金融熱點解讀1.1當(dāng)前全球經(jīng)濟走勢和資本市場大類資產(chǎn)表現(xiàn)1.1.1 當(dāng)前資本市場各大類資產(chǎn)表現(xiàn)1.1.2 國內(nèi)股市春節(jié)后下跌的基本邏輯1.1.3 美國國債收益率為何會影響全球資本市場1.1.4 美聯(lián).. |
| 中層管理人員心理資本與壓力應(yīng)對 |
| 主講老師：高?？?/a> 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、中層管理人員的最大壓力源：工作壓力帶來的情緒問題1.情緒主導(dǎo)，生命質(zhì)量 2.原生家庭，影響心理3.內(nèi)心沖突，自我較勁 4.工作狂魔，幾近成癮5.周一緊張，周末更.. |
| 精益運營體系落地與精益思維 |
| 主講老師：雷鳴道 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：全面闡述兩大全球汽車集團精益體系，提出兩種精益體系建設(shè)路徑；結(jié)合企業(yè)實際，展開案例討論，提升學(xué)員對精益生產(chǎn)的理解；并結(jié)合組織變革領(lǐng)導(dǎo)力，對精益運營體系建設(shè)過程進行了系統(tǒng)的簡述，指出了過程變革中的關(guān)鍵注意事項及應(yīng)對措施。.. |
| MTP中層管理干部實戰(zhàn)管理技能提升 |
| 主講老師： 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一章、什么是好的管理一、管理者的困惑二、管理的意義三、管理的實質(zhì)是什么? →管理的目的是讓別人作事，管理好自己不是好的管理四、管理者的職業(yè)能力表現(xiàn)五、管理者角色轉(zhuǎn)變的對比六、管理者的管理能力架構(gòu).. |
| 全面預(yù)算管理 |
| 主講老師：雷鳴道 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：全面預(yù)算管理是一種集系統(tǒng)化、戰(zhàn)略化、人本化理念為一體的現(xiàn)代企業(yè)管理模式。它涉及到企業(yè)各部門及全體員工，通過業(yè)務(wù)、資金、信息的整合，明確、適度的分權(quán)、授權(quán)，戰(zhàn)略驅(qū)動的業(yè)績評價等，來實現(xiàn)資源合理配置、作業(yè)高度協(xié)同、戰(zhàn)略有效貫徹、經(jīng)營持續(xù).. |
| 新生代全面管理技巧 |
| 主講老師：李長城 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：通過本課程，分析新生代成長環(huán)境所帶來的個性與期盼，充分理解新生代在企業(yè)發(fā)展中的肩負責(zé)任與動力，了解新生代需求所在，學(xué)會與他們溝通，學(xué)會適應(yīng)他們的表達方式。充分激活新生代的工作熱情與學(xué)習(xí)熱情。逐步培養(yǎng)新生代在企業(yè)經(jīng)營活動中.. |
| 成就顧問式巡店督導(dǎo) |
| 主講老師：王同 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分 督導(dǎo)工作方法及終端診斷能力提升第一節(jié)、督導(dǎo)的關(guān)鍵認知一、巡店督導(dǎo)對“店”的認知：店以及連鎖店、連鎖店模式特點二、從管理結(jié)果到管理過程三、督導(dǎo)的角色認知（目的、意義、原則及定位）討論：.. |
| 贏在中層——領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) |
| 主講老師：李光偉 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：在一個公司當(dāng)中，中層領(lǐng)導(dǎo)力處于承上啟下的重要工作位置，是連接“上”與“下”之間的紐帶和橋梁，是上傳下達的過程中的二傳手。作為一名中層干部，如何履行好職責(zé)，發(fā)揮好作用，對于凝聚士氣、推進工作.. |
| 卓越的中層 |
| 主講老師：朱鳳仙 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：模塊一：中層管理與角色認知第一單元：管理的認知第二單元：角色的認知第三單元：卓越的品格模塊二：中層的工作管理第一單元：設(shè)定工作目標(biāo)第二單元：制定工作計劃第三單元：合理使用授權(quán)第四單元：有效執(zhí)行任務(wù)第五.. |
| PTT國際專業(yè)講師培訓(xùn)中級班(5-6天版) |
| 主講老師：羅曉 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：【項目介紹】PTT是PRESENTATION OF TRAINER TRAINING的縮寫，即訓(xùn)練企業(yè)培訓(xùn)師在講臺上的展示能力，全球培訓(xùn)界統(tǒng)稱為“PTT國際專業(yè)講師培訓(xùn)”。“PTT國際專業(yè)講師.. |
| 任務(wù)驅(qū)動式課程設(shè)計與開發(fā)-CCDD企業(yè)定制內(nèi)訓(xùn)課程孵化工作坊 |
| 主講老師：企業(yè)內(nèi)部 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：?企業(yè)特定崗位專業(yè)課程無法開發(fā)？?企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師沒有專業(yè)課程開發(fā)能力？?企業(yè)經(jīng)營多年沉淀的工作經(jīng)驗沒有傳承？?企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師開發(fā)的課程學(xué)員不喜歡？…………企.. |
| 非上市公司股權(quán)激勵機制操作實務(wù) |
| 主講老師：梁偉明 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：非上市公司股權(quán)激勵機制操作實務(wù)一、前言老板三件事：定好向、用好人、分好錢。小老板比賽賺錢，中老板比賽花錢，大老板比賽分錢。股權(quán)激勵是分錢的藝術(shù)！更是突破管理瓶頸，實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)增長并基業(yè)長青的智慧！ 什么.. |
| 這樣的管理者辭職吧 |
| 主講老師：任濤 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：管理者最重要的三點是什么？明確公私之別，不利用公司來換取自己的利益？二、管理者如何提升七種能力1、目標(biāo)指向力—身背重負的人：①“問題”是制造出來的②現(xiàn)在什么最重要2、發(fā)現(xiàn)良策的.. |
|
|
相關(guān)熱門課程
- 打造企業(yè)新中層
- 醫(yī)院中層管理培訓(xùn)
- 銀行中高層領(lǐng)導(dǎo)能力提升—
- 電力中層干部綜合管理技能
- 物流公司中層管理者核心能
- 酒店管理培訓(xùn)_打造中層管
- 如何當(dāng)好商業(yè)銀行分支行會
- 中層管理者領(lǐng)導(dǎo)力
- 電力企業(yè)中層管理者的執(zhí)行
- MPT
相關(guān)培訓(xùn)講師
相關(guān)講師博文
